Étapes : définir les demandes de postes pour le recrutement

Configurez des demandes de postes pour le recrutement afin de pouvoir publier des offres d’emploi auxquelles les candidats peuvent postuler. Les recruteurs peuvent également créer des candidatures au nom des candidats. Vous pouvez afficher et comparer les candidats pour chaque demande de poste.

Vous pouvez utiliser les questionnaires des candidats à n’importe quel stade du processus de recrutement et les affecter :

Aux candidats.

À tout groupe de sécurité impliqué dans le processus d’embauche, comme les personnes menant les entrevues ou les gestionnaires d’embauche.

Modifiez les politiques de sécurité de domaine.

Configurez le domaine Job Requisitions for Recruiting
dans le domaine fonctionnel Recruiting.

Définissez des questionnaires.

Vous pouvez inclure jusqu’à quatre questionnaires avec une demande de poste.

Voir Étapes : définir des questionnaires pour le recrutement.

(Facultatif) Définissez des profils et des groupes de profil.

Sélectionnez le contenu que vous souhaitez afficher dans :

Le profil Demande de poste - Vue composite.

Chacun des groupes de profils du profil Demande de poste - Vue composite

(Facultatif) Accédez à la tâche

Mettre à jour des instructions de recrutement externe

Si vous cochez la case

Ne pas envoyer au système de recrutement

, Workday n’envoie pas les instructions aux :

Sociétés de recrutement externe.

Fournisseurs de recrutement tiers.

Sécurité : domaine Set Up: Pre-Hire Process
dans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.

Masquer ou rendre obligatoires des champs facultatifs.

Vous pouvez masquer ou rendre obligatoires des champs dans les tâches, les rapports et les profils liés aux demandes de postes. Si vous souhaitez activer les fonctionnalités suivantes, sélectionnez :

Fonctionnalité	Domaine fonctionnel	Champ
Consultez le nombre de candidats qui sont aux stades suivants : Étude . Entrevue . Entente d’embauche , Offre ou Prêt pour l’embauche (excluant les offres refusées).	Recruiting View Job Requisition Detail	Candidate Stage Metrics
Affichez le bouton Étendre ma recherche .	Recruiting Job Requisition Overview for Composite View	Étendre ma recherche

(Facultatif) Définissez des emplois en vedette.

Utilisez les emplois en vedette pour mettre en évidence les demandes de postes pour des emplois essentiels à l’aide d’une étiquette personnalisable.

Voir Étapes : définir des emplois en vedette.

(Facultatif) Activez les habiletés suggérées pour les demandes de postes.

Vous pouvez activer l’apprentissage automatique pour suggérer des habiletés lors de la création ou de la modification d’une demande de poste.

Voir Étapes : définir l’apprentissage automatique pour le recrutement.

Affichez toutes les demandes de postes ouvertes, en attente d’approbation, gelées et fermées à l’aide du rapport

Gérer les demandes de postes

Publiez des offres d’emploi sur des sites de carrières internes, externes ou d’agences de recrutement.