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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Ajouter des détails sur la RTI pour des travailleurs (R.-U.)

Ajouter des détails sur la RTI pour des travailleurs (R.-U.)

Sécurité :
Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK
 dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Pour améliorer le traitement de la RTI, vous pouvez fournir des détails RTI supplémentaires pour les travailleurs dans certains cas, tels que :
  • Modifier les dates de contrat des travailleurs en fin d’emploi ou réaffectés.
  • Déclarer en retard le PAYE d’un travailleur.
  • Après avoir soumis le dernier FPS pour un travailleur décédé.
  1. Accédez à la tâche
    Add Worker UK RTI Details
     .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Modèle de paiement irrégulier
    Cochez cette case pour un travailleur qui n’est pas payé à chaque période de paie ou qui est absent.
    Date de fin du contrat de remplacement
    Cochez cette case pour soumettre des corrections concernant la fin d’emploi ou la mutation d’un travailleur sans créer d’enregistrement HMRC en double. Workday remplace la date de fin du contrat précédemment déclarée (élément de données 41) dans un FPS.
    Pour remplacer la date de fin du contrat :
    1. Entrez la date de fin d'emploi ou de mutation comme
      date d'effet
      .
    2. Cochez la case
      Remplacer la date de fin du contrat
       .
    3. Entrez la date de fin du contrat ou de transfert comme
      date de fin du contrat ()
      .
    Pour retirer la date de fin déclarée précédemment, laissez le
    champ Date de fin du contrat
     vide.
    Exemple : remplacez la date de fin du contrat lorsque vous avez déclaré par erreur la date de fin du contrat d’un travailleur, en raison d’une fin d’emploi ou d’une mutation, et que HMRC vous a demandé :
    • Ne pas signaler la modification.
    • Pour retirer la date de fin du contrat.
    Pour repérer les travailleurs ayant une date de fin de contrat que Workday inclura dans votre prochain FPS RTI, exécutez le rapport
    View UK RTI FPS Data with Contract End Date
     . Workday affiche la date à laquelle un travailleur était :
    • Dont l’emploi a pris fin.
    • Transféré entre les références d'employeur au Royaume-Uni.
    • Sont mutés à l’étranger.
    En outre, lorsque vous remplacez la date initiale, Workday affiche la date la plus récente.
    Motif de déclaration de PAYE en retard
    Utilisez cette option uniquement si vous entrez un motif pour un seul travailleur.
    Pour préciser le motif d’un groupe de travailleurs ou de toute la soumission, utilisez le paramètre
    Late PAYE Reporting Reason
     dans les paramètres de lancement de l’intégration FPS.
    FPS soumis pour un travailleur décédé
    Workday affiche cette case à cocher uniquement lorsque vous mettez fin à l'emploi du travailleur avec le motif
    Décès
    . Cochez la case du premier RTI que vous exécutez après avoir traité la paie et soumis le FPS pour un travailleur décédé.
    Cochez la case pour assurer le calcul correct de l’impôt et de l’assurance nationale pour tous les paiements futurs après la date du décès. Une fois que vous avez informé HMRC de la date de votre décès, Workday déduit PAYE en utilisant le code
    0T
     (semaine 1/mois 1).