步骤：设置 Talent Marketplace 的安全性
- 访问“功能区域的域安全策略”报告。从“Talent Marketplace”功能区域的以下域安全策略的相关操作菜单中，选择 ：
- 弹性团队
- 弹性团队员工数据
- 管理：弹性团队
- 管理：弹性团队的东道主访问权限
- 机会市场
- 报告：弹性团队
- Self-Service: Flex Teams
- 设置：弹性团队
- 设置：职业中心和机会市场
- 员工数据：弹性团队
要在机会市场中启用项目，请从“Projects”功能区域中的“Self-Service: Resource Management”域安全策略的相关操作菜单中，选择 。安全性：“System”功能区域中的“Security Activation”和“Security Configuration”域。 - 创建一个名为“弹性团队管理员”的基于用户的安全组，并指定用户。“弹性团队管理员”安全组中同时也是弹性团队成员的员工不会保留其对该特定弹性团队的管理员权限。
- 完成此任务时，请参考以下信息：选项描述角色名称输入弹性团队东道主角色或您要创建的任何其他可指定角色的名称。Workday 角色为弹性团队的东道主角色选择“弹性团队的东道主”。对于其他可指定的角色，如果您不想映射到 Workday 角色，可以选择将此字段留空。为以下组启用选择“弹性团队”。自我指定为弹性团队负责人角色选中“自我指定”复选框。对于其他可指定的角色，您可以选择取消选中此复选框。
- 为弹性团队东道主角色和您创建的任何其他可指定角色创建受限制和不受限制的基于角色的安全组。创建受限制的基于角色的安全组时，请参考以下信息：选项描述对组织的访问权限Workday 建议您选择“适用于当前组织”和“未指定的下级组织”。对具有多重职务的员工的访问权限Workday 建议您选择“角色可以访问其支持的职位”。
- 配置“Talent Marketplace”功能区域中的以下域：域安全组示例权限需考虑的事项弹性团队所有第三方/短期员工所有员工修改通过将第三方/短期员工添加到此域，他们可以访问弹性团队并表明对弹性团队的意向。弹性团队员工数据弹性团队管理员弹性团队的东道主（不受限制）查看弹性团队的托管地必须具有“弹性团队托管地（不受限制）”安全组，才能向弹性团队成员提供技能认可。管理：弹性团队弹性团队管理员经理修改当您希望可指定角色查看或编辑弹性团队和弹性团队成员资格时，还要添加您为可指定角色创建的基于角色的安全组。管理：弹性团队的东道主访问权限弹性团队管理员经理（不受限制）修改机会市场所有第三方/短期员工所有员工修改报告：弹性团队弹性团队管理员人力资源管理员查看要使管理员能够查看弹性团队报告数据，请授予对以下域的“查看”权限：
- 对于“Internal Job Application Rate by Flex Team Membership”报告：“Recruiting”功能区域中的“Candidate Data: Job Applications”。
- 对于“Internal Movement Rate by Flex Team Membership”报告：“Staffing”功能区域中的“Worker Data: Historical Staffing Information”。
Self-Service: Flex Teams第三方/短期员工自助身份员工自助身份修改将第三方/短期员工添加到此域后，他们能够查看已表明意向或已参与的弹性团队。设置：弹性团队弹性团队管理员修改设置：职业中心和机会市场人力资源管理员人才管理员修改员工数据：弹性团队弹性团队管理员弹性团队所在地查看要在机会市场中启用项目，请配置“Projects”功能区域中的“Self-Service: Resource Management”域：域建议的安全组权限Self-Service: Resource Management员工自助身份查看当您允许新员工访问弹性团队后，Workday 不会在最多 24 小时内将新员工建议为弹性团队候选人，直到匹配分析数据流程更新为止（仅限工作日）。 - 为以下业务流程配置安全策略：业务流程描述添加弹性团队成员
- 如果您想让可指定角色能够邀请其他人加入弹性团队，请将您为可指定角色创建的基于角色的安全组添加到发起操作。
- 将安全组添加到“查看全部”“批准”“拒绝”操作中，使这些安全组能够批准或拒绝加入弹性团队的邀请。员工必须具有此访问权限才能加入弹性团队。
管理弹性团队将您为可指定角色创建的基于角色的安全组添加到业务流程安全策略的操作中。表明对项目的意向添加对项目的资源计划行浏览和表明意向的安全组，例如“所有员工”。