Exemple : créer des revenus pour des droits aux congés de maladie variables (FRA)
Cet exemple montre comment créer des revenus pour des congés avec des taux variables.
Global Modern Services fournit des droits aux congés de maladie à des taux différents au cours du congé de maladie d’un travailleur. Les travailleurs reçoivent :
- 100 % de leur salaire pour les 10 premiers jours.
- 50 % de son salaire pour les 10 prochains jours.
- Congés non payés pour tout jour supplémentaire après 20 jours.
Vous souhaitez définir les revenus pour vous assurer que les travailleurs reçoivent le bon paiement pour chaque partie de leurs congés.
- Créez trois régimes de congés :
- Régime de congés de maladie à 100 %avec des limites de soldes de congés comprises entre zéro et 10.
- Régime de congés de maladie de 50 %avec des limites de soldes de congés entre zéro et 10.
- Régime de congés de maladie à 0 %sans limite de solde de congés.
- Créer des cumuls pour chaque régime de congés.
- Créez trois congés en fonction des trois nouveaux types de congés :
- TO Sickness 100
- TO Maladie 50
- TO Maladie 0
- Créez une table d’absences qui contient des paliers pour chacun des régimes de congés et des congés.
- Sécurité : domaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Créez un calcul arithmétique pour calculer un pourcentage du taux quotidien d’un travailleur.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez les paramètres suivants :OptionDescriptionNomMaladie - Paiement de 100CodeMaladie 100Date d’effetEntrez la date du jour.
- Dans le champCalcul, sélectionnezJours FRA * Taux arrondi au multiple le plus proche 0,01.
- Ajoutez les rangées suivantes dans la sectionCalculs associés:Calcul associéCalcul de remplacementFRA - JoursTO Sickness 100 - Time Off PaidTauxSalaire de base divisé par 30 multiplié par le pourcentagePourcentage100
- Dans l’ongletSans date d’effet, sélectionnezFRA Ajout au brut [FRA]dans l’inviteGroupespour ajouter le revenu à la paie brute.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez les paramètres suivants :OptionDescriptionNomMaladie - Paiement de 50CodeMaladie 50Date d’effetEntrez la date du jour.
- Dans le champCalcul, sélectionnezJours FRA * Taux arrondi au multiple le plus proche 0,01.
- Ajoutez les rangées suivantes dans la sectionCalculs associés:Calcul associéCalcul de remplacementFRA - JoursTO Sickness 50 - Time Off PaidTauxSalaire de base divisé par 30 multiplié par le pourcentagePourcentage50
- Dans l’ongletSans date d’effet, sélectionnezFRA Ajout au brut [FRA]dans l’inviteGroupespour ajouter le revenu à la paie brute.
Workday utilise la table d’absences pour déterminer le taux à payer au travailleur en fonction du nombre de jours d’absence. Workday affiche les dates d’absence pour chaque revenu sur la fiche de paie du travailleur.
Ajoutez tous les autres groupes de composantes de la paie appropriés aux nouveaux revenus de congés pour configurer les calculs de la paie et les rapports DSN concernés. Exemples : réductions de cotisations générales, plafond de sécurité sociale, déclaration du temps de travail DSN.
Créez une retenue pour le congé en fonction d’un calcul agrégé des éléments suivants :
- TO Sickness 100 - Total des congés
- Calcul de la maladie 50 - Total des congés
- Calculé pour les congés de maladie 0 - Total des congés