Étapes : définir des régimes salariaux
Définissez les composantes et les niveaux de rémunération.
- Créez un régime qui vous permet d’attribuer des mois, des semaines ou des jours de paie supplémentaires aux employés.
- (Facultatif) Créez des règles d’arrondissement de la rémunération.Vous pouvez associer des règles d’arrondissement à des régimes d’indemnités, de salaires, de rémunération au mérite, de primes ou d’actions, ou à des bases de rémunération gérées selon le total de la base de rémunération.Sécurité : domaineSet Up: Merit and Bonusdans le domaine fonctionnel Advanced Compensation.
Vous pouvez :
- Affecter le régime salarial à un ensemble de rémunération.
- Affecter le régime salarial aux nouvelles embauches.
- Affecter le régime salarial aux employés promus, rétrogradés et réaffectés.