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Workday User Guide
最終更新: 2024-03-08
概念: フォーカス インサイト

概念: フォーカス インサイト

People Analytics のほとんどのトピック タブには、ワークフォースに関する主要なビジネス上の質問が用意されています。Storyteller エンジンによって生成されたフォーカス インサイトは、People Analytics メトリックを使用してビジネス上の以下の質問に回答します。フォーカス インサイトは、ユーザー データの傾向やギャップとして表示されるリスクとアクションの機会を特定するのに役立ちます。Storyteller の詳細については、 概念: ストーリーテラー エンジンを参照してください。
フォーカス インサイトでは、過去の特定の時点と比較した現在のメトリックのパフォーマンス、または組織のある領域または会社の別の領域と比較した組織のある領域でのメトリックのパフォーマンスがどのように表示されるかが表示されます。People Analytics メトリックの詳細については、 概念: People Analytics のメトリックを参照してください。People Analytics で使用可能なメトリックの詳細については、 参考: People Analytics のメトリックを参照してください。
各フォーカス インサイトでは、People Analytics メトリックが使用されます。このメトリックは、ストーリーテラー エンジンによって計算されます。People Analytics では、表示アクセス権に応じて計算結果が表示されます。
  • 制限なしのアクセス。ユーザーには、会社レベルでのフォーカス インサイトが表示されます。ユーザーはフィルタを適用して、組織の特定の領域に対するフォーカス インサイトを表示できます。
  • 制限付きアクセスユーザーには、サポートしている組織の領域に対するフォーカス インサイトが表示されます。
セキュリティ設定は、制約のないユーザーと制約のあるユーザーにアプリケーションに表示されるフォーカス インサイトに影響を与える可能性があります。People Analytics データにセキュリティが適用される方法の詳細については、 概念: People Analytics でのセキュリティ ()を参照してください。

フォーカス インサイト カード

People Analytics では、フォーカス インサイト カードにフォーカス インサイトおよび含まれるすべての要素が表示されます。
このフォーカス インサイトでは、組織の 2 つの領域におけるメトリック パフォーマンスを、組織の異なる別の領域と比較します。 フォーカス インサイト カードのこの拡張表示にアクセスするには、フォーカス インサイト カードで
"詳細の表示" を
クリックします。
カード上のさまざまな要素を見つけるための番号順のフォーカス インサイト カード
  1. フォーカス グループ。
    組織内の 1 つまたは複数の領域。フォーカス インサイトが実施され、フォーカス インサイト メトリックが計算される領域。フォーカス グループは、1 つ以上のディメンションで構成できます。
  2. (6.4 ポイント)
    以下を示します。
    • メトリック差異値。
      次のいずれかの差異の値。
      • 現在のスナップショットの期間値と過去のスナップショットの期間値、または
      • 事業地グループの現在のスナップショット期間値と比較グループの現在のスナップショット期間値。
        メトリックが計算タイプとして "レート" または "Events Over Times" を使用する場合、メトリックの差異値は ポイント (pp) で表示されます (ポイントとパーセントの違いについては、 を参照してください)。 FAQ: People Analytics)。
    • 感情
      "メトリック差異値" の形状と色。前のスナップショット期間以降、メトリックが正 (緑の円) または負の方向 (赤のひし形) のどちらの傾向にあるか、あるいは傾向が中勤務 (赤の枠線) であるかを示します。
      一部のメトリックは、広く承認されている傾向には追従しないため、選択したメトリックの期待される結果は組織によって異なる場合があります。組織全体におけるメトリックの傾向の違いに対応するため、以下のメトリックに目標範囲を設定します。
      • 5 ~ 15 の値のスパン オブ コントロールの平均値:
      • 40 ~ 60% の間の値には女性の割合。
      これらの範囲内の異動は中間色で表示されます。これらの範囲に向けての移動は緑色で表示され、これらの範囲からの移動は赤色で表示されます。メトリック "平均目標報酬" のすべての変更は、個別のケースで、増減が予測されるかどうかを決定できるため、中間色で表示されます。
  3. フォーカス インサイト サマリ。
    メトリックの傾向についてのサマリ。
  4. フォーカス グループ詳細。
    現在のスナップショットの期間と、メトリックの計算で使用されるパラメータを表示します。
  5. 以下が表示されます。
    • 比較グループ。
      フォーカス インサイトのフォーカス グループとの比較に使用されるグループ。比較グループの階層内には、1 つのディメンションしかありません。関連するビジネス上の質問によって、フォーカス インサイトで比較グループが使用されるかどうかが決まります。
    • 比較グループの現在のスナップショット期間。
      比較グループにおける現在のスナップショット期間 (People Analytics がデータを表示する会計期間) のメトリック値。
    一部のフォーカス インサイトには、比較グループがありません。
  6. 傾向分析グラフ
    時間の経過とともにメトリックがどのように変化したかを示すグラフ。People Analytics のデータ履歴の量によって、グラフに表示される会計月数が決まります。グラフに表示できる会計月の最大数は 36 です。
  7. "履歴スナップショットの比較" ツールチップ
    任意の時点におけるメトリック値と比較グループ値の差を表示します。グラフにマウスを合わせると、使用可能な会計月ごとにこれらをレビューできます。
    すべての値が最も近い小数点以下 10 桁になるよう端数処理するため、焦点と比較グループの値の差が正確に合計されない可能性があります。これは想定どおりです。
  8. "上位ドライバー" タブ
    フォーカス インサイトの上位のドライバーを表示します。 詳細については、以下の
    "上位ドライバー" タブ
    セクションを参照してください。
  9. "詳細データ" タブ
    メトリック計算に含まれている従業員の詳細データ レコードを表示します。記録は、現在のスナップショット期間だけでなく、"傾向分析" グラフに表示される過去のスナップショット期間についても利用できます。People Analytics 管理者が設定した People Analytics 設定入力内容によって、詳細データに含めるレコードを決定します。
  10. Discovery Board にエクスポート。
    フォーカス インサイト カードの詳細データ テーブルを新規または既存の Discovery Board にエクスポートできます。
  11. Workday Slides にエクスポート。
    フォーカス インサイト カードのコンテンツを、新規または既存の Workday Slides プレゼンテーションにエクスポートできます。エクスポートされたコンテンツには、上位ドライバーの詳細データおよび詳細は含まれません。

"上位ドライバー" タブ

この画像は、上記画像のフォーカス インサイトの
"上位ドライバー"
タブを示しています。
"上位ドライバー" タブには、ハイパフォーマーの割合に影響している項目が表示されます
  1. "上位ドライバー" タブ
    フォーカス インサイトの上位のドライバーを表示します。上位ドライバーは、指定されたフォーカス インサイトのメトリックの傾向に影響を与えるディメンションです。上位ドライバーは、メトリックのパフォーマンスに貢献する属性、またはメトリックの傾向を逆方向に推進する属性を反映できます。
  2. 影響。
    People Analytics では、
    "高影響"
    ラベルを使用して、ストーリーテラーが、影響が大きいと分析した上位ドライバーを示します。
  3. 関連上位ドライバー
    メトリックのパフォーマンスに貢献する属性を反映する上位ドライバー。
  4. ダイバーシティの上位ドライバー。
    メトリックを逆方向に推進する属性を反映する上位ドライバー。
  5. 上位ドライバー
  6. 上位サマリ ドライバー
    指定された上位ドライバー (ディメンション) がフォーカス インサイトに与えるメトリックのサマリ。