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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Konzept: Nettobeträge für Bruttoausgleiche

Konzept: Nettobeträge für Bruttoausgleiche

Wenn Sie
Eingabe für Entgeltabrechnung
als
Standardberechnung
für einen Bruttoausgleichsbezug wählen, gibt es verschiedene Möglichkeiten, den Nettobetrag anzugeben.
Eingabe für Entgeltabrechnung
Geben Sie in der Aufgabe
Eingabe für Entgeltabrechnung nach Mitarbeiter
hinzufügen die folgenden
Eingabedetails
ein:
Art
Wert
Nettobetrag (für Bruttoausgleich)
Geben Sie den Nettobetrag ein.
Sie können einen negativen Wert in das Feld
Wert
eingeben. Beispiel: Um eine Nettoüberzahlung von 100 umzukehren, geben Sie eine Entgelteingabe von -100 für eine Bruttoausgleichszahlung ein. Für die Entgeltabrechnung in den USA zeigt Workday eine Warnung für negative Eingaben an.
On-Demand-Zahlung
Geben Sie in der Aufgabe
On-Demand-Zahlung für Mitarbeiter
ausführen die folgenden
Eingabewerte
ein:
Art
Wert
Nettobetrag (für Bruttoausgleich)
Geben Sie den Nettobetrag ein.
Manuelle Zahlung
Geben Sie für die Entgeltabrechnung für Kanada, Großbritannien und die USA in der Aufgabe
Manuelle Zahlung für Mitarbeiter
ausführen die folgenden
Eingabewerte
ein:
Art
Wert
Betrag
Geben Sie den Bruttoausgleichbetrag ein.
Nettobetrag (für Bruttoausgleich)
(Optional) Geben Sie den Nettobetrag ein.
Bei manuellen Zahlungen erfasst Workday die eingegebenen Beträge, berechnet jedoch nicht den Bruttobetrag.