Pasos: gestión de acciones disciplinarias
Complete el procedimiento de definición para las revisiones de empleado.
Puede añadir y editar contenido, gestionar calificaciones y ponderaciones, así como realizar un seguimiento del progreso en las cuatro categorías de revisión de empleado de Workday:
- Revisiones de desempeño
- Planes de desarrollo
- Acciones disciplinarias
- Planes de mejora de desempeño
Además, Workday le permite completar revisiones de desempeño y planes de desarrollo con las aplicaciones de Workday para iPad y iPhone. Los gerentes también pueden realizar un seguimiento del progreso de la revisión directamente desde Perfil de equipo en el iPad.
- (Opcional). Acceda a la tareaAvance masivo de proceso de gestión(opcional).Avance todos los procesos de gestión de acción disciplinaria.Seguridad: dominioBusiness Process Administrationen el área funcional System.
- Haga un seguimiento del estado de las revisiones de empleado con informes.