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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Évaluer les paiements après le départ pour les calculs de sécurité sociale (R.-U.)

Évaluer les paiements après le départ pour les calculs de sécurité sociale (R.-U.)

Après le départ d’un travailleur, utilisez l’assistance HMRC CWT2 pour déterminer si ses revenus sont des paiements normaux ou irréguliers. Le type de paiement a une incidence sur le traitement des calculs de l'assurance nationale de la sécurité sociale.
Workday ne prend en charge qu’un seul paiement après son départ dans la période de fin d’emploi. Vous pouvez effectuer d’autres paiements après votre départ dans les périodes de paie suivantes.
  1. Assurez-vous que tous les revenus assujettis au programme de sécurité sociale contribuent au groupe de composantes de la paie
    GBR NIable Pay
    .
  2. Lorsque vous effectuez un paiement après votre départ, assurez-vous que les revenus considérés comme irrégulières font partie du groupe de composantes de la paie
    GBR Irregular NIable Pay [GBR]
    .
  3. Exécuter la finalisation de la paie
    pour la période.
Lors du calcul de la sécurité sociale, Workday utilise la fréquence de paie pour déterminer le seuil de sécurité sociale :
Paiements
Seuil de sécurité sociale
Les revenus normaux uniquement.
La fréquence de paie du travailleur.
Revenus irréguliers uniquement.
Une fréquence de paie hebdomadaire, quelle que soit la fréquence de paie du travailleur.
Les revenus normaux et irréguliers.
La fréquence de paie du travailleur.