Schritte: Einschreibungsereignisse und Regeln einrichten

Erstellen Sie die Einschreibungsereignisse, die zu einer Änderung der Auswählbarkeit führen, oder berechtigen Sie Mitarbeiter, bestehende gewählte Zusatzleistungen zu ändern.

Erstellen Sie die Regeln, die die Verarbeitung von Einschreibungsereignissen steuern.

Workday kann eine Prüfung der Auswählbarkeit für Zusatzleistungen durchführen, um zu ermitteln, ob die Deckung durch Zusatzleistungen eines Mitarbeiters von einem Personalbesetzungsereignis betroffen sind. Um die Auswählbarkeitsprüfung für Zusatzleistungen vorzunehmen, fügen Sie die Aktion

Zusatzleistungen ändern für Lebensereignis

zu dem Geschäftsprozess hinzu, der dem Personalbesetzungsereignis zugewiesen ist.

Verwenden Sie Bedingungsregeln, um Benachrichtigungen und Bestätigungen zu erstellen, die für eine Ereignisart spezifisch sind.