Ir para o conteúdo principal
Documentação
Documentação
Peakon
Última atualização: 2025-06-13
Etapas: definir Talent Marketplace

Etapas: definir Talent Marketplace

Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Sua organização está no Acordo de serviço principal (MSA) ou no Acordo de serviço principal universal (UMSA). Para determinar o contrato de serviço de assinatura da sua organização:
  1. Selecione o avatar do seu perfil no Workday Community.
  2. Selecione
    Perfil
    .
  3. Na página de perfil, selecione o nome da sua organização, que fica abaixo do seu nome e ao lado do título do seu cargo.
  4. Visualize o valor do seu
    acordo de serviço de assinatura
     .
Se o valor é:
  • UMSA
    , a funcionalidade fica automaticamente disponível. Você pode ignorar a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
     . Para obter mais informações sobre contribuições de dados de aprendizado de máquina, consulte Conceito: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapa
    Habilitar recursos do Innovation Services e contribuições de dados de aprendizado de máquina para clientes da MSA
     .
Observação: os clientes UMSA não têm tarefas e relatórios do Innovation Services em seus locatários, pois são apenas para clientes MSA. Os clientes da UMSA podem ignorar todas as informações relacionadas ao Innovation Services.
Com o Talent Marketplace, você pode:
  • Crie atribuições de trabalho de curto ou longo prazo, chamadas equipes flexíveis, e identifique rapidamente o talento certo para cada uma delas.
  • Forneça acesso ao Mercado de oportunidades, em que os trabalhadores podem descobrir oportunidades flexíveis para equipes, cargos e projetos com base em seus dados de talento.
  1. Acesse a tarefa
    Manter áreas funcionais
     .
    Marque a caixa de seleção
    Habilitada
     para a área funcional
    Talent Marketplace
     .
    Segurança: domínio
    Security Configuration
     na área funcional System.
  2. Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .
    Na tarefa
    Innovation Services Opt-In
     , selecione
    HCM Machine Learning GA Features
     na guia
    Available Services
     da categoria
    HCM
     .
    Na tarefa
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     do serviço de inovação
    HCM: HCM Machine Learning GA Features
     , selecione
    Talent Marketplace
     na lista de
    opções View Data Categories for Feature
     . Marque as caixas de seleção de aceitação das categorias para as quais você quer contribuir com dados para o aprendizado de máquina.
    Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção
    Descrição
    Dados demográficos
    (Opcional) Selecione se sua empresa quer contribuir com dados demográficos da força de trabalho. Esses dados não são obrigatórios para habilitar a funcionalidade do produto. O Workday o usa para desenvolvimento de produtos de aprendizado de máquina, incluindo monitoramento e teste de enviesamento inadmissível.
    Dados da requisição de recrutamento
    (Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar recomendações de cargos no Mercado de oportunidades.
    O Mercado de oportunidades requer pelo menos um tipo de oportunidade, seja cargos ou equipes flexíveis.
    Dados de aprendizado
    (Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar recomendações de aprendizado.
    Dados de projetos
    (Opcional) Selecione se sua empresa quer habilitar recomendações de projeto no Mercado de oportunidades.
    Dados de habilidades
    (Opcional) Selecione essa opção para incluir dados de locatário para correspondência com base em habilidades.
    Dados do Talent Opportunity Marketplace
    (Opcional) Selecione essa opção para incluir sugestões de equipe flexível e análise de correspondência de equipe flexível.
    O Mercado de oportunidades requer pelo menos um tipo de oportunidade, seja cargos ou equipes flexíveis.
    Dados de perfil do trabalhador
    Obrigatório para extrair habilidades de todas as fontes relevantes de um trabalhador:
    • Título do cargo
    • Descrição do cargo
    • Histórico de trabalho
    • Habilidades explícitas do perfil do trabalhador.
  3. Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - Aprendizado de máquina
     .
    Selecione a região na qual o Workday hospeda os dados usados para aprimoramento e personalização de aprendizado de máquina e funcionalidade de análise.
    Segurança:
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     na área funcional System.
  4. Acesse a tarefa
    Manter definição de habilidades e experiência
     .
    Na seção Habilidades, selecione:
    • Habilitar o Workday Skills Cloud
    • Preencher habilidades sugeridas para trabalhadores
    • (Opcional)
      Incluir habilidades definidas pelo locatário na correspondência
    Segurança: domínio
    Set Up: Skills and Experience
     na área funcional Worker Profile and Skills.
  5. Configure a segurança para equipes flexíveis e para o Mercado de oportunidades.
  6. Configure a definição por padrão para o processo de negócios
    Manifestar interesse em um projeto
     . Esse processo de negócios permite que os trabalhadores manifestem interesse em oportunidades de projeto.
  7. Defina equipes flexíveis.
  8. Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - HCM
     .
    Para concluir a seção
    Talento
     , considere:
    Opção
    Descrição
    Oportunidades habilitadas no Mercado de oportunidades
    Selecione as oportunidades a serem disponibilizadas no Mercado de oportunidades. Habilite pelo menos um tipo de oportunidade.
    As oportunidades para equipes flexíveis estão disponíveis no relatório
    Procurar equipes flexíveis
     mesmo quando não estão disponíveis no Mercado de oportunidades.
    Habilitar aprendizado no Mercado de oportunidades
    Selecione a opção para que o Workday sugira cursos de aprendizado para os colaboradores que visualizam uma oportunidade.
    Restringir cargos sugeridos ao local principal do usuário
    Limitar os cargos sugeridos ao local principal do trabalhador. Selecionar essa opção restringe os cargos sugeridos ao país do trabalhador, designado pelo local principal do trabalhador. Por exemplo, se o local principal de um trabalhador for São Francisco, ele verá apenas os cargos sugeridos com um local nos Estados Unidos.
    A habilitação dessa opção substitui as opções de local
    dos Cargos sugeridos
     que os trabalhadores selecionam em
    Preferências do Mercado de oportunidades
    . Os trabalhadores podem limitar os cargos sugeridos por
    País
    ,
    Estado ou Região
    ou
    Escritório
    .
    Todos os locais
     é a opção por padrão.
    Habilitar observações sobre a manifestação de interesse para equipes flexíveis
    Selecione a opção para permitir que os trabalhadores criem uma mensagem personalizada quando manifestarem interesse em uma equipe flexível. Se habilitada, não é necessária uma observação personalizada para manifestar interesse. Os trabalhadores podem escrever uma observação personalizada ou deixar o campo da mensagem em branco.
    Desabilitar a opção depois que um trabalhador manifesta interesse com uma observação personalizada resulta na remoção da observação do perfil do trabalhador.
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     na área funcional System.
  9. Acesse a tarefa
    Manter Hub de carreiras e Mercado de oportunidades
     .
    Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção
    Descrição
    Editar links rápidos
    Selecione
    Configuração personalizada
     para configurar Links rápidos para o Hub de carreiras e Mercado de oportunidades.
    As opções
    É o Hub de carreiras
     ou
    É o Mercado de oportunidades
     são obrigatórias para cada linha personalizada.
    Selecione
    Tarefa/Relatório
     ou
    Link externo
     para adicionar uma opção que é exibida na seção
    Links rápidos
     .
    O Workday salva uma
    Configuração personalizada
     para uso posterior se a
    Configuração por padrão
     é selecionada.
    Editar filtros de navegação
    Selecione
    Configuração personalizada
     para configurar filtros para tipos de oportunidade habilitados.
    O
    Rótulo substituto
     não afeta os relatórios. Os rótulos modificados são exibidos apenas na página Pesquisar para o tipo de oportunidade aplicável. Rótulos personalizados não são traduzíveis.
    Os filtros disponíveis para a opção
    Configuração personalizada
     são apenas filtros com suporte para os tipos de oportunidade.
    O Workday salva uma
    Configuração personalizada
     para uso posterior se a
    Configuração por padrão
     é selecionada.
    Editar preferências de aprendizado de máquina
    Selecione a
    Hierarquia
     para determinar a senioridade das recomendações de publicação de vagas de emprego fornecidas aos trabalhadores.
    As publicações de vagas de emprego aparecem em Sugestões do Mercado de oportunidades para você, na seção
    Vagas abertas que correspondem às suas habilidades
     .
    O Workday sugere cargos consistentes com o nível atual do trabalhador, ou um nível ou nível superior, com base na hierarquia selecionada.
    Selecione a opção
    Habilitar exclusão de sugestões de aprendizado de máquina
     para permitir que os trabalhadores ignorem as sugestões da equipe flexível de aprendizado de máquina. Se essa opção é habilitada, os trabalhadores veem a opção
    Remover sugestão
     em um cartão da equipe flexível na página
    Sugestões do Mercado de oportunidades para você
     .
    A opção
    Remover sugestão
     está disponível em equipes flexíveis simples e avançadas.
    Quando um trabalhador seleciona
    Remover sugestão
    , ele recebe um cartão de confirmação. Selecionar
    Não mostrar esta mensagem novamente
     evita que o cartão de confirmação apareça quando você remove sugestões adicionais de equipe flexível.
    As sugestões de equipe flexíveis removidas não serão exibidas novamente na página
    Sugestões para você
     . Os trabalhadores podem pesquisar sugestões removidas na página
    Procurar todas as oportunidades
     .
    Segurança:
    Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
     nas áreas funcionais Career and Development Planning, Career Hub e Talent Marketplace.
  10. (Opcional) Configure projetos para exibição no Mercado de oportunidades.
    Quando você habilita projetos no Mercado de oportunidades, os colaboradores veem até nove funções de projeto sugeridas na seção
    Projetos nos quais trabalhar
     . Os detalhes do projeto no Mercado de oportunidades incluem outros projetos do colaborador e ausências durante o projeto. Os colaboradores podem manifestar interesse nessas funções ou nas funções do relatório
    Projetos recomendados
     .
    • Usando a tarefa
      Editar resumo do projeto
       , selecione
      Exibir projeto no Mercado de oportunidades
       para cada projeto que você quer exibir no Mercado de oportunidades.
      Consulte Criar projetos.
    • Crie ou edite um plano de recursos para o projeto.
      Para cada linha do plano de recursos que você quer exibir no Mercado de oportunidades, preencha a seção
      Linha do plano de recursos
       :
    Opção Descrição
    Data de início
    Menos de um ano antes da data atual.
    Data de término
    Data posterior à data atual
    Tipo de alocação
    Selecione
    Atribuir um trabalhador
    .
    Atribuições do trabalhador
    Nenhuma atribuição de trabalhador na linha do plano de recursos, pelo menos um recurso não designado ou ambos.
    Requisitos de função do projeto
    Adicione habilidades como requisitos de função do projeto:
    • Selecionando
      Lista de opções: habilidades
       como a
      Categoria
      .
    • Adicionar um ou mais
      Requisitos
      .
    Os trabalhadores recebem sugestões de projeto com base na correspondência entre suas habilidades e as habilidades para a função, incluindo as marcadas como opcionais.
  11. (Opcional) Adicione tarefas
    do Hub de cargos
     à seção
    Links rápidos do Mercado de oportunidades
    .
    Os clientes de recrutamento que querem que seus trabalhadores pesquisem e se candidatem a cargos no contexto do Mercado de oportunidades podem:
    • Acesse a tarefa
      Manter hubs
       e configure
      o Hub de cargos
      . Na guia
      Substituição de item de navegação
       , selecione
      Não mostrar
       para os Itens de navegação.
    • Acesse a tarefa
      Manter Hub de carreiras e Mercado de oportunidades
       . Na guia
      Editar links rápidos
       , selecione
      Configuração personalizada
       e adicione os relatórios
      Gerenciar alertas de vagas
       e
      Minhas indicações
       para o Mercado de oportunidades.
  12. (Opcional) Configure os painéis
    Flex Teams
     e
    Opportunity Marketplace
     como worklets na página inicial.
  13. (Opcional) Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - Notificações
     .
    Na seção
    Configurações de entrega de notificação
     , na categoria
    HCM
     , defina as configurações de notificação para Equipes flexíveis e Promoção de oportunidades de mercado na grade
    Tipo de notificação
     .
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications
     na área funcional System.