Définir les options de mise en correspondance des événements de pointage
- Créez un modèle d’entrée des heures.
- Sécurité : domaineSet Up: Time Trackingdans le domaine fonctionnel Time Tracking.
Indiquez la manière dont Workday doit mettre en correspondance les événements de pointage dans des blocs d’heures.
- Accédez à l’une des tâches suivantes :
- Créer un modèle d’entrée des heures
- Modifier un modèle d’entrée des heures
- Dans l’ongletAvec date d’effet, développez la sectionEntrée des heures.
- Sélectionnez les options de mise en correspondance des événements de pointage :
Option Description Durée maximum des blocs d’heures (heures)Entrez le nombre maximum d’heures pouvant séparer les événements de pointage afin que Workday les mette en correspondance dans un bloc d’heures.Si vous ne précisez pas de maximum ou si vous indiquez un maximum de zéro heure, Workday entrera automatiquement un maximum de 24 heures. Vous ne pouvez pas spécifier de maximum supérieur à 24 heures.Empêcher la mise en correspondance des entrées consécutivesNe cochez pas cette case si vous souhaitez permettre aux travailleurs de changer leur façon de faire le suivi des heures sans avoir à pointer la sortie des heures. Ils peuvent sélectionner différents :- Codes d’entrée des heures
- Postes
- Tâches de projet
- Worktags
Lorsque vous ne cochez pas cette case, Workday crée des blocs d’heures à partir de paires d’événements de pointage consécutifs. Chaque bloc d’heures est composé des éléments suivants :- Un événement de pointage d’entrée.
- Les détails entrés pour l’événement de pointage d’entrée.
- Un événement de pointage de sortie créé par Workday à partir du deuxième pointage d’entrée de la paire.
Avertir le travailleur en cas d’entrée consécutiveAffiche un avertissement aux employés pour empêcher les travailleurs de pointer plusieurs fois par inadvertance. Le travailleur doit également cocher une case pour confirmer qu’il souhaite pointer de nouveau.Message d’avertissementVous pouvez utiliser le message d’avertissement prédéfini par Workday ou entrer un message personnalisé.