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Dernière mise à jour : 2026-01-23
Exemple : définir les réductions générales de cotisations (FRA)

Exemple : définir les réductions générales de cotisations (FRA)

Cet exemple décrit comment définir les réductions de cotisation générales (Réduction générale) des cotisations de l’employeur sur la paie d’un travailleur avant le 2026-01-01. Pour les cotisations de l’employeur sur la paie d’un travailleur après le 2026-01-01, les exigences de réduction générale unifiée des cotisations sont similaires et les retenues mises à jour sont mentionnées dans la section Étapes.
Vous souhaitez configurer la paie pour Aurelie et Bett, deux travailleurs admissibles à la réduction générale des cotisations. Betta cotise à un fonds de vacances payées du transport (caisse de congés capitales du transport de travailleurs) et nécessite un calcul précis pour le facteur de réduction des cotisations générales.
  • Définissez un temps de travail et un calendrier des horaires de travail pour Aurelie et Bett.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Confirmez qu'Arelie et Bett
    1. Accédez au rapport
      Afficher une retenue
       pour
      la réduction des cotisations générales étendue pour l’URSSAF [FRA]
       .
    2. Passez en revue la section
      Critères
       dans l’onglet
      Avec date d’effet
       et évaluez si Aurelie est admissible.
    Pour la carte de crédit d’entreprise, confirmez qu’Aurelie et Betty répondent aux critères d’admissibilité à la création de cotisations pour un régime d’épargne-retraite : tout salaire inférieur à 3 fois le SMC utilise la carte de crédit d’entreprise.
  2. Définissez les absences et les éléments de la paie à inclure dans les calculs de réduction générale des cotisations ou de la paie rétroactive.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier une retenue
       ou
      Modifier un revenu
       .
    2. Dans l’onglet
      Sans date d’effet
       , sélectionnez les groupes de composantes de la paie suivants dans l’invite
      Groupes
       :
      • FRA - Ajout aux salaires imposables regroupés [FRA]
      • FRA - Soustrait des salaires imposables intégrés [FRA]
      • FRA - Soustrait des salaires imposables traités à nouveau [FRA]
      • FRA - Soustrait du salaire imposable aux fins de réduction des cotisations générales [FRA]
  3. Déterminez les heures heures supplémentaires pour les calculs de réduction générale des cotisations ou de calcul du cotisations de l’employeur.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier un revenu
       pour les composantes de la paie avec des calculs associés pour les heures heures supplémentaires .
    2. Accédez à la grille
      Calculs associés
       dans l’onglet
      Avec date d’effet
       . Dans la rangée avec le calcul associé des heures heures supplémentaires , sélectionnez
      Heures supplémentaires des travailleurs à temps plein et à temps partiel (FRA) [FRA]
       dans l’invite
      Groupes
       .
    3. Dans l’onglet
      Sans date d’effet
       , sélectionnez
      FRA - Soustrait des salaires imposables traités à nouveau [FRA]
       dans l’invite
      Groupes
       .
  4. (Facultatif) Sélectionnez la méthode de calcul au prorata pour le calcul de l’épargne-retraite utilisé dans les calculs de réduction générale des cotisations ou de la paie rétroactive.
    Par défaut, Workday calcule au prorata le SMC pour la réduction des cotisations générales de  jours calendrier lorsque des sous-périodes se produisent. Pour calculer le SMC au prorata avec un salaire intégré traité à nouveau :
    1. Accédez à la tâche
      Modifier une retenue
       ou
      Modifier un revenu
       pour une composante de la paie dont le résultat est différent de zéro pour la sous-période.
    2. Dans l’invite
      Groupes
       de l’onglet
      Sans date d’effet
       , sélectionnez
      FRA - Calcul du prorata du calcul SMC en fonction du salaire intégré [FRA]
       .
  5. Indiquez que Betty est une travailleur qui cotise à un fonds de congés payés du transport.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier une retenue
       ou
      Modifier un revenu
       pour une composante de la paie des travailleurs admissibles à un fonds de vacances payées pour le transport.
    2. Assurez-vous que la composante de la paie a un résultat différent de zéro pour la sous-période de Bett.
    3. Dans l’invite
      Groupes
       de l’onglet
      Sans date d’effet
       , sélectionnez
      FRA Worker Affilied to a Transport Paid Vacation Fund Eligibility [FRA]
       .
Exécutez un calcul de la paie et accédez à l’onglet
Récapitulatif
 des résultats de la paie d’Aurelie et de Bett. Vérifiez les montants de la retenue en fonction de la
réduction des cotisations générales étendue pour l'URSSAF [FRA]
 ou le
Réduction générale unifiée des cotisations pour l’URSSAF [FRA]
 .
Pour afficher les valeurs de référence des calculs, accédez à l’onglet
Gross-to-Net
 dans les résultats de la paie et affichez les
valeurs associées
 pour les composantes de la paie suivantes :
  • Note - Valeurs de référence pour toutes les cotisations [FRA]
  • Note - Valeurs de référence pour toutes les cotisations - Aucune paie rétroactive [FRA]