Auswählbarkeit für Abwesenheit evaluieren
Sicherheit: Domäne
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“.Prüfen Sie, ob ein Mitarbeiter zu einem ausgewählten Datum für Urlaubspläne, Ansprüche oder Urlaube auswählbar ist. Verwenden Sie diesen Bericht, um zu prüfen, ob Sie die Berechnungen korrekt konfiguriert haben, und um herauszufinden, warum ein Mitarbeiter für eine Abwesenheitskomponente auswählbar oder nicht auswählbar ist.
- Öffnen Sie den BerichtAuswählbarkeit für Abwesenheit evaluieren.
- Wählen Sie die Parameter aus, mit denen die Auswählbarkeit evaluiert werden soll.Wenn Sie einen stellenbasierten Urlaubs-/Abwesenheitsplan, Anspruch oder Urlaub auswählen, müssen Sie auch eineStelleangeben. Workday füllt das Feld automatisch aus, wenn der Mitarbeiter nur eine Stelle hat.
- (Optional) Klicken Sie in den Ergebnissen auf jede Berechnung, um Konfigurationsdetails anzuzeigen.Workday gibt Berechnungen an, die andere Berechnungen als Ordner verwenden. Erweitern Sie die Ordner, um Details zu den verschachtelten Berechnungen anzuzeigen.
Der Bericht zeigt an, ob der Mitarbeiter zum ausgewählten Datum alle Selektionskriterien für diese Abwesenheitskomponente erfüllt. Die Berechnungsdetails zeigen auch Ausführungsfehler an, falls eine Berechnung nicht abgeschlossen werden konnte.