Étapes : définir et créer des demandes de postes confidentielles
Vous pouvez créer des demandes de postes sensibles qui ne sont visibles que par un ensemble précis de travailleurs pour un recrutement confidentiel. Exemple : les postes de direction.
Les demandes de postes confidentielles respectent la sécurité contextuelle comme les demandes de postes classiques, avec une sécurité supplémentaire pour la confidentialité. Cette confidentialité s’applique également aux candidatures pour des demandes de postes confidentielles.
- Créez des rôles pour les groupes d’utilisateurs qui devraient avoir accès aux demandes de postes confidentielles.
- Accédez à la politique de sécurité du domaineConfidential Job Requisitionsdans le domaine fonctionnel Recruiting.Indiquez les groupes de sécurité qui doivent afficher et modifier les demandes de postes confidentielles.
- Pour le processus de gestionDemande de poste, indiquez les groupes de sécurité qui peuvent créer une demande de poste confidentielle pour l’action de lancementCréer une demande de poste confidentielle.
- Configurez la définition du processus de gestionDemande de postedans le domaine fonctionnel Recruiting. Vous pouvez créer une définition de processus fondée sur des règles pour :
- Déterminer si la demande de poste est confidentielle.
- Router les étapes d’approbation vers un autre rôle lorsque la demande de poste est confidentielle.
- Accédez à la tâcheCréer une demande de poste confidentiellepour créer une demande de poste confidentielle.Vous ne pouvez pas copier les détails d’une demande de poste existante ni saisir un poste, même si vous utilisez la gestion par postes.Workday génère un identifiant unique pour la demande de poste confidentielle lorsque le processus de gestionCréer une demande de posteest démarré. L’identifiant s’affiche dans le nom de la demande de poste et dans toutes les communications associées, ce qui facilite la distinction entre les demandes de postes portant le même nom.Vous pouvez rechercher une tâcheCréer une demande de poste confidentielleen cours à l’aide de l’identifiant de demande de poste généré automatiquement lorsque vous :
- Enregistrez la tâche.
- Soumettez la tâche pour approbation.
Les candidats peuvent postuler à la demande de poste confidentielle. Les candidats à la demande de poste confidentielle sont également confidentiels.
Envoyez la demande de poste aux candidats en :
- Publiant l’offre d’emploi sur les sites de carrières internes et externes que vous souhaitez utiliser pour les candidats confidentiels.
- Envoyant une adresse URL secrète aux candidats.
- Utilisant la tâcheCréer une candidaturepour postuler en leur nom.