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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : mettre fin à l’emploi et réembaucher des travailleurs pendant la même période de paie (R.-U.)

Étapes : mettre fin à l’emploi et réembaucher des travailleurs pendant la même période de paie (R.-U.)

Lorsque vous mettez fin à l’emploi d’un employé et réembauchez un employé au cours de la même période de paie, cela a une incidence sur les calculs réglementaires et les calculs réglementaires.
  2. Traitez la paie du travailleur dont l’emploi a pris fin à l’aide d’un paiement de remplacement sur demande.
  4. Réembauchez le travailleur.
  5. Affectez le travailleur réembauché à un groupe de paie.
  6. Accédez à la tâche
    Assign UK Payroll ID
     pour attribuer un nouvel identifiant au travailleur réembauché.
  7. Traitez la paie du travailleur réembauché dans le cadre de l’exécution de la paie en cycle normale.
Les résultats de la paie tiennent compte de la réembauche.