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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Fermer des postes

Fermer des postes

Configurez le processus de gestion
Fermer un poste
, ainsi que la politique de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Staffing.
Vous pouvez fermer les postes non pourvus pour les rendre non disponibles pour la dotation de façon permanente, à cette exception près :
  • Si vous utilisez des demandes de postes, vous ne pouvez pas fermer un poste avec demande de poste ouverte.
Pour les organisations de gestion par postes, vous pouvez également fermer des postes quand vous :
  • Mettez fin à l’emploi d’employés ou changez l’emploi de ceux-ci.
  • Mettez fin à des emplois supplémentaires et à des affectations à l’étranger.
Vous ne pouvez pas ouvrir ou fermer des emplois individuels avec la gestion par emplois.
La tâche
Create EIB
 vous permet de définir une intégration entrante et de générer un modèle de feuille de calcul à partir du service Web
Close Position
. Pour fermer plusieurs postes en même temps, utilisez la tâche
Create EIB
.
Pour geler temporairement des postes, utilisez la tâche
Gérer le gel de postes
.
  1. Accédez à la tâche
    Fermer un poste
    .
  2. Sélectionnez le
    poste
     que vous souhaitez fermer.
  3. Indiquez un
    motif de fermeture
     et une
    date de fermeture
    .
    La date de fermeture est la dernière date à laquelle vous pouvez embaucher un travailleur ou muter un travailleur à ce poste.
Vous ne pouvez pas rouvrir un poste fermé. Si vous souhaitez doter le poste plus tard, retirez la fermeture du poste ou créez un poste.