Étapes : définir la déclaration du relevé d’emploi
Passez en revue les éléments à prendre en compte pour configurer la déclaration du relevé d’emploi.
Vous pouvez générer des relevés d’emploi pour les employés en situation d’arrêt de rémunération, notamment :
- Changement de la fréquence de paie en raison d’un transfert de groupe de paie.
- Absence.
- Fin d’emploi.
- Transferts de sociétés.
Pour garder vos données de relevé d’emploi synchronisées avec Service Canada, utilisez Workday Payroll comme seul moyen de produire des relevés d’emploi, notamment pour :
- Les corrections, telles que les remplacements que vous traitez dans le relevé d’emploi.
- Les modifications, lorsque vous devez changer ce que vous avez déclaré dans un relevé d’emploi précédemment délivré.
- Préparez et chargez les données historiques des relevés d’emploi de votre ancienne application de paie.
- Définissez l’intégration avec Service Canada.Voir Étapes : définir l’intégration des relevés d’emploi de Service Canada.
- Indiquez la rémunération assurable et son affectation, et configurez les indemnités de départ.
- Définissez les retenues pour la déclaration de relevé d’emploi.
- Définissez les coordonnées du relevé d’emploi.
- Pour ajouter un ongletRésultats des REà vos ongletsPaiedu profil du travailleur, accédez à la tâcheConfigurer un groupe de profil.
- SélectionnezPaie pour Profil de travailleur.
- Ajoutez lesrésultats des REà la colonneRapport.
Finalisez la paie pour une période que vous devez déclarer dans un relevé d’emploi.