Ziele für Mitarbeiter-Reviews einrichten
Sicherheit: Domänen
Set Up: Goals
und Set Up: Employee Reviews
im funktionalen Bereich „Performance Enablement“.Sie können Optionen einrichten, um zu steuern, wie Mitarbeiter Ziele in Mitarbeiter-Reviews erstellen und aktualisieren.
- Öffnen Sie die AufgabeZiel-Setup verwalten.
- Bei der Bearbeitung der Optionen im AbschnittZiele in Reviews konfigurierensind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Ziele in Reviews in Bearbeitung sperrenAktivieren Sie diese Option, um zu verhindern, dass Mitarbeiter individuelle Ziele in Mitarbeiter-Reviews bearbeiten, die in Bearbeitung sind.Löschen von Zielen in Reviews zulassenAktivieren Sie diese Option, damit Mitarbeiter Ziele in Mitarbeiter-Reviews löschen können, die abgeschlossen oder in Bearbeitung sind. Wenn Sie auchZiele in Reviews in Bearbeitung sperrenaktivieren, können Mitarbeiter nur Ziele in abgeschlossenen Reviews löschen.Sortierung von Zielen in Reviews zulassenAktivieren Sie diese Option, damit Mitarbeiter die Reihenfolge der Ziele in Mitarbeiter-Reviews in folgenden Schritten ändern können:- Review-Inhalt definieren
- Selbstbewertung durchführen
- Managerbewertung durchführen
- Managerbewertungen aktualisieren
Die Zielreihenfolge gilt nur für Mitarbeiter-Reviews und nicht für Ziele, die im BerichtMeine Zieleund anderen Zielberichten angezeigt werden.
Konfigurieren Sie den Abschnitt
Ziele
der Mitarbeiter-Review-Vorlage.