Ejemplo: cálculo de la calificación global mediante calificaciones y ponderaciones de sección asignadas
En este ejemplo se muestra cómo calcular la calificación global mediante calificaciones y ponderaciones de sección asignadas. Para activar esta opción, no seleccione la casilla
Calificación calculada utiliza precisión de calificación de sección
en la sección Global
de la plantilla de revisión de empleado.El cálculo para la
Calificación global
se realiza con la misma fórmula que para el cálculo de la Section Summary Rating
:((Suma de cada (calificación X ponderación asociada)) / ponderación total
Cuando se utilizan distintas escalas de calificación en las secciones, Workday normaliza esas calificaciones de resumen de sección a la escala de calificación utilizada en la sección
Global
. Esa fórmula es:Normalized section rating = overall section's lowest rating scale value + ((section summary's rating - section summary's lowest rating scale value) X (overall section's highest rating scale value - overall section's lowest rating scale value) / (section summary's highest rating scale value - section summary's lowest rating scale value))
Ejemplo: tiene tres secciones que usan la ponderación de sección (
Logros
, Metas
y Preguntas
) y una sección Global
. Puede utilizar estos datos para calcular la Calificación global
:Nombre de escala de calificación | Nombre de calificación | Valor de calificación | Inicio de rango | Fin de rango |
|---|---|---|---|---|
Escala de 3 puntos | 1 - Does Not Meet Expectations | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Meets Expectations | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Exceeds Expectations | 3 | 2,5 | 3 | |
Escala de 5 puntos | 1 - Does Not Meet Expectations | 1 | 0 | 1,49 |
2 - Needs Improvement | 2 | 1,5 | 2,49 | |
3 - Meets Expectations | 3 | 2,5 | 3,49 | |
4 - Exceeds Expectations | 4 | 3,5 | 4,49 | |
5 - Company Maker | 5 | 4,5 | 5 |
Sección | Escala de calificación | Ponderación de sección | Calificación asignada |
|---|---|---|---|
Logros | Escala de 5 puntos | 40 % | 4 |
Metas | Escala de 5 puntos | 40 % | 3 |
Preguntas | Escala de 3 puntos | 20 % | 2 |
Global | Escala de 5 puntos | No aplicable
| Calculada
|
La calificación normalizada para cada sección es:
Sección | Cálculo para calificación normalizada |
|---|---|
Logros | 1 + ((4 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 4 |
Metas | 1 + ((3 - 1) X (5 - 1) / (5 - 1)) = 3 |
Preguntas | 1 + ((2 - 1) X (5 - 1) / (3 - 1)) = 3 |
Workday puede usar la fórmula estándar para calcular la
Calificación global
:(4 X 0,4) + (3 X 0,4) + (3 X 0,2) = 3,4
A continuación, Workday asigna 3,4 a la calificación correspondiente en la escala de cinco puntos:
3,4 se asigna a 3 - Meets Expectations. De este modo, la
Calificación global
es 3 - Meets Expectations.