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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-06-13
Schritte: Ressourcenpläne einrichten

Schritte: Ressourcenpläne einrichten

Lesen Sie die Überlegungen zum Setup von Ressourcenplänen.
Richten Sie Projektrollen ein.
Richten Sie folgende Geschäftsprozesse und Sicherheitsrichtlinien ein:
  • Ressourcenplanposition für Projekt
    im funktionalen Bereich „Project Tracking“.
  • Mitarbeiter anfordern
    im funktionalen Bereich „Projects“.
Mit Ressourcenplänen können Sie Folgendes ermöglichen:
  • Manager können Mitarbeitern Projekte zuweisen und deren Kosten schätzen.
  • Mitarbeiter können Zeit für ein Projekt abrechnen.
Ressourcenpläne sind auch eine Voraussetzung für die Erstellung von Ressourcenprognosen.
  1. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Projektbuchungsstatus verwalten
    .
    Der Buchungsstatus definiert das Konfidenzniveau der Ressourcenbuchung. Benutzer können diesen Wert auswählen, wenn sie einen Mitarbeiter einer Projektrolle in einem Ressourcenplan zuweisen.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Advanced Project Resource Management
    im funktionalen Bereich „Projects“.
  2. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Zeiteingabevorlage bearbeiten
    .
    Sie können es Projektmitarbeitern ermöglichen, Arbeitszeiten für jedes Projekt zu protokollieren, ohne einem Ressourcenplan zugewiesen zu sein. Wählen Sie die Optionen
    Zeiteingabe nach Projekt aktivieren
    und
    Werteliste für Projekte verwenden (Große Datenmengen)
    in der Profilgruppe
    Projekte
    .
    Sicherheit:
    Domäne Set Up: Time Tracking
    in den funktionalen Bereichen „Time Tracking“ und „Time Tracking Hub“.
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Financials
    und navigieren Sie zum Abschnitt
    Projekte
    . Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Datumsangaben des Ressourcenplans verwenden
    Datumsangaben der Projektplanaufgabe verwenden
    Datumsangaben der Aufgabenressource verwenden
    Standardmäßig können Projektmitarbeiter in einem Ressourcenplan ihre Zeit in Workday vom Start- bis zum Enddatum des Projekts protokollieren.
    Wählen Sie eine oder mehrere Optionen aus, um den Datumsbereich für die Zeiteingabe einzuschränken.
    Um den restriktivsten Bereich anzuwenden, wählen Sie mehrere Datumsoptionen aus. Mitarbeiter können Zeiten nur für die Überschneidungsbereiche der ausgewählten Datumsbereiche protokollieren.
    Beispiel: Wenn das Startdatum Ihres Projekts der 1. Januar und das Enddatum der 30. März ist, können Mitarbeiter die Zeit vom 1. Januar bis 30. März protokollieren. Wenn Sie einen Datumsbereich für Projektplanaufgaben vom 1. März bis 30. April mit einschließen, können Mitarbeiter die Zeit nur für die Zeit vom 1. März bis zum 30. März protokollieren – den Überschneidungsbereich beider Datumsbereiche.
    Bericht „Mitarbeiter suchen“ konfigurieren
    Geben Sie einen Bericht für alle
    Mitarbeiter suchen
    -Schaltflächen in Workday an. Standardmäßig verwendet Workday den Bericht
    Mitarbeiter für Projekt suchen
    .
    Wenn Sie einen benutzerdefinierten Bericht angeben, stellen Sie sicher, dass die Benutzer den richtigen Zugriff haben, um die Schaltfläche
    Mitarbeiter suchen
    zu verwenden. Wenn Sie einen benutzerdefinierten Bericht konfigurieren, muss er die Datenquelle
    Workers for HCM Reporting
    verwenden.
    Verwenden Sie immer Verfügbare Mitarbeiter für Projekt suchen
    Wählen Sie die Option, um den Bericht
    Verfügbare Mitarbeiter für Projekt suchen
    für die Schaltfläche
    Mitarbeiter suchen
    zu verwenden. Diese Einstellung überschreibt den Bericht, der für
    Bericht für Mitarbeitersuche konfigurieren
    angegeben ist.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Tenant Setup - Financials
    im funktionalen Bereich „System“.
  • (Optional) Aktivieren Sie Projekte in Opportunity Marketplace, um Projektmitarbeiter mit Rollen zu verknüpfen, die ihren Kenntnissen entsprechen. Siehe Schritte: Talent Marketplace einrichten.
    Mit der Aufgabe
    Ressourcenplan bearbeiten
    können Projektmanager alle interessierten Mitarbeiter anzeigen, wenn sie ihre Projekte mit Personal besetzen. Mit dem Bericht
    View Project Resource Plan
    können Projektmanager interessierte Kandidaten benachrichtigen, wenn die Rollen besetzt sind.