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Dernière mise à jour : 2025-08-22
Étapes : définir des arrangements de travail flexible

Étapes : définir des arrangements de travail flexible

Workday vous permet de suivre les types d’arrangements de travail flexible pour vos travailleurs qui s’appliquent à votre organisation, et de générer des rapports connexes.
  1. Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • Self-Service: Flexible Work Arrangements
    • Set Up: Flexible Work Arrangements
    • Worker Data: Flexible Work Arrangements
  2. Configurez les politiques de sécurité des processus de gestion qui suivent dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • End Flexible Work Arrangement
    • Demander un arrangement de travail flexible
  3. Configurez les processus de gestion suivants dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • End Flexible Work Arrangement
    • Demander un arrangement de travail flexible
  4. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types d’arrangements de travail flexible
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Flexible Work Arrangements
     dans le domaine fonctionnel Staffing.
    1. Configurez les types et les sous-types d’arrangements de travail flexible proposés aux travailleurs.
    2. (Facultatif) Accédez à la tâche
      Créer une règle propre à un sous-type d’arrangement de travail flexible
       dans la colonne
      Règle de conditions
       pour créer des règles de conditions pour les arrangements de travail flexible.
    Pour afficher toutes les règles de conditions existantes, vous pouvez utiliser le dossier d’invite
    Règles propres aux sous-types d'arrangements de travail flexible
     dans la colonne
    Règle de conditions
    .
  5. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Mettre à jour des catégories et des motifs d’événements
    .
    Sélectionnez les événements suivants et configurez les catégories et les sous-catégories de motifs pour :
    • End Flexible Work Arrangement
    • Demander un arrangement de travail flexible
  6. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Configurer un groupe de profil
    .
    Sélectionnez l’option
    Profil d’emploi du travailleur
     dans l’invite
    Groupe de profil
    .
    Ajoutez le rapport
    Arrangements de travail flexible
    .
  7. Accédez au contexte du terme
    Dotation en personnel
     pour remplacer les étiquettes liées aux arrangements de travail flexible.
  8. Masquez ou rendez obligatoires des champs pour les processus de gestion suivants :
    • End Flexible Work Arrangement
    • Demander un arrangement de travail flexible
  9. Ajoutez une catégorie de documents pour les pièces jointes du processus de gestion des arrangements de travail flexible.
  10. Configurez la sécurité segmentée pour l’accès aux documents du travailleur sur les arrangements de travail flexible.
Vous pouvez accéder au rapport
Travailleurs bénéficiant d’arrangements de travail flexible
 pour afficher les travailleurs ayant des arrangements de travail flexible dans les organisations et les intervalles de dates sélectionnés.
Vous pouvez définir
Ajouter un arrangement de travail flexible pour un travailleur
 en tant qu’étape d’action dans le processus de gestion
Demander un arrangement de travail flexible
. Vous pouvez uniquement ajouter des arrangements de travail flexible pour le poste actuel d’un travailleur, et non pour des postes précédents.