Referência: visualizações por tópico
Use os detalhes de configuração nas tabelas para recriar visualizações do People Analytics em todos os tópicos. Você pode adicionar campos e especificações adicionais para personalizar sua análise de acordo com as necessidades de sua empresa.
Como arredondamos todos os valores para a décima casa decimal mais próxima, os valores percentuais nas visualizações podem não totalizar 100% exatamente. Isso é esperado.
Diversidade e inclusão
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros |
|---|---|---|---|---|
Tendência de etnia | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de linhas | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: Etnia | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] |
Sexo por categoria de estabilidade | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: categoria de estabilidade Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: sexo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |
Tendência de gênero | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de linhas | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: sexo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] |
Tendência de geração | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de linhas | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: Geração | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] |
Nível de gestão por sexo | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: nível de gestão Ordem de classificação do eixo X: Senioridade do nível de gestão - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: sexo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |
Total de desligamentos por etnia | 12 meses contínuos | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: Mês Eixo Y: Etnia | 'Terminated This Period', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] |
Total de desligamentos por geração | 12 meses contínuos | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: Mês Eixo Y: geração | 'Terminated This Period', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] |
Top 5 - Motivos de desligamento por sexo - Trimestre anterior | Trimestre fiscal anterior
Este gráfico pode ajustar cada período do instantâneo devido ao volume de desligamentos por categoria. | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Empilhada | Eixo X: motivo de desligamento Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 5 agrupamentos Soma dos valores restantes para o eixo X: falso Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado Cor: sexo Ordem de classificação de cores: Valor total - Decrescente | 'Terminated This Period', 'is true' E 'Complete_snapshot_index', 'is between', value: [1, 3] |
Composição da organização
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros | Observações |
|---|---|---|---|---|---|
Média de compa-ratio por grupo de famílias de cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Eixo Y: AVG(compa-ratio) Substituir nome de exibição do eixo Y: média de compa-ratio | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Média de compa-ratio por dez principais - Local | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: local Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 10 agrupamentos Soma dos valores restantes para o eixo X: falso Eixo Y: AVG(compa-ratio) Substituir nome de exibição do eixo Y: média de compa-ratio | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index' = 'is between', value: [1, 1] | |
Média de permanência na promoção por nível de gestão - 12 meses móveis | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: nível de gestão Ordem de classificação do eixo X: Senioridade do nível de gestão - Crescente Eixo Y: AVG (tempo de serviço em anos parciais) Substituir nome de exibição do eixo Y: média de permanência em anos parciais | 'Active Status', 'is true'
E 'Promoted this Period', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 12] | |
Média de permanência por grupo de famílias de cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Eixo Y: AVG (tempo de serviço em anos parciais) Substituir nome de exibição do eixo Y: média de permanência em anos parciais | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Média de permanência por dez principais - Local | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: local Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 10 agrupamentos Soma dos valores restantes para o eixo X: falso Eixo Y: AVG (tempo de serviço em anos parciais) Substituir nome de exibição do eixo Y: média de permanência em anos parciais | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Movimentação de headcount trimestral | Trimestre fiscal anterior | Tipo: em cascata
Orientação: Vertical | Medidas:
Opções de visualização: Mostrar rótulos de dados: Verdadeiro Ocultar total: Falso Substituir nome de exibição do eixo X: " " Substituir nome de exibição do eixo Y: total de trabalhadores Substituir nomes de exibição de medidas:
| 'Headcount Movement', "is in list', value: [Headcount Movement] E 'Complete_snapshot_index', 'is between', value: [1, 3] | O gráfico de movimentação de headcount começa com um headcount ativo inicial e após a agregação de admissões, desligamentos e transferências para os próximos três meses. A última barra exibe o headcount ativo com essas alterações no final do período de três meses. As transferências incluem tanto transferências reais quanto reorganizações. |
Gestores X Colaboradores individuais por grupo de famílias de cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo Cor: gestor X colaborador individual | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Gestores X Colaboradores individuais por categoria de estabilidade | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: categoria de estabilidade Cor: gestor X colaborador individual Ordem de classificação no eixo X: Duração da gestão - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Headcount ativo mensal | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de linhas | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo | 'Active Status', 'is true'
E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] | |
Número médio mensal de subordinados diretos por nível da organização | 12 meses contínuos | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: mês do relatório Ordem de classificação do eixo X: Ordem alfabética - Crescente Eixo Y: nível da organização, Cor: "Org_Level" Ordem de classificação do eixo Y: Nível organizacional - Crescente Cor: AVG (subordinados diretos) Nome de exibição da cor de substituição: número médio de subordinados diretos | 'Active Status', 'is true' E 'Manager With Direct Reports', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] | |
Profundidade organizacional em níveis | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: nível da organização Ordem de classificação do eixo X: Nível da organização - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | Cada nível representa um grupo agregado de colaboradores com base em seu nível na organização. Essa visualização ajuda você a entender a forma da força de trabalho e fornece uma representação visual de onde sua organização pode estar mais alta ou mais baixa. |
Níveis da organização por nível de gestão | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: nível da organização Eixo Y: nível de gestão | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | Essa visualização pode revelar se os colaboradores em níveis de gestão mais altos estão fora dos níveis mais altos da organização. |
Retenção e atrito
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros | Observações |
|---|---|---|---|---|---|
Desligamentos de novas admissões por grupo de famílias de cargos - Trimestre anterior | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'New Hire', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' E 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] | Novas admissões são definidas como trabalhadores com menos de um ano de estabilidade. |
Desligamentos trimestrais por faixa de compa-ratio | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: faixa de compa-ratio Ordem de classificação do eixo X: Ordem alfabética - Decrescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado Cor: categoria de desligamento Ordem de classificação de cores: Ordem alfabética - Decrescente | 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' | As faixas de compa-ratio são definidas no nível do locatário. |
Total de desligamentos trimestral por grupo de famílias de cargos | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Empilhada | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado Cor: categoria de desligamento Ordem de classificação de cores: Valor total - Decrescente | 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' | |
Total de desligamentos trimestral por nível de gestão | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: nível de gestão Ordem de classificação do eixo X: nível de senioridade de gestão - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' | |
Total de desligamentos trimestral por categoria de estabilidade | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: categoria de estabilidade Ordem de classificação do eixo X: Nível de senioridade de gestão - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' | As categorias de estabilidade são definidas no nível do locatário. |
Dez principais locais para desligamentos de novas admissões - Trimestre anterior | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: local Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 10 agrupamentos Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'New Hire', 'is true' E 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Terminated This Period', 'is true' | Novas admissões são definidas como trabalhadores com menos de um ano de estabilidade. |
Top 10 voluntários - Motivo de desligamento por sexo - Trimestre anterior | Trimestre fiscal anterior | Tipo: gráfico de barras
Orientação: horizontal Agrupamento: Empilhada | Eixo Y: motivo de desligamento Ordem de classificação do eixo Y: Valor total - Decrescente Limite do eixo Y: 10 agrupamentos Soma dos valores restantes para o eixo Y: falso Cor: sexo Substituir nome de exibição do eixo X: headcount desligado | 'Complete_Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 3] E 'Termination Category', 'is in list', value: [Voluntary] E 'Terminated This Period', 'is true' | Os Dez principais motivos de desligamento estão sujeitos a alterações a cada mês. |
Total de desligamentos voluntários mensal | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] E 'Termination Category', 'is in list', value: ['Voluntary'] E 'Terminated This Period', 'is true' E 'fiscal_quarter_index', value: [1] |
Admissão
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros | Observações |
|---|---|---|---|---|---|
Tempo médio para preenchimento por nível de gestão - 12 meses móveis | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: nível de gestão de requisição de recrutamento Ordem de classificação do eixo X: classificação lógica - Decrescente Substituir nome de exibição do eixo X: requisição de nível de gestão Ordem de classificação do eixo X: Senioridade do nível de gestão - Crescente Eixo Y: Requisition_Average_Time_To_Fill Substituir nome de exibição do eixo Y: tempo médio para preenchimento em dias | 'Req_Management_Level_Job_Requisition', 'is not empty' E 'Last Requisition Entry', 'is in list', value: [1] E 'Snapshot_Index', 'between', value: [1, 12] E 'Requisition_Average_Time_To_Fill', 'not equals', ["0"] | |
Admissões por mês | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: número de admissões | 'Snapshot_Index', 'between', value: [1, 12] E 'Stage_Consolidated', 'in list', ["Hire"] | Uma admissão é reconhecida pela data de início da nova admissão. |
Fontes de candidatura - 12 meses móveis | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: origem da candidatura Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 20 agrupamentos Substituir nome de exibição do eixo X: origem Substituir nome de exibição do eixo Y: número de admissões | : 'Snapshot_Index', 'between', value: [1, 12] E 'Stage_Consolidated', 'in list', ["Hire"] | |
Número de requisições em aberto por aging | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: categoria de idade da requisição de recrutamento Eixo Y: Req_Management_Level_Job_Requisition Substituir nome de exibição do eixo Y: nível de gestão | 'Req_Job_Requisition_Status_Instance_Evaluate', 'is in list', ["Open"] E 'Req_Management_Level_Job_Requisition', 'is not empty' E 'Last_Requisition_Entry', 'is true' E 'Req_Age_Category', is not empty | A fonte de dados inclui apenas requisições que têm pelo menos um candidato anexado à requisição. Essa visualização ajuda você a:
|
Requisições abertas a cada mês | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: Mês Substituir nome de exibição do eixo Y: número de requisições | 'Snapshot_Index', 'between', value: [1, 12] E 'Req_Opened_This_Month', 'is true' | A fonte de dados inclui apenas requisições que têm pelo menos um candidato anexado à requisição. |
Top 10 - Motivo da recusa - 12 meses móveis | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: motivo da recusa Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Número de agrupamentos do eixo X: 10 Substituir nome de exibição do eixo X: motivo da recusa Substituir nome de exibição do eixo Y: número de candidatos | 'Latest_Candidate_Stage', 'is in list', ["Declined by candidate", "Rejected"] E 'Stage_Consolidated', 'is in list', ["Offer"] E 'Snapshot_Index', 'between', value: [1, 12] | Os dez principais motivos de recusa estão sujeitos a alterações a cada período do instantâneo. |
Talentos e desempenho
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros | Observações |
|---|---|---|---|---|---|
Classificação atual por grupo de famílias de cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: grupo de famílias de cargos Eixo Y: classificação atual Ordem de classificação do eixo Y: Classificação do trabalhador - Crescente | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | A classificação de desempenho é definida no nível do locatário. |
Classificação atual por nível de gestão | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: nível de gestão Ordem de classificação do eixo X: Senioridade do nível de gestão - Crescente Eixo Y: classificação atual Ordem de classificação do eixo Y: Classificação do trabalhador - Crescente | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Visão geral da classificação atual | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: classificação atual Ordem de classificação do eixo X: Classificação do trabalhador - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | A classificação de desempenho é definida no nível do locatário. |
Total de desligamentos por classificação atual | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Empilhada | Eixo X: classificação atual Ordem de classificação do eixo X: Classificação do trabalhador - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado Cor: categoria de desligamento | 'Terminated This Period', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] | |
Tipo de desligamento de colaboradores com potencial alto por mês | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Empilhada | Eixo X: Mês Cor: categoria de desligamento Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'High Potential', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 13] E 'Terminated This Period', 'is true' | Colaboradores com potencial alto são definidos no nível de locatário. |
Top 5 voluntários - Motivos de desligamento para colaboradores com alto desempenho - 12 meses móveis | 12 meses contínuos | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: motivo de desligamento Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 5 agrupamentos Soma dos valores restantes para o eixo X: falso Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount desligado | 'High Performer', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 12] E 'Terminated This Period', 'is true' E 'Termination Category', 'is in list', value: [Voluntary] | Os cinco principais motivos podem mudar a cada período do instantâneo. |
Habilidades
Visualização | Intervalo de tempo | Tipo de gráfico | Campos | Filtros |
|---|---|---|---|---|
Indicador de pontuação de correspondência por grupos de famílias de dez principais cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: empilhar até 100 | Eixo X: grupo de famílias de cargos Ordem de classificação do eixo X: Ordem alfabética - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: percentual do sinal de pontuação de correspondência Cor: sinal de pontuação de correspondência do trabalhador | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |
Distribuição do sinal de pontuação de correspondência | Período atual do instantâneo | Tipo: gráfico de barras
Orientação: Vertical Agrupamento: Cluster | Eixo X: sinal de pontuação de correspondência do trabalhador Ordem de classificação do eixo X: Classificação do trabalhador - Crescente Substituir nome de exibição do eixo Y: headcount ativo | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |
Dez principais categorias de habilidade por grupo de famílias de cargos | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: categorias de habilidade Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 10 agrupamentos Cor: grupo de famílias de cargos | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |
Dez principais categorias de habilidade por nível de gestão | Período atual do instantâneo | Tipo: Mapa de Calor | Eixo X: categorias de habilidade Ordem de classificação do eixo X: Valor total - Decrescente Limite do eixo X: 10 agrupamentos Eixo Y: nível de gestão Ordem de classificação do eixo Y: Senioridade do nível de gestão - Crescente | 'Active Status', 'is true' E 'Snapshot_Index', 'is between', value: [1, 1] |