Concept : calculs des heures
Les calculs des heures sont des règles que Workday utilise pour générer des blocs d’heures calculés à partir des blocs d’heures déclarés par les travailleurs. Lorsque vous créez des calculs des heures qui sont actifs à une date particulière, chaque configuration avec date d’effet est un instantané du calcul des heures. Workday Payroll et les applications tierces peuvent utiliser des blocs d’heures calculés pour payer les travailleurs à l’aide de règles de paie complexes plutôt que de payer toutes les heures travaillées au même taux.
Exemple : lorsqu’un travailleur entre 10 heures de travail par jour, Workday crée un bloc d’heures déclaré de 10 heures. Sans calculs des heures, les 10 heures seraient acheminées au traitement de la paie sans être associées à des règles de paiement. L’ajout d’un calcul des heures supplémentaires peut fractionner les 10 heures initiales en 2 blocs d’heures calculés : un bloc pour 8 heures normales et un autre bloc pour 2 heures supplémentaires afin que la paie attribue les taux appropriés.
Vous pouvez supprimer un instantané de calcul des heures tant qu’il n’est pas utilisé dans les blocs d’heures calculés. Workday recommande de ne pas supprimer les instantanés de calcul des heures qui appartiennent à un instantané de groupe de calculs des heures. Si un calcul des heures devient non valide, supprimez-le de l’instantané du groupe de calculs des heures à la date d’effet à laquelle le calcul devient non valide. Ainsi, les instantanés de groupe de calculs des heures avec des dates d’effet antérieures contiennent tous les calculs qui étaient valides à ce moment-là. Exemple : un calcul des heures devient non valide le 2025-01-01. Créez un nouvel instantané de groupe de calculs des heures avec une date d’effet au 2025-01-01 et retirez-y le calcul des heures non valide.
Types de calculs
Vous pouvez configurer les types de calculs suivants :
- Heures supplémentaires cumulées
- Jours consécutifs
- Flextime
- Création d'un bloc d'heures pour un jour férié
- Nombre minimum d'heures par jour
- Temps de repos minimum
- Nombre minimum d'heures de travail par semaine
- Taux de remplacement
- Planification prédictive
- Planifier un écart
- Différentiel de primes de quart
- Heures supplémentaires standard
- Calcul conditionnel de bloc d’heures
- Création de blocs d'heures
Chaque type de calcul spécifie un ensemble différent de conditions qui doit exister pour :
- Créer de nouveaux blocs d’heures.
- Ajouter des marqueurs de calcul des heures.
- Remplacer des marqueurs de calcul des heures.
Pour répondre à des exigences complexes de suivi des heures, vous pouvez :
- Fondez certains calculs sur l’objet de gestion des poste .
- Créer vos propres champs calculés à utiliser dans les calculs des heures.
- Utiliser plusieurs marqueurs de calcul comme critères pour exécuter un calcul des heures.
- Utiliser les calculs conditionnels de blocs d’heures pour marquer les blocs d’heures à utiliser dans d’autres calculs des heures.
- Utiliser les priorités de calcul des heures pour appliquer une série de calculs des heures aux blocs d’heures.
Admissibilité
Les travailleurs sont admissibles aux calculs des heures à partir du groupe de calcul des heures auquel ils appartiennent. Un instantané de groupe de calculs des heures définit un ensemble d’instantanés de calculs des heures. Pour déterminer les personnes admissibles au groupe et à l’ensemble de calculs correspondant, vous pouvez affecter des règles d’admissibilité aux travailleurs eux-mêmes ou à des postes précis occupés par ces travailleurs.
Si vous sélectionnez la case à cocher
Exécuter l’admissibilité au calcul d’heures au quotidien
dans la tâche Modifier la configuration du locataire - HCM
pour évaluer l’admissibilité des travailleurs au calcul des heures quotidiennement, l’évaluation commence à la date que vous sélectionnez dans le champ Démarrer l’évaluation quotidienne le
. Lorsque vous sélectionnez l’évaluation quotidienne, Workday applique les calculs uniquement pour les jours auxquels le travailleur est admissible, autres que l’admissibilité à la fin de la semaine.Exécution des calculs des heures
Workday exécute automatiquement les calculs des heures chaque fois que vous ajoutez ou modifiez les heures déclarées ou calculées d’un travailleur. Vous pouvez également :
- Configurez votre locataire pour que Workday exécute automatiquement les calculs lorsque vous approuvez la demande de congés d’un travailleur en sélectionnantExécuter les calculs lors de l’approbation des congésdans la tâcheModifier la configuration du locataire - HCM.
- Exécuter manuellement le calcul des heures.
Lorsque les calculs des heures s’exécutent, Workday :
- Applique les marqueurs de calcul par défaut affectés au code d’entrée des heures utilisé par le travailleur pour entrer des heures au bloc d’heures déclaré initial.
- Génère des blocs d’heures calculés.
- Exécute les calculs des heures pour les instantanés actifs, en ajoutant et en supprimant des marqueurs de calcul des blocs d’heures calculés en fonction des éléments suivants :
- L’admissibilité de l’employé aux calculs des heures.
- Les priorités de calcul des heures.
- Supprime les marqueurs de calcul temporaires.
- Stocke les blocs d’heures calculés résultants.
Jours évalués par un calcul des heures
Workday évalue les blocs d’heures pour la semaine ou pour un seul jour de la semaine afin de déterminer s’il faut exécuter les calculs. Workday évalue les blocs d’heures dans une période de deux semaines pour les calculs des heures toutes les deux semaines. La date de début du calcul aux deux semaines au calendrier des horaires de travail du travailleur détermine la période de 2 semaines.
Les calculs des heures supplémentaires respectent les options d’heures de début de journée définies pour l’horaire d’un travailleur.
Validations
Les calculs des heures n’incluent pas les validations prédéfinies par Workday. Vous pourriez avoir des politiques de suivi des heures que vous ne pouvez pas automatiser avec des types de calculs prédéfinis. Vous pouvez créer des validations pour avertir les utilisateurs lorsque l’heure entrée nécessite un ajustement.
Exemple : effectuer des calculs d’heures supplémentaires
Scénario : le calcul
des Heures supplémentaires par jour
est configuré pour :
- Créer un nouveau bloc d'heures pour les heures par jour supérieures à 8 qui sont entrées à l'aide du code d'entrée des heures,Heures travaillées.
- Remplacer le marqueur de calcul par défautHeures normalespour le nouveau bloc d’heures avec le marqueurHeures supplémentaires.
L’heure de début de la journée est minuit.
Lorsque Raj entre 10 heures comme
Heures travaillées
, de 8:00 AM à 6:00 PM, Workday :
- Applique le marqueur de calculNormalau bloc d’heures déclaré de 10 heures.
- Crée un bloc d’heures calculé pour 10 heures marquées comme normales.
- Fractionne le bloc de 10 heures en 2 blocs d’heures calculés :
- 8 heures marquées commeHeures normales.
- 2 heures marquées commeHeures supplémentaires.
Pia entre 10 heures comme
Heures travaillées
, de 3:00 PM à 1:00 AM le 5 juillet. Dans ce cas, Workday :
- Applique le marqueur de calculNormalau bloc d’heures déclaré de 10 heures.
- Crée 2 blocs d’heures calculés marqués commeHeures normales: 9 heures pour le 5 juillet et 1 heure pour le 6 juillet.
- Fractionne le bloc de 9 heures en 2 blocs d’heures calculés :
- 8 heures marquées commeHeures normales.
- 1 heure marquée commeHeure supplémentaire.
- Stocke les 3 blocs d’heures calculés finaux.
- 8 heures marquées commeHeures normalespour le 5 juillet.
- 1 heure marquée commeHeure supplémentairepour le 5 juillet.
- 1 heure marquée commeHeure normalepour le 6 juillet.