Concepto: relación de los componentes del plan de vacaciones y permisos
Un plan de vacaciones y permisos define reglas para introducir y realizar un seguimiento de una o más vacaciones y permisos relacionados. Al configurar planes de vacaciones y permisos, los trabajadores y los gerentes pueden introducir solicitudes de vacaciones y permisos, corregirlas y hacer un seguimiento de su estado mediante informes y páginas de autoservicio. Los administradores pueden hacer un seguimiento de los saldos de acumulación, de vacaciones y permisos y de los planes de vacaciones y permisos, ajustarlos y gestionarlos.
Componentes de los planes de vacaciones y permisos
Para establecer un plan sencillo que admita la entrada y la aprobación de vacaciones y permisos básicos, cree vacaciones y permisos y añádalos a un plan de vacaciones y permisos.
Los planes de vacaciones y permisos que realizan un seguimiento de los saldos de vacaciones y permisos y de acumulación de ausencias incluyen componentes adicionales:
- Vacaciones y permisos
- Tipos de vacaciones y permisos
- Texto de validación
- Acumulaciones
- Periodo de saldo
- Calendario de periodos
Acumulaciones y prioridades de vacaciones y permisos
Cuando un periodo incluye una acumulación con una frecuencia personalizada, Workday procesa las vacaciones y permisos por prioridad para los días disfrutados antes de la acumulación. Workday procesa por separado las vacaciones y permisos disfrutados después de la acumulación.
La acumulación del plan de vacaciones y permisos de Laura tiene lugar el día 15 de cada mes. Laura solicita:
- 4 de marzo: ausencia por enfermedad (prioridad 3).
- 5 de marzo: vacaciones (prioridad 1).
- 20 de marzo: vacaciones flotantes (prioridad 2).
- 21 de marzo: vacaciones (prioridad 1).
- Vacaciones del 5 de marzo.
- Ausencia por enfermedad del 4 de marzo.
Después de procesar la acumulación, Workday procesa las vacaciones y permisos en este orden:
- Vacaciones del 21 de marzo.
- Vacaciones flotantes del 20 de marzo.