Individuelle Ziele einrichten
Sie können konfigurieren, welche Optionen verfügbar sind, wenn Sie individuelle und kaskadierte Ziele erstellen, bearbeiten, anzeigen oder archivieren. Sie können Felder für folgende Elemente ausblenden oder als erforderlich festlegen:
- Alle Mitarbeiter.
- Mitarbeiter in bestimmten Sicherheitsgruppen.
- Richten Sie initiierende Aktionen für die Geschäftsprozess-SicherheitsrichtlinieZiele verwaltenein, um zu steuern, welche Vorgänge Mitarbeiter und Manager für Ziele durchführen können.
- Öffnen Sie die AufgabeZiel-Setup verwalten.Fügen Sie im AbschnittIndividuelle Ziele konfiguriereneine Zeile für jedes Feld hinzu, das Sie ausblenden oder für individuelle Ziele als erforderlich festlegen möchten.Bei der Bearbeitung des Grids sind folgende Informationen zu beachten:OptionBeschreibungFeldFügen Sie keine optionalen Felder zum Grid hinzu. Workday aktiviert standardmäßig alle individuellen Zielfelder als sichtbar und optional für alle Mitarbeiter.KriterienWorkday zeigt nicht die OptionErforderlich für allefür alle Felder an. Wenn Sie"Sicherheitsgruppe"auswählen, geben Sie die Gruppen an, für die das Feld ausgeblendet oder für die es erforderlich sein soll."Erforderlich" in Webservices erzwingen(Optional) Wenn Sie:
- Wenn Sie ein Zielfeld als erforderlich festlegen und das Kontrollkästchen aktivieren, sendet Workday eine Validierungsmeldung im Webservice, wenn Sie das Zielfeld nicht einschließen.
- Wenn Sie ein Zielfeld als erforderlich festlegen, aber das Kontrollkästchen nicht aktivieren, sendet Workday keine Validierungsmeldung, wenn Sie das Feld nicht in den Webservice aufnehmen.
Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Performance Enablement“:- Selfservice: Employee Goals
- Worker Data: Employee Goals