Ejemplo: configuración de acumulaciones relativas a la fecha de contratación y los años de servicio
Este ejemplo ilustra cómo configurar lo siguiente:
- Una frecuencia de acumulación personalizada para un plan de vacaciones y permisos
- Una acumulación que comienza en relación con la fecha de contratación del trabajador
- Una acumulación basada en años de servicio
Los empleados de GMS son elegibles para un plan de vacaciones y permisos con un calendario de periodos mensuales. El plan tiene 2 acumulaciones:
- 16 horas estándar de vacaciones y permisos cada mes, y la primera acumulación comienza 30 días después de la fecha de contratación.
- Una acumulación basada en años de servicio de 1 hora por periodo cada año durante los primeros 5 años. La acumulación aumenta a 2 horas por periodo en cada año sucesivo.
Workday utiliza la
Fecha de servicio continuo
de un trabajador para calcular los años de servicio.Ejemplo: un trabajador tiene como
Fecha de servicio continuo
el 15-09-2015 y acumula 2 horas por periodo, a partir del periodo mensual de septiembre de 2020. Usted da de baja al trabajador el 01-12-2021 y lo recontrata el 05-03-2022. Workday actualiza la Fecha de servicio continuo
al 05-03-2022 para reflejar la fecha de recontratación. Según su Fecha de servicio continuo
actual, su valor de años de servicio es inferior a 5 años.Puede usar cualquiera de estos cálculos de valor de instancia para permitir que los trabajadores conserven sus datos históricos de ausencias:
- Última fecha de servicio continuo basada en fecha inicial de periodo
- Última fecha de servicio continuo basada en fecha final de periodo
Estos cálculos de valor de instancia evalúan los cambios históricos en las fechas de servicio. Devuelven la
Fecha de servicio continuo
correspondiente de cada periodo, en función de la fecha inicial o final del periodo. Ejemplo: las 2 horas por periodo que acumuló el trabajador desde septiembre de 2020 hasta diciembre de 2021 (el periodo en el que se les dio de baja) permanecen en 2 horas. Conserva su importe de devengo porque el valor de los años de servicio anteriores en esos periodos es superior a 5.Debe configurar el plan de vacaciones y permisos para que la frecuencia de acumulación y las acumulaciones cumplan los requisitos de su empresa.
Seguridad: dominio
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
en el área funcional Time Off and Leave.- Acceda a la tareaCreación de plan de vacaciones y permisose introduzca lo siguiente.CampoValorNombrePlan A de vacaciones y permisosPeriodo de saldoAcumulado anual - Año natural actual (basado en fecha final de periodo)Calendario de periodosMensualUnidad de tiempoHorasFecha efectiva01/01/2022
- Seleccione la casillaSeguimiento de saldo.
- En la fichaSaldo, introduzca lo siguiente:CampoValorVisibilidad de saldoElegible en periodo o en periodos anteriores (basado en fecha de referencia)Visualización de calendarioPlan y tipo
- En la secciónArrastre, en la lista de valoresFecha, seleccioneFecha inicial de periodo de saldo.
- En la fichaCálculo, defina el cálculo de frecuencia de acumulación.CampoValorMétodo de frecuencia de acumulación de ausencias para plan de vacaciones y permisosFrecuencia personalizadaPrimera fecha de acumulación de ausencias
- Seleccione
- EnNombre, introduzcaFecha inicial de acumulación de vacaciones (después de un periodo de espera de 30 días).
- EnCategoría, seleccioneAusencia.
- EnFecha inicial, seleccioneÚltima fecha de contratación en fecha final de periodo.
- EnDía, introduzca30.
- Haga clic enAceptarpara volver al plan de vacaciones y permisos.
Periodicidad de acumulación de ausencias1Unidad de tiempo de periodicidad de acumulación de ausenciasMesesDías que se incluyenDías laborables (lunes - viernes) - En la fichaAcumulación, añada una fila para la acumulación estándar de 16 horas.
- En la lista de valoresSumas a saldo, acceda a la tareaCreación de acumulación de ausenciase introduzca lo siguiente:CampoValorNombreAcumulación estándar de 16 horasCódigoacumulación-estándar-16-horasCálculo16Prioridad1OpcionesNinguna
- Haga clic enAceptar.
- En la fichaAcumulación, añada una fila para la acumulación de años de servicio.
- En la lista de valoresSumas a saldo, acceda a la tareaCreación de acumulación de ausenciase introduzca lo siguiente:CampoValorNombreAcumulación de años de servicioCódigoacumulación-años-de-servicioPrioridad2OpcionesNinguna
- EnCálculo, seleccione e introduzca lo siguiente:CampoValorNombreConsulta de años de servicioCategoríaAbsence
- EnTabla de consulta, seleccione y, a continuación, seleccioneTabla de consulta avanzada - Criterios de búsqueda de cálculo numérico.
- Haga clic enAceptar.
- En la tareaCreación de tabla de consulta, introduzca lo siguiente:CampoValorNombreVacaciones de años de servicioCategoríaAbsence
- EnCriterios de búsqueda numéricos, seleccione e introduzca lo siguiente:CampoValorNombreAños de servicio del trabajadorCategoríaAusenciaIntervaloAñoFecha inicialÚltima fecha de servicio continuo basada en fecha final de periodoFecha finalPeriodo: fecha final de periodo
- Haga clic enAceptar.
- En la secciónDatos de tabla, seleccione unaFecha efectiva. Ejemplo:01/01/2022.
- Añada 3 filas de datos de tabla para incluir estos pares de valores en las respectivas columnas:Valor de búsquedaun115162
- Haga clic enAceptar.
- En la tareaCreación de cálculo de consulta, haga clic en el iconoAbrir en una pestaña nuevade la tabla de consultaVacaciones de años de servicio.
- En la nueva ficha, en las acciones relacionadas de la tabla de consultaVacaciones de años de servicio, seleccione .
- En la tareaMantenimiento de etiquetas de columna, en la columnaNombre de visualización, sustituyaaporAcumulación (horas por periodo).
- Haga clic enAceptaryTerminar.
- En la tareaCreación de cálculo de consulta, en la cuadrículaCálculo, seleccione lo siguiente:CampoValorColumnaAcumulación (horas por periodo)Indicador de fecha de periodoBasado en fecha final de periodo
- Haga clic enAceptar.
- En la fichaSustituciones de plan de vacaciones y permisosde la lista de valoresMétodo de frecuencia de acumulación de ausencias, seleccioneFinal de periodo.
- Haga clic enAceptar.