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Dokumentation
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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-01-24
Konzept: Geschäftsprozessmanagement

Konzept: Geschäftsprozessmanagement

Abbrechen und Rückgängig machen

Für mehrere Geschäftsprozesse haben Sie mit Workday folgende Möglichkeiten:
  • Sie können Prozesse abbrechen, die in Bearbeitung sind.
  • Machen Sie Änderungen rückgängig, die den Abschlussschritt abgeschlossen haben.
Sie können einige als Unterprozesse initiierte Geschäftsprozesse abbrechen, ohne den übergeordneten Geschäftsprozess abzubrechen. Um zu ermitteln, ob Sie einen bestimmten Geschäftsprozess () abbrechen können, öffnen Sie den Bericht
Optionen für Geschäftsprozesskonfiguration
 .
Wenn Sie abbrechen:
  • Beim übergeordneten Geschäftsprozess überspringt Workday die Unterprozesse unabhängig von ihrem Status und bricht alle abgeschlossenen Unterprozesse ab.
  • Für sich genommen bereits ein Unterprozess. Workday überspringt den Unterprozess, ohne den übergeordneten Geschäftsprozess abzubrechen.
  • Ein erforderlich Unterprozess, nachdem der übergeordnete Geschäftsprozess abgeschlossen ist. Workday schließt den Geschäftsprozess "" dennoch ab.
Wenn Sie einen Geschäftsprozess rückgängig machen, der Unterprozesse enthält, macht Workday alle Aktionen in der Geschäftsprozess () rückgängig. Beispiel: Wenn Sie einen Austritt rückgängig machen, der eine Einmalzahlung enthält, macht Workday sowohl den Austritt als auch die Zahlung rückgängig.
Sie können einige Unterprozesse einzeln rückgängig machen, ohne den übergeordneten Geschäftsprozess "" rückgängig zu machen.
Für einen einzelnen Geschäftsprozess können Sie die möglichen Aktionen für folgende Elemente öffnen:
  • Geschäftsprozess in Bearbeitung, um ihn abzubrechen.
  • Abgeschlossener Geschäftsprozess , um ihn rückgängig zu machen.
Sie können Geschäftsprozesse auch massenhaft abbrechen oder rückgängig machen, indem Sie folgende Aufgaben öffnen:
  • Massenabbruch von Geschäftsprozessen
     : Wenn ein Geschäftsprozess Unterprozesse enthält, können Sie die Unterprozesse einzeln oder den übergeordneten Geschäftsprozess abbrechen.
  • Massenrückgängigmachen von Geschäftsprozessen
     : Die Werteliste
    Geschäftsprozesse geladen von EIB (Enterprise Interface Builder)
     in dieser Aufgabe zeigt Integration an, die von einem EIB (Enterprise Interface Builder) geladen wurden, bei dem Sie mindestens eines der Geschäftsprozess rückgängig machen können. Workday empfiehlt, den Datumsbereich zu begrenzen , wenn Sie die
    Werteliste In Datumsbereich, Nach Integrationssystem
     oder
    In Datumsbereich, Alle Integrationssysteme
     Werteliste .
Sie können Benachrichtigungen für jeden Geschäftsprozess Stopp , den Sie abbrechen oder rückgängig machen. Wenn Sie Geschäftsprozesse abbrechen oder rückgängig machen, können Sie die Aktion nicht rückgängig machen : .
Workday erstellt einen Audit-Trail, der die Aktionen zum Rückgängigmachen und Abbrechen dokumentiert. Sie können benutzerdefinierte Benachrichtigungen und Alert -Benachrichtigungen so konfigurieren, dass sie in folgenden Fällen Trigger werden :
  • Machen Sie eine Aktion rückgängig.
  • Geschäftsprozess "" korrigieren.
Beispiel: Logan McNeil initiiert einen Geschäftsprozess
Einstellung
 , der folgende Unterprozesse umfasst:
  • Vergütung vorschlagen
  • Einmalzahlung beantragen
Der Business Process Administrator konfiguriert den Geschäftsprozess
Einstellung
 so, dass beide Unterprozesse erforderlich sind und der Unterprozess
Einmalzahlung beantragen
 der
Abschlussschritt
 für die Einstellung ist.
Wenn der Schritt
Vergütung vorschlagen
 in Bearbeitung ist und Logan nur den Schritt
Einmalzahlung beantragen
 abbricht, geschieht in Workday:
  • Der Status des Schritts
    Einmalzahlung beantragen
     wird auf
    Manuell übersprungen
     gesetzt.
  • Workday schließt den Geschäftsprozess
    Einstellung
     ab.

Massenabbruch von Schritt "Dokumente prüfen" durchführen

Mit der Aufgabe
"Massenabbruch von Schritt "Dokument prüfen""
 können Sie Schritte
"Dokumente prüfen"
 als Massenaktion abbrechen. Sie können die Schritte
Dokumente prüfen
 für Geschäftsprozesse abbrechen, die den folgenden Status haben:
  • In Bearbeitung
  • Erfolgreich abgeschlossen
Beispiel: Sie möchten ausstehende Schritte
"Dokument prüfen"
 abbrechen, die Mitarbeitern während des Geschäftsprozess
"Onboarding"
 zugewiesen wurden. Wenn der Geschäftsprozess
Onboarding
 erfolgreich abgeschlossen wurde, können die verbleibenden Schritte
"Dokumente prüfen"
 nur noch über die Aufgabe
"Massenabbruch von Schritt "Dokument prüfen""
 abgebrochen werden.
Die maximale Anzahl der Schritte
"Dokument prüfen"
 , die Sie gleichzeitig abbrechen können, beträgt 2.000.

Manuell weiterleiten

Sie können einen Geschäftsprozess manuell zum nächsten Schritt oder an das Ende weiterleiten, um eine Verzögerung des Geschäftsprozess zu vermeiden. Beispiel: Eine Aufgabe wartet auf einen Genehmiger , der nicht verfügbar ist. Um eine Verzögerung des Geschäftsprozess zu verhindern, leiten Sie den Geschäftsprozess manuell zum nächsten Schritt weiter.
Sie müssen einer Sicherheitsgruppe angehören, die Zugriff auf die Aktion
"Manuell weiterleiten"
 im Abschnitt
"Wer kann Aktionen für den gesamten Geschäftsprozess ausführen"
 der Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie. Benutzer mit diesem Zugriff können die Aufgabe
"Massenweiterleitung von Geschäftsprozessen"
 Initiieren , aber sie können nur Transaktionen verarbeiten, die mit den für ihre Sicherheitsgruppe zulässigen Geschäftsprozess übereinstimmen. Um zu ermitteln, ob Sie einen Geschäftsprozess manuell weiterleiten können, öffnen Sie den Bericht
Optionen für Geschäftsprozesskonfiguration
 .
Mit der Aufgabe
Massenweiterleitung von Geschäftsprozessen
 können Sie Geschäftsprozesse in großen Mengen weiterleiten. Wenn Sie die Aufgabe verwenden, um mehr als 10 Geschäftsprozess weiterzuleiten, führt Workday die Aufgabe im Hintergrund aus. Wenn Sie einen Filter in der Aufgabe
Massenweiterleitung von Geschäftsprozessen
 anwenden und
auf Alle auswählen
 klicken, umfasst die Auswahl alle Elemente und nicht nur die gefilterte Liste. Bei Transaktionen mit hohem Datenaufkommen in Geschäftsprozessen, die eine detaillierte Filterung erfordern, empfiehlt Workday , die Aufgabe
Management von Massenvorgängen
 anstelle der Aufgabe
Massenweiterleitung von Geschäftsprozessen
 zu verwenden, um Filterprobleme zu vermeiden.
Sie können die Geschäftsprozessdefinition Bearbeiten , um Systembenachrichtigungen zu deaktivieren, wenn ein Geschäftsprozess manuell weitergeleitet wird ().
Wenn Sie das Kontrollkästchen
Weiterleitung von nicht zugewiesenen Aufgaben aktivieren
 in der Aufgabe
Mandanten-Setup bearbeiten - Geschäftsprozesse
 aktivieren, können Sie einen nicht zugewiesenen Schritt in einem Geschäftsprozess über folgende Aktionen weiterleiten:
  • Art des Managements von Massenvorgängen
    für Geschäftsprozesse weiterleiten
     .
  • Mögliche Aktion
    Manuell weiterleiten
     (Wählen Sie
    Geschäftsprozess
    Manuell weiterleiten
     in den möglichen Aktionen für das Geschäftsprozessereignis.)
  • Massenweiterleitung von Geschäftsprozessen
     in Aufgabe "".
Sie können wie folgt fortfahren:
  • Aus einem nicht zugewiesenen Schritt, für den eine Neuzuweisung ansteht.
  • Durch einen nicht zugewiesenen Schritt und mehrere nachfolgende nicht zugewiesene Schritte.
  • Einen Geschäftsprozess, der über einen nicht zugewiesenen Schritt abgeschlossen werden soll, der bei der Verarbeitung der Höherstufung eine Neuzuweisung generiert.
Wenn ein Ereignis an einen nicht zugewiesenen Schritt zurückgesendet wird, wird der Schritt nicht mehr zugewiesen. Während des Zurücksendens wird in der Werteliste
An
„Nicht zugewiesen“
 als Präfix für den Schrittnamen angezeigt. Beispiel:
Nicht zugewiesen – Fragebogen ausfüllen
 . Wenn Workday nicht zugewiesene Schritte durchläuft, zeigt das Register
Prozesshistorie
 im
Vollständigen Prozessdatensatz
 folgenden Status an:
  • Manuell weitergeleitet
     für den nicht zugewiesenen Schritt.
  • Abgebrochen
     für neu zugewiesenes Ereignis "".
Workday sendet eine Benachrichtigung an:
  • Zugewiesene Person für Geschäftsprozessschritt, wenn Sie ein oder alle Ereignisse bis zum Abschluss weiterleiten (mit Ausnahme von Schritten, die verzögert oder nicht zugewiesen sind).
  • Zugewiesene Person für den manuell weitergeleitet Schritt, wenn eine manuelle Weiterleitung erfolgt.
Workday sendet keine Benachrichtigungen, wenn ein neu zugewiesenes Ereignis abgebrochen wird.
Sie können keinen Schritt manuell weiterleiten, der in der Geschäftsprozessdefinition "" als
"Nicht weiterleiten"
 markiert ist. Diese Funktion ist nur für Schritte verfügbar, die Sie einer Sicherheitsgruppe () zuweisen können. Schritte, die Sie nicht der Sicherheitsgruppe "" zuweisen können (mit Ausnahme eines
Berichtsschritts
 ), können nicht als
"Nicht weiterleiten"
 markiert werden. Um festzulegen, ob ein Schritt als
"Nicht weiterleiten"
 markiert ist, aktivieren Sie das Kontrollkästchen
"Nicht weiterleiten"
 in der Geschäftsprozessdefinition "".

Manuell zurücksenden

"Zurücksenden " ist eine Geschäftsprozess . Das Ausführen einer „Zurücksenden “Aktion bedeutet in der Regel, dass ein Benutzer ein Element in seinen Workday Meine Aufgaben erhält und das Element an die Person zurücksenden möchte, die den Schritt zuvor abgeschlossen hat. Beispiel: Mike füllt den Schritt
Fragebogen
 ausfüllen aus und übermittelt ihn. Das Element wird dann zur Prüfung und Genehmigung an Mikes Manager Betty weitergeleitet. Betty erhält das Element in ihren "Meine Aufgaben" zur Genehmigung. Anstatt das Element zu genehmigen, sendet sie es an Mike zurück, damit dieser eine Korrektur vornimmt.
Sie können einen Geschäftsprozess jederzeit manuell zurücksenden, auch wenn Ihnen der Schritt nicht zugewiesen ist.
Sie können nicht alle Geschäftsprozesse zurücksenden. Um festzulegen, ob Sie einen Geschäftsprozess "" manuell zurücksenden können, öffnen Sie den Bericht
"Optionen für Geschäftsprozesskonfiguration"
 .
Sie müssen einer Sicherheitsgruppe angehören, die Zugriff auf die Aktion
"Manuell zurücksenden"
 im Abschnitt
"Wer kann Aktionen für den gesamten Geschäftsprozess ausführen"
 der Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie.
Um eine große Anzahl von Aktion gleichzeitig manuell zurückzusenden, können Sie den EIB (Enterprise Interface Builder)(Enterprise Interface Builder)
für Zurücksenden
 ausführen. Sie müssen über die Berechtigung zum Ausführen von EIBs und die Berechtigung für die Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie verfügen, um diese Aktion für das Ereignis für die Geschäftsprozessart "" auszuführen. Für jedes Ereignis in diesem EIB (Enterprise Interface Builder) ( Enterprise Interface Builder), das manuelles Zurücksenden zulässt, sendet Workday das Ereignis zurück an einen abgeschlossenen Schritt des Geschäftsprozess , der diese Aktion zulässt: . Für den Schritt
Initiierung
 gilt Folgendes:
  • Als Unterprozess können Sie das Ereignis zurücksenden.
  • Den übergeordneten Geschäftsprozess, können Sie das Ereignis nicht zurücksenden.
Workday empfiehlt, dass Sie manuell ein Ereignis in Ihrem Mandant zurücksenden, bevor Sie versuchen, ein Massenrücksenden To-do . Das Ereignis sollte aus derselben Geschäftsprozessdefinition stammen wie die anderen Ereignisse, die Sie zurücksenden möchten.
Sie können die Aufgabe
Manuell zurücksenden
 in den möglichen Aktionen für das Geschäftsprozessereignis öffnen. Wenn der Status des Geschäftsprozessereignis wie folgt lautet:
  • In Bearbeitung
     werden in der Werteliste
    Zurücksenden an
     alle vorherigen Schritte angezeigt, die normalerweise in der Werteliste
    Zurücksenden
     in der Symbolleiste des Geschäftsprozess angezeigt werden. Wenn Sie mehrere Sicherheitsgruppen für einen Schritt konfiguriert haben und den Schritt manuell weiterleiten, aber dann manuell an die Stelle zurücksenden, von der aus Sie ihn manuell weitergeleitet , zeigt Workday in der Werteliste alle Personen an, die auf den Schritt warten. Beispiel:
    Zuvor gewartete Personen (4): (Da unten Myers, Logan McNeil, Betty Liu, Steve Morgan) – Managerbewertung durchführen
     . Wenn Sie die Werteliste auswählen, sendet Workday den Schritt an alle Personen zurück , die zuvor auf eine Aktion gewartet haben.
  • Abgeschlossen
     : Die Werteliste
    "Zurücksenden an
     " zeigt nur die vorherigen Schritte an, für die das
    Ereignis "Manuell zurücksenden" von Administrator bei abgeschlossen
     vorhanden ist.
Wenn Sie versuchen, einen Geschäftsprozess manuell an einen Schritt zurückzusenden, den Sie für die parallele Ausführung mit einem anderen Schritt konfiguriert haben, geschieht Folgendes:
  • Beide Schritte sind
    In Bearbeitung
     . Sie können den Geschäftsprozess nicht manuell an einen der Parallelschritte zurücksenden.
  • Wenn ein Schritt
    In Bearbeitung
     und der andere Schritt
    Abgeschlossen
     ist, können Sie den Geschäftsprozess manuell an den Schritt
    In Bearbeitung
     zurücksenden.
  • Wenn beide Schritte
    den Status Abgeschlossen
     haben, können Sie den Geschäftsprozess manuell an einen der Parallelschritte zurücksenden.
Wenn Sie das Geschäftsprozessereignis zurücksenden, zeigt die Prozesshistorie den Schritt mit dem Status
Manuell zurücksenden an
 .
Wenn Sie einen
Aktions-
 ,
Genehmigungs-
 oder
To-do-
 Schritt so konfigurieren, dass er von "Meine Aufgaben" ausgeschlossen werden soll, und Sie einen Schritt zurück an den ausgeschlossenen Schritt senden, wird der Schritt nicht in "Meine Aufgaben" angezeigt. Sie können dennoch einen Schritt aus dem ausgeschlossenen Schritt mithilfe des Berichts
Geschäftsprozesstransaktionen, die auf Aktion von mir warten
 zurücksenden.
Der Business Process Administrator kann ausgeschlossene Schritte folgendermaßen neu zuweisen:
  • Geschäftsprozessschritt neu zuweisen
     in der Aufgabe
    Management von Massenvorgängen
     .
  • Mögliche Aktion
    für Geschäftsprozess
    "Aufgabe neu zuweisen"
     aus einem Ereignis.
  • Webservice
    Reassign Business Process Step
     .
Sie können die Aufgabe
Aufgaben
 neu zuweisen nicht verwenden, um ausgeschlossene Schritte neu zuzuweisen.
Wenn Sie ein Ereignis an einen Mitarbeiter zurücksenden, für den ein zukünftiger Geschäftsprozess vorhanden ist, durch den sich die Mitarbeiterkategorie ändert, z. B. von einem Externer Mitarbeiter in einen fest angestellten (Angestellter) Mitarbeiter, sendet Workday das Ereignis an den zugewiesenen Mitarbeiter zurück. Die Zuweisung des Schritts wird nicht aufgehoben.
Beispiel: James ist ein Externer Mitarbeiter und sein Vertrag endet am 10.09.2023. Das Unternehmen übermittelt den Geschäftsprozess , um ihn als (Angestellter) Mitarbeiter einzustellen. Der Einstellungsprozess wird abgeschlossen und mit Gültigkeit ab dem 15.09.2023 ändert sich seine Rolle in einen fest angestellten (Angestellter) Mitarbeiter. Am 08.09.2023 übermittelt James ein Formular I-9. Am 14.09.2023 sendet ein HR Partner das I-9-Formular zur Korrektur an James zurück. Er erhält die zurückgesendete Aufgabe am 15.09.2023.

Nicht zugewiesene Aufgaben neu zuweisen

Eine Aufgabe wird zu einer nicht zugewiesenen Aufgabe, wenn die angegebene Sicherheitsgruppe keinen Benutzer enthält oder nur Benutzer mit deaktivierten Workday-Konten enthält. Beispiel: Wenn ein Schritt über die Sicherheitsgruppe
Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
 gesichert ist, der zugewiesene Benutzer jedoch ein zukünftiges Einstellungsdatum hat, ist die Zuweisung der Aufgabe aufgehoben. Die Zuweisung einer Aufgabe kann auch aufgehoben werden, wenn das Workday-Konto des zugewiesenen Benutzers deaktiviert, abgelaufen oder gesperrt ist oder wenn der zugewiesene Benutzer keine Benutzer-ID und kein Kennwort hat und nicht auf Workday zugreifen kann, um seine Benachrichtigung anzuzeigen oder den zugewiesenen Schritt abzuschließen. Der Bericht
Nicht zugewiesene Aufgaben
 zeigt die Schritte an, bei denen dies das Problem ist.
Business Process Administrators können nicht zugewiesene Aufgaben Mitarbeitern oder Rolle von verbundenen Unternehmen in der erforderlich Sicherheitsgruppe neu zuweisen. Workday sendet eine Benachrichtigung E-Mail an Mitglieder aller Sicherheitsgruppen mit
„Anzeigen
 “- und
„Ändern
 “-Berechtigungen in der Domäne
Business Process Administration,
 wenn die Zuweisung einer Aufgabe aufgehoben wird.
In
"Meine Aufgaben"
 können Sie Aufgaben neu zuweisen, die nicht zugewiesen sind. Über das Element
„Nicht zugewiesene Aufgabe“
 können Sie Folgendes neu zuweisen:
  • Einzelne nicht zugewiesene Aufgabe durch Auswahl einer Person aus der
    Werteliste Neu
     Werteliste an .
  • Mehrere nicht zugewiesene Aufgaben durch Klicken auf
    Nicht zugewiesene Aufgaben anzeigen
     . Auf diese Weise können Sie zusätzliche nicht zugewiesene Geschäftsprozess Filter und anzeigen. Wir empfehlen Ihnen, die Liste der nicht zugewiesenen Aufgaben nach Geschäftsprozess, Datumsbereich oder beiden zu Filter . Sobald Sie einen Filter angewendet haben, können Sie Schritte im Bericht
    Audit für nicht zugewiesene Schritte von Geschäftsprozessen
     neu zuweisen.
In einem
nicht zugewiesenen Aufgabenelement
 können Sie auch unter dem Symbol
auf Details anzeigen
 klicken. Wenn Sie im Grid auf die Schaltfläche
Neu zuweisen
 klicken, zeigt Workday den Bericht
Nicht zugewiesene Aufgabe
 an. Hier können Sie eine einzelne oder mehrere nicht zugewiesene nicht zugewiesene Aufgabe neu zuweisen.
Sie können auch nicht zugewiesene Aufgaben neu zuweisen, indem Sie den Bericht
Nicht zugewiesene Aufgaben
 öffnen.

Geschäftsprozess korrigieren

Sie können Geschäftsprozesse nur korrigieren, wenn in der Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie die Sicherheitsgruppen angegeben sind, die eine Geschäftsprozessinstanz korrigieren können.
Sie können Workday so konfigurieren, dass benutzerdefinierte Benachrichtigungen und Alert Benachrichtigungen zu Geschäftsprozess gesendet werden.

Fehlerhafte Geschäftsprozesse korrigieren

Wenn ein Geschäftsprozessereignis in den Status „Fehler“ wechselt, können Geschäftsprozess Administrators die Ereignisse verwalten und neu starten. Workday zeigt das Feld
Geschäftsprozessdefinitionen mit Ausnahmen
 an, das alle Definitionen mit Fehler auflistet. Aktive Definitionen, die sich nicht in einem Fehler befinden, werden im Feld
Andere Geschäftsprozessdefinitionen
 angezeigt.
Workday warnt Administratoren vor neuen Fehler Ereignissen, indem das Element
Geschäftsprozess korrigieren
 oben in der
Meine Aufgaben
 -Liste angezeigt wird. Nachdem alle Ereignisse für die Geschäftsprozessart korrigiert wurden, entfernt Workday das Element aus
"Meine Aufgaben"
 . Wenn die Schaltfläche
Fehlerhafte Geschäftsprozesse neu starten
 auf der Seite
„Geschäftsprozess korrigieren“
 oder im Element
„Meine Aufgaben“
 nicht angezeigt wird, liegt dies daran, dass der Job zur Korrektur der Prozesse bereits in Bearbeitung ist. Workday zeigt an diesen Stellen Hilfetext an, um den Status zu erläutern.
Business Process Administrators, deren Element
"Geschäftsprozess korrigieren"
 nicht in ihrer
"Meine Aufgaben
 "-Liste enthält, können über die Werteliste
"Suchen"
 auf die eigenständige Aufgabe
"Geschäftsprozess korrigieren"
 zugreifen. Mit dieser eigenständigen Aufgabe können Administratoren eine bestimmte Geschäftsprozessart mit Fehler auswählen und die Ereignisse neu starten.

Kommentare aus einem Geschäftsprozess löschen

Business Process Administrators können einen oder mehrere Kommentare aus einem Geschäftsprozess entfernen, bevor oder nachdem der Geschäftsprozess abgeschlossen ist.
In den möglichen Aktionen für den übergeordneten Geschäftsprozess (nicht für einen Geschäftsprozessschritt) wählen Sie
Geschäftsprozess
Kommentare entfernen
. Aktivieren Sie dann das Kontrollkästchen neben jedem Kommentar, den Sie entfernen möchten, und klicken Sie auf
OK
 .
Wenn ein Kommentar zu einem Unterprozess eingegeben wurde, können Sie den Kommentar als mögliche Aktion für den Unterprozess entfernen und nicht für einen einzelnen Schritt innerhalb des Unterprozesses.

Geschäftsprozessdefinition inaktivieren

Um einen benutzerdefinierten Geschäftsprozess zu definieren, müssen Sie ihn mit einem Geschäftsobjekt verknüpfen, in der Regel einer Organisation. Die Geschäftsprozessdefinition ist dann innerhalb dieser Organisation verfügbar. Wenn die Organisation eine Hierarchie hat, verknüpft Workday alle Untergeordnet Organisationen mit dieser Geschäftsprozessdefinition, bis sie eine Untergeordnete Organisation erreicht, die mit einer anderen Geschäftsprozessdefinition () verknüpft ist.
Workday verwendet die Standard Geschäftsprozessdefinition in folgenden Fällen:
  • Hat eine Geschäftsprozessdefinition mit einer übergeordneten Linienorganisation in der Hierarchie verknüpft.
  • Es wurde ein benutzerdefinierter Geschäftsprozess für die Linienorganisation oder andere Organisationen in der übergeordneten Linienorganisation definiert.
Wenn Sie einen benutzerdefinierten Geschäftsprozess für ein bestimmtes Geschäftsobjekt, z. B. eine Organisation , inaktivieren und dann den Geschäftsprozess Initiieren , verwendet Workday den mit der Linienorganisation verknüpften benutzerdefinierten Geschäftsprozess .
Stellen Sie sicher, dass immer ein geeigneter benutzerdefinierter Geschäftsprozess definiert ist.
In der Aufgabe
"Geschäftsprozessdefinition inaktivieren"
 können Sie die Geschäftsobjekte angeben, für die Sie den benutzerdefinierten Geschäftsprozess "" aktivieren möchten. Wenn Sie einen benutzerdefinierten Geschäftsprozess für alle Geschäftsobjekte inaktivieren, entfernt Workday diesen vollständig und Sie können ihn nicht reaktivieren.