Schritte: Kandidaten eigene Bewerbungen zurückziehen lassen
Sie können Workday so einrichten, dass Kandidaten ihre eigenen Bewerbungen zurückziehen können, wodurch die Produktivität der Recruiter erhöht wird. Kandidaten können Ihre Bewerbung wie folgt zurückziehen:
- Externe Kandidaten mit einem Konto „Kandidat - Home“ klicken auf die SchaltflächeZurückziehenneben ihrer Bewerbung.
- Interne Kandidaten verwenden die AufgabeBewerbung zurückziehen.
- Damit interne Kandidaten ihre Bewerbungen zurückziehen können, fügen Sie der DomäneInternal Careersdie folgenden Sicherheitsgruppen hinzu:
- Alle externen Mitarbeiter
- Alle fest angestellten Mitarbeiter
- Öffnen Sie die AufgabeRecruiting-Ausschlüsse verwalten.Aktivieren Sie das KontrollkästchenKandidaten zurückziehenfür den Grund, den Sie verwenden möchten, wenn ein Kandidat seine Bewerbung zurückzieht. Der ausgewählte Grund muss folgende Kriterien aufweisen:
- Er muss aktiv sein.
- Er muss mitVom Kandidaten abgelehntgemappt sein.
DieÜberschreibung für Labelist das Label, das den Kandidaten in der gesamten Kommunikation angezeigt wird, die sie im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung erhalten.Sicherheit: DomäneSet Up: Recruitingim funktionalen Bereich „Recruiting“. - Bearbeiten Sie die GeschäftsprozessdefinitionBewerbung.Fügen Sie den von Ihnen konfigurierten Grund für das Zurückziehen der Bewerbung durch den Kandidaten zum GridMögliche Ausschlüssefür jede Phase hinzu, in der ein Kandidat seine Bewerbung zurückziehen kann. Wenn in einer Phase kein Ausschluss „Kandidaten zurückziehen“ vorhanden ist, wird die SchaltflächeZurückziehenfür externe Kandidaten nicht angezeigt.
- (Optional) Benutzerdefinierte Benachrichtigungen erstellen.Sie können eine benutzerdefinierte Benachrichtigung im GeschäftsprozessBewerbungkonfigurieren, die Sie darüber informiert, wenn ein Kandidat seine Bewerbung zurückzieht. Konfigurieren Sie die Benachrichtigung so, dass sie nur beim Grund „Kandidaten zurückziehen“ ausgelöst wird.
- Geben Sie im AbschnittKandidat - HomeeineBestätigungsnachricht für "Zurückziehen"ein. Diese Nachricht wird externen Kandidaten angezeigt, wenn sie ihre Bewerbung zurückziehen.
Wenn ein Kandidat seine Bewerbung zurückzieht, geschieht Folgendes:
- Workday legt dessen Status auf den Status fest, der als Status für „Kandidaten zurückziehen“ definiert ist.
- Workday schließt das Bewerbungsereignis.
Prüfen Sie den Status von Kandidatenbewerbungen in folgenden Bereichen:
- Kandidatenprofil
- ProfilgruppeKandidatendes Personalanforderungsprofils
Kandidat zurückgezogen
enthält.