Référence : cases des formulaires de fin d’année à mapper (É.-U.)
Vous pouvez mapper les cases des formulaires de fin d’année afin que Workday Payroll :
- Calcule les revenus, les retenues et les calculs associés des composantes de la paie.
- Affiche les données dans chaque section des formulaires.
Vous pouvez uniquement mapper les composantes de la paie ou les calculs associés des composantes de la paie aux cases des formulaires de fin d’année. Utilisez le rapport correspondant pour mapper les cases des formulaires de fin d’année :
- Afficher la configuration des cases des formulaires de fin d'année d'un territoire américain.
- Afficher la configuration des cases du formulaire W-2.
Lorsque vous sélectionnez
Privilégié
dans le champ Type d’affichage de nom général
de la tâche Modifier la configuration du locataire - Système
, Workday utilise toujours le nom légal dans les formulaires de fin d’année. - W-2
- W-2 / W-2C BoxDescriptionDPour masquer le numéro de contrôle des blocs D, sélectionnez .2Impôt sur le revenu fédéral supplémentaire retenu8Conseils affectés10Avantages sociaux pour soins de personnes à charge11Section du revenu non admissible pour la section 457 depuis le début de l'exercice11Pension non admissible pour la non-section 457 (cumul annuel)11Rapport sur les cotisations à la section 457 (cumul annuel) non admissible11Montant cumulé des cotisations à la section 457 (cumul annuel) non admissible12 CCoût imposable de l'assurance-vie collective12 DReport facultatif 401(k)12 EDifférences facultatives 403(b)12 FDifférences facultatives liées au formulaire 408(k) (6)12 GReport facultatif 457(b)12 HReport facultatif 501(c) (18)12 JIndemnité de maladie non imposable12 K20 % de taxe sur le lignes d'or At Incise12 LRemboursement de frais d'activités de l'employé12 MTaxe à composantes non perçue sur la ligne d'assurance-vie collective12 NCotisation d'assurance maladie (Medicare) non perçue pour la ligne d'assurance-vie collective12 PFrais de déménagement exclus12 QSalaire de travail non imposable12 RCotisation de l'employeur à Archer MSA12 S408(p) lorsqu'il s'agit de cotisations Simplifiées12 TAvantages sociaux en vue de l'adoption12 VRevenu provenant de l'exercice d'options d'achat d'actions non prévues par la loi12 WCotisation de l'employeur à un compte d'épargne santé12 Y409A Différé12 ZRevenu 409A12 AACotisation désignée de Roth en vertu du régime 401(k)12 BBCotisation désignée de Roth en vertu du régime 403(b)12 JJCoût de la garantie d'assurance maladie offerte par l'employeur12 EECotisations désignées de Roth en vertu du régime 457(b)12 FFAvantages sociaux autorisés en vertu d'un arrangement de remboursement des frais de santé d'un petit employeur admissible12 GGRevenu provenant d'octrois de capitaux propres admissibles en vertu de la section 83(i)12 HHRegrouper les reports en vertu de la section 83(i) à la clôture de l'année civile13Employé prévu par la loi13Case du régime de retraite13Indemnité de maladie payée par une tierce partie14 AutreAutres revenus à déclarerPour le New Jersey, ajoutez des numéros de régime privé dans la sectionAutrede l’ongletÉtatde la tâcheModifier les déclarations fiscales locales et d’État d’une société.
- W-2GU
- W-2GU / W-2CGU BoxDescriptionDPour masquer le numéro de contrôle des blocs D, sélectionnez .11Section de pension non admissible - Section 457 (cumul annuel)11Pension non admissible - Non-section 457 (cumul annuel)11Cumul annuel de cotisations à la section 457 du régime de pension non admissible11Prestations de retraite non admissibles - Cotisations non admissibles à la section 457 (cumuls annuels)12 ATaxe/impôt non recouvré sur les conseils12 BCotisation d'assurance maladie (Medicare) non perçue pour les conseils12 CCoût imposable de l'assurance-vie collective12 DRecommandation facultative 401(k)12 EDifférences facultatives 403(b)12 FDifférences facultatives liées au formulaire 408(k) (6)12 GReport facultatif 457(b)12 HReport facultatif 501(c) (18)12 JIndemnité de maladie non imposable12 LRemboursement de frais d'activités de l'employé12 MTaxe à composantes non perçue sur la ligne d'assurance-vie collective12 NCotisation d'assurance maladie (Medicare) non perçue pour la ligne d'assurance-vie collective12 PFrais de déménagement exclus12 QSalaire de travail non imposable12 RCotisation de l'employeur à Archer MSA12 S408(p) lorsqu'il s'agit d'une cotisation simple12 TAvantages sociaux en vue de l'adoption12 VRevenu provenant de l'exercice d'options d'achat d'actions non prévues par la loi12 WCotisation de l'employeur à un compte d'épargne santé12 Y409A Différé12 ZRevenu 409A12 AACotisation désignée de Roth en vertu du régime 401(k)12 BBCotisations de Roth désignés en vertu du régime 403(b)12 JJCoût de la garantie d'assurance maladie offerte par l'employeur12 EECotisations désignées de Roth en vertu du régime 457(b)12 FFAvantages sociaux autorisés en vertu d'un arrangement de remboursement des frais de santé d'un petit employeur admissible12 GGRevenu provenant d'octrois de capitaux propres admissibles en vertu de la section 83(i)12 HHRegrouper les reports en vertu de la section 83(i) à la clôture de l'année civile13Employé statutaire13Régime de retraite13Indemnité de maladie payée par une tierce partie14Autre
- W-2PR
- Case du W-2PR / du W-2CPRDescriptionContrôle Nºº - Numéro de contrôlePour masquer le numéro de contrôle, sélectionnez .5Costo de cubiersCoût de la garantie d'assurance maladie offerte par l'employeur6DonativosDons de bienfaisancePatrono:- Employeur: Case AService Entrez la 14-2017Services rendus par un médecin qualifié en vertu de la loi 14-2017Patrono:- Employeur: Case BServicios DomésticosServices intérieursPatrono:- Employeur: Case CServicios prestados en trabajo agrícolaServices rendus dans le cadre de la main-d'œuvre agricolesPatrono:- Employeur: Case DServices prestatos port un ministro de una iglesia o port un miembro de una orden religiozaServices rendus par un ministère d'une religion ou par un membre d'un ordre religionPatrono:- Employeur: Case EServices préstatos port professionneles de la salaires, de valeurs de la salaires, de l'un de l'espace de travail à la Marquer et de l'État d' MarquerServices fournis par des professionnels de la santé en vertu de la lettre circulaire 20-1 qui travaillent dans le secteur privé et qui détiennent leur licence actuelle à titre d’infirmiers et d’infirmiers autorisés, d’infirmiers autorisés et d’infirmiers autorisés, de technologues en médecine ou de médecins WorkerPatrono:- Employeur: Case FServices préstatos port un avant-emploi directo, dedéfinido como to do do do do do do do do do do do do do do do in do do do do do do do do do do do do do do do do do un do do do do do do do do do do do do do do do do do initial ses Noms, portants sur la sécurité et la sécurité, Ley 135-1997, Ley 73-2008 ou Ley 60-2019Services fournis par un employé direct, définis comme tout résident de Porto Rico embauché par une entreprise exonérée en vertu de la loi 135-1997, de la loi 73-2008 ou de la loi 60-2019Patrono:- Employeur: Case GOtrosAutres8CommissionsCommissions9ConcesionsIndemnités12Gastos Reemb. y Beneficios MarginauxFrais remboursables et charges sociales14Fondo de RettireoFonds gouvernemental de retraite15Aportaciones a Plans Cualific.Cotisations à des régimes - CDA16 code AA. Las horas extra de Mod Afficher ou AfficherA. Heures supplémentaires des employés publics pendant l’urgence16 code BB. De horas Extras Trabajadas port carrière mi carrièresB. Heures supplémentaires travaillées par un membre de la police de Porto RicoCode 16 CC. Estipendios recibidos por ciertos médicos durante el período de internadoC. Allocations perçus par certains médecins pendant la période de stadeCode 16 DD. Indemnisation pageda a un an investigator cet active incompletD. Rémunération versée à un chercheur ou à un chercheur admissible16 code FF. Liquidation del pagea de licencias connexes y enregistrementenregistrement ce qui est un emploi pour la fonction de la meilleure pension, 211-2015F. Paiement de liquidation des vacances et des congés de maladie aux employés publics en vertu de la loi 211-2015Code 16 GG. Pagos port declarados exentos port el Governmente, Porto Rico, el Presidente de los Estados UnidadG. Paiements de sinistres déclarés exonérés par le Gouvernorat de Porto Rico ou le président des États-UnisCode 16 HH. Pgos a empleos pub ilás bajo el Programa de Transición VoluntariaH. Paiements à des employés publics dans le cadre du programme de transition volontaireCode 16 II. Indemnization o in Workday enregistrement a un charged port zón de despdo bajo la Secci Affect 1031.01 (b) (11) del C formulaireI. Rémunération ou indemnisation payée à un employé en raison d'un congédiement en vertu de la section 1031.01 (b) (11) du CodeCode 16 JJ. Pagos a un profesional de difícil reclutamiento bajo la Sección 2022.03(a) del Código de IncentivosJ. Paiements à des professionnels concernant des postes difficiles à pourvoir en vertu de la section 2022.03 (a) du code d'incitations19Aportaciones al Programa ahorra y Duplicate AutoCotisations au programme Épargnez et doublez votre revenu
- W-2VI
- W-2VI / V-2CVI BoxDescriptionDPour masquer le numéro de contrôle des blocs D, sélectionnez .11Section de pension non admissible - Section 457 (cumul annuel)11Pension non admissible - Non-section 457 (cumul annuel)11Cumul annuel de cotisations à la section 457 du régime de pension non admissible11Prestations de retraite non admissibles - Cotisations non admissibles à la section 457 (cumuls annuels)12 ATaxe/impôt non recouvré sur les conseils12 BCotisation d'assurance maladie (Medicare) non perçue pour les conseils12 CCoût imposable de l'assurance-vie collective12 DRecommandation facultative 401(k)12 EDifférences facultatives 403(b)12 FDifférences facultatives liées au formulaire 408(k) (6)12 GReport facultatif 457(b)12 HReport facultatif 501(c) (18)12 JIndemnité de maladie non imposable12 LRemboursement de frais d'activités de l'employé12 MTaxe à composantes non perçue sur la ligne d'assurance-vie collective12 NCotisation d'assurance maladie (Medicare) non perçue pour la ligne d'assurance-vie collective12 PFrais de déménagement exclus12 QSalaire de travail non imposable12 RCotisation de l'employeur à Archer MSA12 S408(p) lorsqu'il s'agit d'une cotisation simple12 TAvantages sociaux en vue de l'adoption12 VRevenu provenant de l'exercice d'options d'achat d'actions non prévues par la loi12 WCotisation de l'employeur à un compte d'épargne santé12 Y409A Différé12 ZRevenu 409A12 AACotisation désignée de Roth en vertu du régime 401(k)12 BBCotisations de Roth désignés en vertu du régime 403(b)12 JJCoût de la garantie d'assurance maladie offerte par l'employeur12 EECotisations désignées de Roth en vertu du régime 457(b)12 FFAvantages sociaux autorisés en vertu d'un arrangement de remboursement des frais de santé d'un petit employeur admissible12 GGRevenu provenant d'octrois de capitaux propres admissibles en vertu de la section 83(i)12 HHRegrouper les reports en vertu de la section 83(i) à la clôture de l'année civile13Employé statutaire13Régime de retraite13Indemnité de maladie payée par une tierce partie14Autre