Schritte: Externe Mitarbeiter einrichten
Führen Sie die erforderlichen Konfigurationsschritte durch, bevor Sie externe Mitarbeiter einstellen, um den Einstellungs-Workflow zu vereinfachen und die entsprechenden Standardvorgaben für Felder festzulegen.
- Erstellen Sie Einstellungsbeschränkungen oder Stellen.Siehe: Einstellungsbeschränkungen erstellen oder Stellen erstellen.
- Öffnen Sie die AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - HCM.Wählen Sie eine ID-Definition aus, konfigurieren Sie Personalanforderungen und lassen Sie optional Überschreibungen von Einstellungsbeschränkungen zu.
- Öffnen Sie die AufgabeKategorien und Gründe für Ereignisse verwalten.Erstellen Sie Kategorien und Gründe für die Einstellung externer Mitarbeiter.Sicherheit: DomäneSet Up: Staffingim funktionalen Bereich „Staffing“.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenKosteninformationen für Personalanforderung erforderlich, um Informationen automatisch aus Personalanforderungen in Verträge und Bestellaufträge zu kopieren.
- Öffnen Sie die AufgabeAmtliche Ausweise bearbeiten.Geben Sie einen amtlichen Ausweis für den externen Mitarbeiter an.Sicherheit: DomäneEdit Government IDsim funktionalen Bereich „Personal Data“.Um den Zugriff auf einen amtlichen Ausweis zu beschränken, verwenden Sie die DomänePerson Data: Add Government IDs. Diese Domäne ermöglicht die Eingabe der behördlichen ID und des amtlichen Ausweises einer Person in den UnterprozessenAmtliche Ausweise bearbeitenundIdentifikationsdaten bearbeitender GeschäftsprozesseEinstellungundExternen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen. Benutzer mit Zugriff auf diese Domäne können die Identifikationsdaten nach Abschluss des Unterprozesses nicht anzeigen oder ändern.Sicherheit: DomänePerson Data: Add Government IDsim funktionalen Bereich „Personal Data“.
- Richten Sie die Sicherheitsrichtlinien für dieDomäne Pre-Hire Data: Contact Informationim funktionalen Bereich „Pre-Hire Process“ ein.
- Blenden Sie optionale Felder im GeschäftsprozessExternen Mitarbeiter unter Vertrag nehmenaus oder legen Sie sie als erforderlich fest.
Nehmen Sie externe Mitarbeiter für Ihre Organisation unter Vertrag und verwalten Sie sie.