Étapes : définir l’embauche
Vous pouvez embaucher un postulant ou un ancien travailleur pour occuper un emploi ou un poste dans votre organisation à l’aide de la tâche
Embaucher un employé
. - (Facultatif) Masquez ou rendez obligatoires des champs facultatifs .Configurez les champs facultatifs pour le processus de gestionEmbaucheafin qu’ils soient masqués, en lecture seule ou obligatoires pour certains utilisateurs et groupes de sécurité.
- Configurez la politique de sécurité pour le processus de gestionEmbauchedans le domaine fonctionnel Staffing. Tous les groupes de sécurité que vous affectez à l’action de lancement peuvent créer un postulant et embaucher un postulant ou un ancien travailleur. Pour faire le suivi des données supplémentaires pour les nouvelles embauches, ajoutez des champs personnalisés au processus de gestion.
- Configurez le processus de gestionEmbauchedans le domaine fonctionnel Staffing. Pour permettre aux travailleurs d’accéder aux tâches et aux objets Workday en anglais lorsque ces tâches et ces objets ne sont pas traduits dans les langues privilégiées des travailleurs, activezAutoriser les transactions dans plus d’une languequand vous configurez l’étape de serviceCréer un compte Workdaydans votre processus de gestion. Voir : Créer des comptes Workday automatiquement.
- Définissez les politiques de sécurité pour le domaine Pre-Hire Data: Contact Information dans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.
- (Facultatif) Créez une expérienceEmbaucherconsolidée.Si vous rencontrez des problèmes lors de la configuration de cette fonction et de sa sécurité, nous vous recommandons de travailler avec un responsable de la mise en œuvre certifié Workday ou de communiquer avec votre contact désigné pour le soutien pour faire appel aux services professionnels.
- (Facultatif) Masquez ou rendez obligatoires des champs facultatifs.Masquez ou rendez obligatoires des champs facultatifs dans le processus de gestion del’embauche.
- (Facultatif) Créez des notifications personnalisées.Définissez des notifications par courriel pour les adresses de courriel personnelles ou professionnelles.Vous pouvez remplacer le modèle de courriel. Si vous utilisez Notification Designer, vous pouvez créer un modèle et l’activer pour la catégorie de notificationsProcessus de gestion personnalisé. Vous pouvez utiliser le modèle de notification pour envoyer des notifications lorsque vous utilisez le processus de gestionEmbaucher.