Corriger des événements de dotation en personnel

Vous pouvez modifier les détails d’un événement de dotation en personnel pour corriger les erreurs de saisie de données ou réagir aux changements autant de fois que nécessaire. Dans de nombreux cas, vous pouvez corriger un événement de dotation en personnel hors séquence, et ce, sans annuler les événements ultérieurs, à condition que la séquence des événements soit dans le même ordre.

Les événements de dotation en personnel qui peuvent être corrigés incluent les suivants :

Catégorie	Processus de gestion
Embauche	Ajouter un emploi supplémentaire Affecter une convention collective à un employé Embaucher un travailleur auxiliaire par contrat Modifier des périodes de préavis Embauche Contrat d’employé Gérer une période d’essai/probatoire Démarrer une affectation à l’étranger
Changement lié à l’emploi	Affecter une convention collective à un employé Effectuer un changement lié à l’emploi Modifier des périodes de préavis Contrat d’employé Gérer une période d’essai/probatoire
Changement d’espace de travail	Changer d’espace de travail
Affectations d’organisations	Changer les affectations d’organisations pour un travailleur
Fin d’emploi	Mettre fin à un emploi supplémentaire Mettre fin au contrat d’un travailleur auxiliaire Mettre fin à une affectation à l’étranger Fin d’emploi
Retraite	Ajouter le statut de retraité Retirer le statut de retraité
Faculté universitaire	Ajouter une nomination universitaire Mettre fin à une nomination universitaire Mettre à jour une nomination universitaire