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Documentação
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Workday User Guide
Última atualização: 2025-05-30
Referência: métricas no People Analytics

Referência: métricas no People Analytics

O People Analytics usa estas métricas:

Taxa de atrito em 12 meses móveis

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito em 12 meses móveis
Pergunta de negócio de retenção e atrito: quais são as principais tendências de rotatividade de pessoal?
Pergunta de negócio de retenção e atrito: quem está saindo?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de três meses (somente perguntas de negócio)
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") /{avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
OR
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Tradução
Número de trabalhadores desligados no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico há um mês
  • Comparação de KPI da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Você tem duas opções:
  • Período do instantâneo histórico Há um mês ou
  • Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Faixa etária de mais de 50 anos

Como esta métrica é usada?
KPI: faixa etária com mais de 50 anos
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Age_Over_50", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Soma das idades dos trabalhadores ativos com mais de 50 anos no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • Data de nascimento
  • Data de vigência do relatório
  • ID de colaborador

Headcount ativo

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de trabalhadores ativos em sua organização no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador

Taxa de atrito anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito anualizada
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Número de trabalhadores desligados no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Taxa de atrito involuntário anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito involuntário anualizada
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento ) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito de desligamentos com perda anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de desligamentos com perda anualizada
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for (\"Regrettable_Termination\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Número de trabalhadores desligados que representam uma perda para a organização no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento ) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Desligamento - Perda para a organização
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) anualizada
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for (\"Is_URM\", \"True\") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo de URM no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Taxa de atrito voluntário anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário anualizada
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento ) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Proporção de candidatos por admissão

Como esta métrica é usada?
KPI: índice de candidatos por admissão
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Candidate_JobRequisition]) / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"")
Tradução
Candidatos/número de admissões
Ponto de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios
  • ID do candidato
  • Status do recrutamento - Requisição de recrutamento
  • Fase de recrutamento
  • ID de candidato para alocação de pessoal
  • Requisição de recrutamento para alocação de pessoal
  • Data de admissão para alocação de pessoal

Taxa de atrito voluntário anualizada

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário anualizada
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Active_Status", "True") * (12 / fiscal year to date months)
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no exercício fiscal até o momento / média de headcount ativo no exercício fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no exercício fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal até o momento) * (12 / número de meses no exercício fiscal até o momento ) * 100
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Idade média da força de trabalho

Como esta métrica é usada?
KPI: média de idade da força de trabalho
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Age]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Soma de idades para headcount ativo no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • Data de nascimento
  • Data de vigência do relatório
  • ID de colaborador

Média de compa-ratio

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócios Composição da organização: onde estão as lacunas no compa-ratio?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Compa_Ratio]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Soma de compa-ratio do headcount ativo no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Média de compa-ratio de desligamentos

Como esta métrica é usada?
KPI: média de compa-ratio de desligamentos
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Compa_Ratio]) for ("Terminated_This_Period", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True")
Tradução
Soma do compa-ratio de trabalhadores desligados no mês anterior /trabalhadores desligados no mês anterior
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • Compa-ratio
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Média de pontuação de lacuna

Como esta métrica é usada?
Pergunta de empresa: onde estão as oportunidades para oferecer treinamento aos trabalhadores?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([gap_score_pct]) / unique([Employee_ID])
Tradução
Soma das pontuações de lacunas dos trabalhadores no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Pontuação de lacuna = 1 - Pontuação de correspondência
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Média de margem de controle

Como esta métrica é usada?
KPI: média de margem de controle
Pergunta de negócios: o que são valores atípicos na margem de controle?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Direct_Reports]) for ("Manager_With_Direct_Reports", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Manager_With_Direct_Reports", "True") for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de subordinados diretos ativos no final do mês anterior / Número de gestores ativos com subordinados diretos no final do mês anterior
Exclui posições não preenchidas
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Exemplo:
Organização de supervisão
Gestores
Subordinados diretos
Vice-presidente
1
2
Diretor A
1
3
Gestor A1
1
4
Gestor A2
1
7
Gestor A3
1
3
Diretor B
1
4
Gestor B1
1
2
Gestor B2
1
5
Gestor B3
1
8
Gestor B4
1
3
Total
10
41

Média de permanência

Como esta métrica é usada?
KPI: média de permanência
Pergunta de negócio: o que são valores atípicos na estabilidade?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Length_Of_Service_In_Partial_Years]) for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Soma do tempo de serviço do headcount ativo no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Tempo de serviço em anos incompletos

Tempo médio para preenchimento

Como esta métrica é usada?
Pergunta de empresa de admissão: quais são as principais tendências na admissão?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
(total_reqs_hired_filled_time) / (reqs_filled_hired)
Variáveis do cálculo
  • total_reqs_hired_filled_time = sum([Requisition_Time_To_Fill]) for ("Can_Job_Requisition_Status_Instance_Evaluated" , "filled") for ("Stage_Consolidated", "hire")
    • Requisition_Time_To_Fill = DAYS_BETWEEN([Req_Job_Requisition_Filled_Date],[Req_Recruiting_Start_Date])
  • reqs_filled_hired = {candidates_hired} for ("Can_Job_Requisition_Status_Instance_Evaluated","filled")
    • Candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Tradução
Soma do tempo para preenchimento das admissões em requisições preenchidas no mês anterior (número de dias desde a data de início da requisição até a data de preenchimento da requisição) / número de admissões em requisições preenchidas no mês anterior
Ponto de comparação
Dependendo do seu histórico de dados, o período do instantâneo histórico há 12 ou 3 meses.

Tempo médio para admissão

Como esta métrica é usada?
KPI: tempo médio para admissão
Pergunta de negócio - Admissão: onde a admissão leva mais tempo?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
(total_time_to_hire) / (candidates_hired)
Variáveis do cálculo
  • total_time_to_hire = sum([Time_To_Hire]) for ("Stage_Consolidated", "hire")
    • Time_To_Hire = DAYS_BETWEEN([Recruiting_Start_Date],[Worker_Hire_Date])
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Tradução para KPI
Soma do tempo a ser admitido para admissões no mês anterior (número de dias desde a data de início da requisição até a data de admissão) / número de admissões no mês anterior * 100
Tradução para pergunta de negócios sobre admissão
Soma do tempo a ser admitido para admissões no mês anterior (número de dias desde a data de início da requisição até a data de admissão) / número de admissões no mês anterior
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • ID do candidato
  • Requisição de recrutamento
  • Fase
  • Data de admissão do trabalhador-candidato
  • Requisição de recrutamento do trabalhador
  • Data/Hora de criação
  • Fase de admissão
  • Data de início do recrutamento
  • Data de início do status

Tempo médio para admissão alternativa

Como esta métrica é usada?
KPI: tempo médio para admissão
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Time_To_Hire_Alternative]) for (""Stage_Consolidated"", ""hire"") / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"")
Variáveis do cálculo
  • total_time_to_hire = sum([Time_To_Hire_Alternative]) for ("Stage_Consolidated", "hire")
  • Time_To_Hire_Alternative = DAYS_BETWEEN([Stage_Date],[Candidate_First_Stage_Date]) when Stage_Date = "hire"
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
  • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID], "-", [Job_Requisition])
Tradução para KPI
soma(data de admissão - data de candidatura do candidato)/ número de admissões
Tradução para pergunta de negócios sobre admissão
Soma do tempo a ser admitido para admissões no mês anterior (número de dias desde a data de início da requisição até a data de admissão) / número de admissões no mês anterior
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios
  • ID do candidato
  • Data/Hora de criação
  • Status do recrutamento - Requisição de recrutamento
  • Fase de recrutamento
  • ID de candidato para alocação de pessoal
  • Requisição de recrutamento para alocação de pessoal
  • Data de admissão para alocação de pessoal
  • Data de início do status

Média de permanência de desligamentos voluntários

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócio de retenção e atrito: onde temos a menor permanência para desligamentos voluntários?
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Length_Of_Service_In_Partial_Years]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Tradução
Soma do tempo de serviço dos desligamentos voluntários no mês anterior / desligamentos voluntários no mês anterior
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Taxa de pessoas com deficiência

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de pessoas com deficiência
Tipo de métrica
Média
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Disabled", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Headcount ativo de trabalhadores com deficiências no final do mês anterior / Headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Está desabilitado

Headcount ativo de mulheres

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de mulheres
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Gender", "Female")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino em sua organização no período atual
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual.
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Sexo

Taxa de atrito de mulheres

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de mulheres
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") / {avg_female_headcount_rolling_12_months}, where avg_female_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") / 12)
Tradução
Número de desligamentos de mulheres no período / média de headcount de mulheres no período (soma de headcounts de mulheres para cada mês / número de meses em período móvel) * 100
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico há um mês
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Sexo
  • Data de desligamento

Total de desligamentos de mulheres mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de mulheres mensal
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino desligados no mês atual
Ponto de comparação
Mês anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • Sexo
  • Data de desligamento

Total de desligamentos de mulheres trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de mulheres trimestral
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino desligados no trimestre fiscal anterior
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Sexo
  • Data de desligamento

Representação feminina

Como esta métrica é usada?
KPI: Representação feminina
Pergunta de negócios Diversidade e inclusão: quais são as principais tendências na representação feminina?
Pergunta de negócios Diversidade e inclusão: onde podemos melhorar a representação feminina?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Gender", "Female") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino ativos no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Sexo
Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócios Diversidade e inclusão: onde estão as lacunas na representação feminina na gestão?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True") for ("Gender", "Female") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino ativos no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Filtrado em É gestor = Sim
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Representação feminina na liderança

Como esta métrica é usada?
KPI: representação feminina na liderança
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de mulheres líderes ativas no final do mês anterior / líderes ativos no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Sexo
  • Líder

Total de desligamentos de mulheres acumulado no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de mulheres acumulado no ano
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")
Tradução
Número de trabalhadores do sexo feminino desligados no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • Sexo
  • Data de desligamento

Taxa de crescimento de headcount

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócios Composição da organização: Onde a organização está crescendo?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
(unique([Employee_ID]) - previous(unique([Employee_ID]), 6) for ("Active_Status", "True")) / previous(unique([Employee_ID]), 6) for ("Active_Status", "True")
OR
(unique([Employee_ID]) - previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True")) / previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True")
Tradução
(Headcount ativo no final do mês anterior - Headcount ativo no início do período) / Headcount ativo no início do período
Ponto de comparação
Dependendo do seu histórico de dados, o período do instantâneo histórico há 6 ou 3 meses.

Headcount ativo de colaboradores com alto desempenho

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de alto desempenho
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("High_Performer", "True")
Tradução
Número de trabalhadores com alto desempenho no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Alto desempenho

Taxa de colaboradores com alto desempenho

Como esta métrica é usada?
Talentos e desempenho - Pergunta de negócios: onde podemos nos concentrar para melhorar o desempenho?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de trabalhadores ativos com alto desempenho no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Taxa de atrito voluntário de colaboradores com alto desempenho

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário de colaboradores com alto desempenho
Pergunta de negócio da lacuna: onde estamos perdendo colaboradores com alto desempenho?
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de três meses (somente pergunta de negócios)
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("High_Performer", "True") /{avg_high_performer_headcount_rolling_12_months}, where avg_high_performer_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True") / 12)
OR
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("High_Performer", "True") / {avg_high_performer_headcount_rolling_3_months}, where avg_high_performer_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("High_Performer", "True") for ("Active_Status", "True")/ 3)
Tradução
Número de desligamentos voluntários de colaboradores com alto desempenho no período / média de headcount ativo de colaboradores com alto desempenho no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico há um mês
  • Comparação de KPI da empresa
Ponto de comparação para dados analíticos de foco
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Alto desempenho
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Headcount ativo de colaboradores com potencial alto

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de potencial alto
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_High_Potential", "True")
Tradução
Número de trabalhadores com potencial alto no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Potencial alto

Representação de colaboradores com potencial alto

Como esta métrica é usada?
KPI: representação de colaboradores com potencial alto
Talento e desempenho Pergunta de negócios: quais são as principais tendências em talentos?
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Is_High_Potential", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Número de trabalhadores ativos com potencial alto no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Pontos de comparação para KPI
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Pontos de comparação para insights de foco
Dependendo do seu histórico de dados, o período do instantâneo histórico há 12 ou 3 meses.
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Potencial alto

Taxa de atrito voluntário de colaboradores com potencial alto

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário de colaboradores com potencial alto
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") for ("Is_High_Potential", "True") / {avg_high_potentials_headcount_rolling_12_months}, where avg_high_potentials_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_High_Potential", "True") for ("Active_Status", "True") / 12)
Tradução
Número de desligamentos voluntários de colaboradores com potencial alto no período / média de headcount ativo de colaboradores com potencial alto no período (soma dos headcounts de colaboradores com potencial alto para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Potencial alto
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de hispânicos/não hispânicos

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de hispânicos/não hispânicos
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Hispanic_or_Latino", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Headcount de trabalhadores hispânicos no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Hispânico ou latino

Headcount ativo de colaboradores individuais

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de colaboradores individuais
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Individual_Contributor","True")
Tradução
Número de colaboradores individuais em sua organização no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Gestor

Taxa de colaboradores individuais que se tornaram gestores

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócios: onde estão as lacunas na mobilidade interna para gestão?
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de 3 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") for ("IC_To_MGR_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
OR
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") for ("IC_To_MGR_This_Period", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Tradução
Número de colaboradores individuais ativos que foram promovidos para funções de gestão no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
Período do instantâneo histórico há um mês

Taxa de atrito involuntário em 12 meses móveis

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito involuntário em 12 meses móveis
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito involuntário mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito involuntário mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no período / média de headcount ativo no período (headcount ativo no início do mês + headcount ativo no final do mês) / 2) * 100
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Total de desligamentos involuntários mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos involuntários mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no mês anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito involuntário trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito involuntário trimestral
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category","Involuntary") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no trimestre fiscal até o momento / média de headcount ativo do trimestre fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no trimestre fiscal até o momento / número de meses no trimestre fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Total de desligamentos involuntários acumulado no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos involuntários acumulado no ano
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Involuntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Headcount ativo de liderança

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de liderança
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Leader", "True")
Tradução
Número de líderes em sua organização no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Líder

Taxa de URM (Minorias sub-representadas) na liderança

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de URM (Minorias sub-representadas) na liderança
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Is_Leader", "True") for ("Is_URM", "True") for ("Active_Status", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Leader", "True")
Tradução
Headcount ativo de URM (Minorias sub-representadas) no final do mês anterior / headcount ativo de liderança no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Líder
  • Trabalhador de minoria sub-representada

Headcount ativo de gestores

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de gestores
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Manager", "True")
Tradução
Número de gestores em sua organização no período anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Gestor

Taxa de atrito mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito mensal
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Tradução
Número de trabalhadores desligados no período / média de headcount ativo no período (headcount ativo no início do período + headcount ativo no final do período) / 2) * 100
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Novas admissões mensais

Como esta métrica é usada?
KPI: novas admissões mensais
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Hired_This_Period", "True")
Tradução
Número de novas admissões adquiridas pela sua organização no mês anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de admissão

Total de desligamentos mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos mensal
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period","True")
Tradução
Número de trabalhadores desligados no mês anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Taxa de atrito de novas admissões

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócio de retenção e atrito: onde perdemos a maioria das novas admissões?
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de 3 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") / {avg_new_hires_headcount_rolling_12_months}, where avg_new_hires_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True")/ 12)
OR
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") / {avg_new_hires_headcount_rolling_3_months}, where avg_new_hires_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True")/ 3)
Tradução
Número de novas admissões desligadas no período / média de headcount ativo de novas admissões no período (soma dos headcounts ativos de novas admissões para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Taxa de retenção de novas admissões 2

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de retenção de novas admissões 2
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") for ("Is_Rehire", "False") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") for ("Is_Rehire", "False") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Is_Rehire", "False")) / previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") for ("Is_Not_Rehire", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Is_Not_Rehire", "True")
Tradução
(novas admissões ativas no início do período - novas admissões desligadas no período + trabalhadores admitidos no período) / (novas admissões ativas no início do período + trabalhadores admitidos no período) * 100
Essa métrica exclui readmissões.
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de admissão
  • Tempo de serviço em anos incompletos
  • Trabalhador readmitido
  • Data de desligamento

Novas admissões acumuladas no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: novas admissões acumuladas no ano
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Hired_This_Period", "True")
Tradução
Número de novas admissões no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Gestor

Taxa de retenção de novas admissões

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de retenção de novas admissões
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_New_Hire", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Is_New_Hire", "True") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True"))
Tradução
(novas admissões ativas no início do período + trabalhadores admitidos no período - novas admissões desligadas no período) / (novas admissões ativas no início do período + trabalhadores admitidos no período) * 100
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico há 12 meses
  • Comparação de KPI da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de admissão
  • Tempo de serviço em anos incompletos
  • Data de desligamento

Taxa de recusa de ofertas

Como esta métrica é usada?
Pergunta de etapa de contratação: em quais áreas precisamos nos concentrar para permanecermos competitivos com as ofertas?
KPI: taxa de recusa de ofertas
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
(candidates_offer_declined) / ( (candidates_offered) - (candidates_offer_pending) )
Variáveis do cálculo
  • candidates_offer_declined = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer") for ("Candidate_Stage_Instance_Evaluated","declined by candidate")
  • candidates_offered = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer")
  • candidates_offer_pending = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","offer") for ("Candidate_Stage_Instance_Evaluated","offer")
  • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID],"-",[Job_Requisition])
Tradução
Ofertas recusadas/ofertas apresentadas (excluindo pendentes) * 100
Ponto de comparação
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Taxa de trabalhadores em meio período

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de meio período
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Part_Time_Worker", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Headcount ativo de trabalhadores em meio período no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de meio período

Taxa de promoção

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de promoção
Pergunta de negócios Composição da organização: onde estão as lacunas na promoção de mulheres?
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de três meses (somente pergunta de negócios)
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Promoted_This_Period", "True") for ("Active_Status", "True") / {avg_active_headcount_rolling_12_months}, where avg_active_headcount_rolling_12_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12)
OR
rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Promoted_This_Period", "True") for ("Active_Status", "True") / {avg_active_headcount_rolling_3_months}, where avg_active_headcount_rolling_3_months = (rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") / 3)
Tradução
Número de trabalhadores ativos promovidos no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Pontos de comparação
For KPI:
  • Período do instantâneo histórico há um mês
  • Comparação de KPI da empresa
Para a pergunta de negócios e os insights de foco:
  • Período do instantâneo atual para o grupo de comparação
Campos obrigatórios para KPI
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data da última promoção
  • Data de vigência do relatório

Taxa de velocidade de promoção

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de velocidade de promoção
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
sum([Position_Tenure_Prior_to_Promotion_in_Years]) for ("Active_Status", "True") for ("Promoted_This_Period", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Promoted_This_Period", "True")
Tradução
Soma do tempo de estabilidade antes da promoção do headcount ativo no final do mês anterior / headcount ativo no final do mês anterior
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Permanência na posição antes da promoção (em dias)
  • Data da última promoção
  • Data de vigência do relatório

Taxa de atrito trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito trimestral
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / Number of months fiscal quarter to date)
Tradução
Número de trabalhadores desligados no trimestre fiscal até o momento / média de headcount ativo do trimestre fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no trimestre fiscal até o momento / número de meses no exercício fiscal transcorridos no trimestre fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Total de desligamentos involuntários trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos involuntários trimestral
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category","Involuntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados involuntariamente no trimestre fiscal anterior
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Novas admissões trimestrais

Como esta métrica é usada?
KPI: novas admissões trimestrais
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Hired_This_Period", "True")
Tradução
Número de trabalhadores admitidos no último trimestre fiscal concluído
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de admissão

Total de desligamentos trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos trimestral
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True")
Tradução
Número de trabalhadores desligados no trimestre fiscal anterior
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Total de desligamentos voluntários trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos voluntários trimestral
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category","Voluntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no trimestre fiscal anterior
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de conversão do candidato indicado

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de conversão de indicações
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Stage_Consolidated"", ""Hire"") for (""Can_Is_Referral"", ""True"") / unique([Candidate_JobRequisition]) for (""Can_Is_Referral"", ""True"")
Variáveis do cálculo
Tradução para KPI
Hires.Referrals / Referrals * 100
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • ID do candidato
  • Requisição de recrutamento
  • Fonte da candidatura
  • Fonte do candidato
  • Fase
Campos obrigatórios
  • ID do candidato
  • Indicação
  • Fase de recrutamento
  • Status do recrutamento - Requisição de recrutamento
  • ID de candidato para alocação de pessoal
  • Data de admissão para alocação de pessoal
  • Requisição de recrutamento para alocação de pessoal

Taxa de admissões de candidato indicado

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de admissões de candidato indicado
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
(candidates_hired_referred) / (candidates_hired)
Variáveis do cálculo
  • candidates_hired_referred = {candidates_hired} for ("Source_Instance_Evaluated", "referral")
  • candidates_hired = unique([Candidate_JobRequisiton]) for ("Stage_Consolidated","hire")
    • Candidate_JobRequisiton = CONCAT([Candidate_ID],"-",[Job_Requisition])
Tradução
Número de admissões de candidato indicado no mês anterior / número de admissões no mês anterior * 100
Pontos de comparação
  • Período do instantâneo histórico de há 12 meses
  • Comparação de KPIs da empresa
Campos obrigatórios para KPI
  • ID do candidato
  • Requisição de recrutamento
  • Fonte da candidatura
  • Fonte do candidato
  • Fase

Taxa de atrito em 12 meses móveis com perda para a organização

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito em 12 meses móveis com perda para a organização
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_Regrettable_Termination", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Tradução
Número de trabalhadores desligados que representam uma perda para a organização no período / Média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Desligamento - Perda para a organização
  • Data de desligamento

Taxa de atrito mensal com perda para a organização

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito mensal com perda para a organização
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_Regrettable_Termination", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Tradução
Número de trabalhadores desligados que representam uma perda para a organização no período / média de headcount ativo no período (headcount ativo no início do mês + headcount ativo no final do mês) / 2) * 100
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Desligamento - Perda para a organização
  • Data de desligamento

Taxa de atrito trimestral com perda para a organização

Como esta métrica é usada?
Trimestre fiscal atual
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
unique([Employee_ID], trimestre fiscal até o momento) para ("Terminated_This_Period", "True") para ("Is_Regrettable_Termination","True") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), trimestre fiscal até a data ) para ("Active_Status", "True") / número de meses do trimestre fiscal até a data)
Fórmula da métrica
Number of workers terminated regrettably in FQ to-date / FQ Average active headcount (Sum of active headcounts for each month in FQ to-date / Number of months in FQ to-date) * 100
Tradução
Número de trabalhadores desligados que representam uma perda para a organização no trimestre fiscal até o momento / média de headcount ativo do trimestre fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no trimestre fiscal até o momento / número de meses no trimestre fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao mais recente
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Desligamento - Perda para a organização
  • Categoria do período letivo

Taxa de retenção

Como esta métrica é usada?
Pergunta de negócio de retenção e atrito: onde podemos melhorar a retenção feminina na força de trabalho?
Pergunta de negócio de retenção e atrito: onde podemos melhorar a retenção?
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Dependendo do seu histórico de dados:
  • Período móvel de 12 meses ou
  • Período móvel de 3 meses
Fórmula de métrica para "Onde podemos melhorar a retenção feminina na força de trabalho?"
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female"))
OR
(previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Gender", "Female") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female")) / (previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Gender", "Female") for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True") for ("Gender", "Female"))
Tradução
(Headcount de mulheres ativo no início do período + Admissões de mulheres no período - Desligamentos no período) / (Headcount de mulheres ativo no início do período + Admissões de mulheres no período) * 100
Fórmula de métrica para "Onde podemos melhorar a retenção?"
(previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Hired_This_Period", "True"))
OR
(previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") - rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Terminated_This_Period", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True")) / (previous(unique([Employee_ID]), 3) for ("Active_Status", "True") + rollingSum(unique([Employee_ID]), 3) for ("Hired_This_Period", "True"))
Tradução
(Headcount ativo no início do período + Admissões no período - Desligamentos no período) / (Headcount ativo no início do período + Admissões no período) * 100
Ponto de comparação para ambas as métricas
Período do instantâneo atual para o grupo de comparação

Total de desligamentos acumulado no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos acumulado no ano
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True")
Tradução
Número de trabalhadores desligados no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento

Taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) em 12 meses móveis

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) em 12 meses móveis
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) desligados no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Headcount ativo de URM

Como esta métrica é usada?
KPI: headcount ativo de URM
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True")
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) em sua organização no período anterior
Ponto de comparação
Período do instantâneo anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada

Taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Tradução
Desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) no final do mês anterior / headcount ativo de média de URM no mês anterior (headcount ativo no início do mês anterior + headcount ativo no final do mês anterior) / 2) * 100
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Total de desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de URM mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) desligados no mês anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito de URM (Minorias sub-representadas) trimestral
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date)) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Is_URM","True") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) desligados no trimestre fiscal anterior / média de headcount ativo de URM do trimestre fiscal (soma de headcounts ativos para cada mês no trimestre fiscal até o momento / número de meses no trimestre fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Total de desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de URM trimestral
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) desligados no trimestre fiscal anterior
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Taxa de URM (Minorias sub-representadas)

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de URM (Minorias sub-representadas)
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_URM", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Headcount ativo de URM no final do mês anterior / Headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada

Total de desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) acumulado no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos de URM (Minorias sub-representadas) acumulado no ano
Tipo de métrica
Contagem
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Is_URM", "True")
Tradução
Número de trabalhadores de URM (Minorias sub-representadas) desligados no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Trabalhador de minoria sub-representada
  • Data de desligamento

Taxa de status de veterano

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de status de veterano
Tipo de métrica
Taxa
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True") for ("Is_Veteran", "True") / unique([Employee_ID]) for ("Active_Status", "True")
Tradução
Headcount de veteranos no final do mês anterior / Headcount ativo no final do mês anterior * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Veterano

Taxa de atrito voluntário em 12 meses móveis

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário em 12 meses móveis
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período móvel de 12 meses
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 12) for ("Active_Status", "True") / 12
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no período / média de headcount ativo no período (soma dos headcounts ativos para cada mês / número de meses no período móvel) * 100
Ponto de comparação
há 12 meses
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito voluntário mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary") / rollingSum(unique([Employee_ID]), 2) for ("Active_Status", "True") / 2
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no período / média de headcount ativo no período (headcount ativo no início do mês + headcount ativo no final do mês) / 2) * 100
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Total de desligamentos voluntários mensal

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos voluntários mensal
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Período atual do instantâneo
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID]) for ("Terminated_This_Period","True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no mês anterior
Ponto de comparação
Mês anterior ao período do instantâneo atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

Taxa de atrito voluntário trimestral

Como esta métrica é usada?
KPI: taxa de atrito voluntário trimestral
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Trimestre fiscal atual
Fórmula da métrica
unique([Employee_ID], fiscal quarter to date) for (\"Terminated_This_Period\", \"True\") for ("Termination_Category","Voluntary") / (rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal quarter to date) for ("Active_Status", "True") / number of months fiscal quarter to date)
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no trimestre fiscal até o momento / média de headcount ativo do trimestre fiscal (soma dos headcounts ativos para cada mês no trimestre fiscal até o momento / número de meses no trimestre fiscal até o momento) * 100
Ponto de comparação
Trimestre fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • Status ativo
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo
trimestre que representam perda para a organização

Total de desligamentos voluntários acumulado no ano

Como esta métrica é usada?
KPI: total de desligamentos voluntários acumulado no ano
Tipo de métrica
Eventos ao longo do tempo
Intervalo de tempo da métrica
Acumulado no exercício fiscal atual
Fórmula da métrica
rollingSum(unique([Employee_ID]), fiscal year to date) for ("Terminated_This_Period", "True") for ("Termination_Category", "Voluntary")
Tradução
Número de trabalhadores desligados voluntariamente no exercício fiscal até o momento
Ponto de comparação
Exercício fiscal anterior ao atual
Campos obrigatórios
  • ID de colaborador
  • Data de desligamento
  • Categoria do período letivo

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