跳至主要内容
Peakon
上次更新时间 :2025-10-31
步骤:设置 Talent Marketplace

步骤:设置 Talent Marketplace

您可能需要执行其他步骤来启用此功能,具体取决于您组织的订阅服务协议。您的组织已加入主要服务协议 (MSA) 或通用主要服务协议 (UMSA)。要确定您组织的订阅服务协议,请执行以下操作:
  1. 选择您在 Workday Community上的个人资料头像。
  2. 选择
    “个人资料”
  3. 在您的个人资料页面上,选择您组织的名称,该名称位于您的姓名下方、职务名称旁边。
  4. 查看您的
    “订阅服务协议”
    值。
如果值为:
  • UMSA
    ,则该功能自动可用。您可以跳过
    “为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”
    步骤。有关机器学习数据贡献的更多信息,请参见 概念:适用于通用主要订阅协议客户的 Workday AI
  • MSA
    ,则必须使用
    “为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”
    步骤,通过 Innovation Services 启用此功能。
注意:UMSA 客户在其租户中没有 Innovation Services 任务和报告,因为这些任务和报告仅适用于 MSA 客户。UMSA 客户可以忽略有关 Innovation Services 的所有信息。
通过 Talent Marketplace,您可以:
  • 创建称为机动团队的短期或长期工作分配,并快速为每个团队确定合适的人才。
  • 提供对机会市场的访问权限,员工可以在其中根据其人才数据发现零工、职务和项目机会。
  1. 访问“Maintain Functional Areas”
    任务。
    “Talent Marketplace”
    功能区域选中
    “已启用”
    复选框。
    安全性:“System”功能区域中的“Security Configuration”
  2. 您可能需要执行其他步骤才能启用此功能,具体取决于您组织的订阅服务协议。如需了解更多信息,请参见此 社区 文章。
    “Innovation Services Opt-In”
    任务中,在
    “Available Services”
    选项卡的
    “HCM”
    种类中选择
    “HCM Machine Learning GA Features”
    “HCM: HCM Machine Learning GA Features”
    创新服务中的
    “Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In”
    任务中,从
    “View Data Categories for Feature”
    提示中选择
    “Talent Marketplace”
    。对于要为其提供机器学习数据的种类,选中对应的选择启用复选框。
    完成此任务时,请参考以下信息:
    选项
    描述
    Worker Profile Data
    对于 Talent Marketplace 为必填项。允许 Workday 从员工的相关来源提取技能:
    • 职务名称
    • 职务描述
    • 工作历史记录
    • 员工个人资料中的明确要求的技能
    Job Requisition Data
    (可选)选择您的公司是否希望在机会市场中启用职务推荐。
    要使用机会市场,您必须至少选择启用以下一个种类:
    • Job Requisition Data
    • 项目数据
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    项目数据
    (可选)选择您的公司是否希望在机会市场中启用项目推荐。
    要使用机会市场,您必须至少选择启用以下一个种类:
    • Job Requisition Data
    • 项目数据
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    Talent Opportunity Marketplace Data
    (可选)选择此选项可包括零工建议和零工匹配分析。
    要使用机会市场,您必须至少选择启用以下一个种类:
    • Job Requisition Data
    • 项目数据
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    技能数据
    (可选)选中此选项可包括租户数据,以进行基于技能的匹配。
    Learning Data
    (可选)选择您的公司是否要启用学习内容推荐。
    基本情况数据
    (可选)选择您的公司是否要提供劳动力统计数据。启用产品功能不需要这些数据。Workday 将其用于机器学习产品开发,包括监视和测试是否存在不允许的偏差。
  3. 访问
    “编辑租户设置 - 机器学习”
    任务。
    选择 Workday 托管用于改进和个性化设置机器学习和分析功能的数据的区域。
    安全性:“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - Machine Learning”
  4. 访问“维护技能和经验设置”
    任务。
    在“技能”版块中,选择:
    • 启用 Workday Skills Cloud
    • 填充建议的员工技能
    • (可选)在匹配中包括租户定义的技能
    安全性:“Worker Profile and Skills”功能区域中的“Set Up: Skills and Experience”域。
  5. 配置零工和机会市场的安全性。
  6. (可选) 编辑业务流程
    “项目表明意向”
    业务流程配置默认定义。此业务流程使员工能够对项目机会表明意向。
  7. 设置零工。
  8. 访问“编辑租户设置 - HCM”
    任务。
    填写“人才”
    版块时,请参考以下信息:
    选项
    描述
    机会市场内已启用的机会
    选择要在机会市场中提供的机会。启用至少一种机会类型。
    即使在机会市场中未提供的机动团队机会,
    “浏览机动团队”
    报告中也会显示这些机会。
    为机会市场启用学习建议
    选择此选项后,Workday 会向查看机会的员工推荐学习课程。
    将建议职务限定到用户的主要地点
    仅针对员工的主要地点提供建议的职务。选择此选项会将建议职务限制到员工所在的国家/地区,具体取决于员工的主要地点。例如,如果员工的主要地点是旧金山,则该员工只能看到地点在美国的建议职务。
    启用此选项后,系统会重设员工在“机会市场首选项”中选择的“建议职务”
    地点选项。
    员工可以按“国家/地区”
    “州或区域”
    或“办事处”
    来限制建议的职务。
    “所有地点”
    为默认选项。
    允许在表明机动团队意向时添加注释
    选中此选项将允许员工在表达加入零工的意向时创建自定义消息。如果启用,表明意向时无需使用自定义注释。员工可以编写自定义注释,也可以将消息字段留空。
    如果在员工表明意向并提供某个自定义注释后禁用此选项,该注释将会从员工个人资料中移除。
    安全性:“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - HCM”
    域。
  9. 访问“维护职业中心和机会市场”
    任务。
    完成此任务时,请参考以下信息:
    选项
    描述
    编辑快速链接
    选择“自定义的配置”
    ,为职业中心和机会市场配置快速链接。
    对于每个自定义行,“职业中心”
    或“机会市场”
    为必填选项。
    选择“任务/报告”
    或“外部链接”
    ,以添加要在“快速链接”
    版块中显示的选项。
    如果选择了“默认配置”
    ,则 Workday 会保存“自定义的配置”
    ,以供日后使用。
    编辑浏览筛选器
    选择“自定义的配置”
    可为已启用的机会类型配置筛选器。
    “替代标签”
    对报告没有任何影响。修改后的标签仅在适用机会类型的“浏览”页面上显示。自定义标签不可翻译。
    只有机会类型支持的筛选器才可用于“自定义的配置”
    选项。
    如果选择了“默认配置”
    ,则 Workday 会保存“自定义的配置”
    ,以供日后使用。
    编辑机器学习首选项
    选择
    “层次结构”
    可确定向员工提供的职务发布建议中的资历要求。
    发布的职务显示在“为您提供的机会市场建议”中,位于
    “与您的技能相匹配的开放职位”
    版块中。
    Workday 会根据所选层次结构推荐与员工当前薪等或级别一致或者高 1 个薪等或级别的职务。
    选中
    “允许忽略机器学习建议”
    选项,以允许员工忽略机器学习零工建议。如果启用此选项,员工会在“机会市场上的
    建议”
    页面的零工卡片上看到
    “移除建议”
    选项。
    “移除建议”
    选项适用于简单和高级的零工。
    当员工选择
    “移除建议”
    时,系统会向他们显示一张确认卡片。选择
    “不再显示此消息”
    可防止在移除其他零工建议时显示确认卡片。
    已移除的零工建议不会再出现在
    “建议您”
    页面中。员工可以在
    “浏览所有机会”
    页面上搜索已移除的建议。
    安全性:“Career and Development Planning”“Career Hub”“Talent Marketplace”功能区域中的“Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace”域。
  10. (可选)配置在机会市场中显示的项目。
    当您在机会市场中启用项目后,员工可以
    在“可处理的项目”
    版块中最多看到 9 个建议的项目角色。机会市场中的项目详细信息包括员工的其他项目和项目期间的短期休假。员工可以对这些角色或
    “推荐的项目”
    报告中的角色表明意向。
    • 对于您要在机会市场中显示的每个项目,使用
      “编辑项目汇总”
      任务,选择“在机会市场
      中显示项目”
      请参见 创建项目
    • 创建或编辑项目的资源计划。
      对于您希望在机会市场中显示的每个资源计划行,请填写
      “资源计划行”
      版块:
    选项 描述
    开始日期
    比当前日期提前不到 1 年。
    结束日期
    晚于当前日期。
    分配类型
    选择
    “分配员工”
    员工分配
    资源计划行上没有指定的员工,和/或至少有 1 个未指定姓名的资源。
    项目角色要求
    通过以下方式将技能添加为项目角色要求:
    • 正在选择
      “提示:技能”
      作为
      “种类”
    • 正在添加一个或多个
      “要求”
    员工收到的项目建议取决于其技能与该角色技能的匹配度(包括标记为可选的技能)。
    请参见 创建资源计划
  11. (可选)将“求职中心”
    任务添加到机会市场的“快速链接”
    版块。
    希望员工在机会市场环境中搜索并申请职务的 Workday Recruiting 客户可以执行以下操作:
    • 访问“维护中心”
      任务并配置“求职中心”
      。在“导航项重设值”
      选项卡上,为导航项选择“不显示”。
    • 访问“维护职业中心和机会市场”
      任务。在
      “编辑快速链接”
      选项卡中,选择
      “自定义的配置”
      ,然后为机会市场添加
      “管理意向职务提醒”
      “我的被推荐人”
      报告。
  12. (可选)将
    “机动团队”
    “机会市场”
    面板配置为主页上的 Worklet。
  13. (可选)访问“编辑租户设置 - 通知”
    任务。
    “通知发送设置”
    版块的
    “HCM”
    种类中,为
    “通知类型”
    网格中的“机动团队”和“市场机会推送”配置通知设置。
    安全性:“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications”
    域。