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Documentação
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Peakon
Última atualização: 2025-09-19
Etapas: definir equipes flexíveis

Etapas: definir equipes flexíveis

Revise as considerações para a definição do Talent Marketplace. Consulte Considerações para a definição: Talent Marketplace.
Revise os detalhes de definição do Innovation Services. Consulte Etapas: definir o Talent Marketplace.
Você pode definir o aplicativo Flex Teams para que administradores e anfitriões de equipes flexíveis possam criar atribuições de trabalho temporárias que eles podem divulgar para candidatos internos. As equipes flexíveis consistem no tipo de equipe simples ou avançada. O Workday usa aprendizado de máquina para determinar quais trabalhadores têm as melhores habilidades para cada equipe flexível.
Para usar rótulos personalizados em todo o Talent, use a tarefa
Manter rótulos personalizados
 . Crie rótulos personalizados para substituir os rótulos por padrão Equipe flexível e Equipes flexíveis do Workday pelos termos da sua organização. Consulte Criar rótulos personalizados para obter detalhes sobre termos de pesquisa que não são atualizados após uma alteração de rótulo personalizado.
  1. Acesse a tarefa
    Criar definição de processo de negócios (definição por padrão)
     .
    Crie e configure definições por padrão para estes processos de negócios na área funcional Talent Marketplace:
    • Adicionar membro da equipe flexível
    • Gerenciar equipe flexível
      . Quando você quer criar funções atribuíveis para equipes flexíveis, adicione a ação
      Atribuir funções
       permitidas na definição de processo de negócios.
    Segurança: domínios
    Business Process Administration
     e
    Manage: Business Process Definitions
     na área funcional System.
  2. (Opcional) Defina integrações do Enterprise Interface Builder (EIB) para as operações de serviço Web do Flex Teams.
  3. Configure uma notificação personalizada para notificar um gestor quando seu subordinado direto iniciar o processo de negócios
    Gerenciar equipe flexível
     .
  4. Acesse a tarefa
    Manter disponibilidades flexíveis da equipe
     .
    Configure as disponibilidades flexíveis da equipe e selecione o valor por padrão para onboarding no Hub de carreiras ou Mercado de oportunidades. A disponibilidade da equipe flexível de propriedade da Workday de
    Não disponível
     é obrigatória e é sempre uma opção para os trabalhadores quando escolhem sua disponibilidade para equipes flexíveis.
    Segurança:
    Set Up: Flex Teams
     na área funcional Talent Marketplace.
  5. Acesse a tarefa
    Manter tipos de equipe flexível
     .
    Crie tipos de equipe flexível para permitir que os trabalhadores filtrem equipes flexíveis por tipo no Mercado de oportunidades.
    Segurança:
    Set Up: Flex Teams
     na área funcional Talent Marketplace.
  6. Acesse a tarefa
    Manter categorias de equipe flexível
     .
    Crie categorias de equipe flexível para permitir que os trabalhadores filtrem equipes flexíveis por categoria no Mercado de oportunidades.
    Segurança:
    Set Up: Flex Teams
     na área funcional Talent Marketplace.
  7. Adicione o relatório
    Gerenciar equipes flexíveis
     ao grupo de perfil
    Career for Worker Profile
     para exibir equipes flexíveis relevantes e históricos de equipes flexíveis do trabalhador.
  8. Defina o feedback espontâneo para permitir que os anfitriões da equipe flexível forneçam feedback aos membros da equipe flexível.
  9. (Opcional) Ative as observações de manifestação de interesse para permitir que os candidatos a equipes flexíveis adicionem uma mensagem personalizada quando manifestarem interesse em uma equipe flexível.
    Na tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
     , na seção Talento, selecione a opção para
    Habilitar observações de manifestação de interesse para equipes flexíveis
    .
    Segurança:
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     na área funcional System.
  10. (Opcional) Defina avaliações de gestores adicionais para avaliações de desempenho para permitir que os anfitriões de equipe flexível adicionem comentários às avaliações de desempenho dos membros de suas equipes. Consulte Etapas: definir avaliações do gestor adicional.
  11. (Opcional) Para habilitar a vinculação de metas individuais a equipes flexíveis usando o campo
    Com relação
     a de uma meta, acesse a tarefa
    Configurar etiquetas de talentos
     e adicione
    Equipe flexível
     às
    Etiquetas de talentos
     para metas.
    Segurança:
    Set Up: Talent
     na área funcional Talent Pipeline.
  12. (Opcional) Acesse a tarefa
    Configurar resumo do perfil
     .
    Adicione o cartão
    Equipes flexíveis
     ao Perfil do trabalhador.
Os usuários podem acessar:
  • O relatório
    Procurar equipes flexíveis
     para visualizar as oportunidades de equipes flexíveis. Esse relatório fica disponível mesmo quando você não habilita equipes flexíveis para o Mercado de oportunidades.
  • O relatório
    Gerenciar equipes flexíveis
     para criar e gerenciar equipes flexíveis. Quando um usuário cria uma equipe flexível, o Workday o atribui automaticamente como o anfitrião da equipe flexível.
Na página de gestão de equipe de uma equipe flexível, o anfitrião da equipe flexível pode usar o filtro
Mostrar-me
 para visualizar os candidatos interessados. Nas ações relacionadas do cartão de candidato, os anfitriões da equipe flexível podem selecionar
Visualizar observação de manifestação de interesse
 para revisar a mensagem personalizada do candidato. Quando um candidato é adicionado à equipe flexível, o anfitrião da equipe flexível pode visualizar a observação de interesse na guia
Equipes flexíveis
 no grupo de perfil
Carreira
 do perfil do trabalhador.
Habilitar oportunidades de equipe flexível para o Mercado de oportunidades.