Stappen: vaardigheidsniveau instellen

Selecteer

Voorgestelde vaardigheden voor medewerkers

invullen in de taak

Instellingen voor vaardigheden en ervaring onderhouden

Schakel gebruikerstoegang in om vaardigheidsbronnen weer te geven en te bewerken. Zie Referentie: vaardigheidsbronnen.

U kunt Workday inschakelen om vaardigheidsniveaus te berekenen voor de vaardigheden van medewerkers die gebruikers kunnen bekijken. Wanneer medewerkers op een vaardigheid in een medewerkersprofiel klikken, wordt in Workday het volgende weergegeven:

Het berekende vaardigheidsniveau.

Verschillende bronnen voor vaardigheidsniveaus, afhankelijk van uw configuratie.

Een overzicht van de berekening van het vaardigheidsniveau en een koppeling naar het rapport

Vaardigheidsdetails

voor de vaardigheid.

Workday geeft deze informatie niet weer wanneer medewerkers op een vaardigheid in een loopbaanprofiel klikken of in Workday op Android, iPad of iPhone. Wanneer u zelfbeoordeling van vaardigheden inschakelt voor het medewerkersprofiel, kunnen medewerkers hun vaardigheidsniveau zelf beoordelen.

Domeinbeveiligingsbeleidsregels bewerken.

Configureer deze domeinen in het functionele gebied Medewerkersprofiel en vaardigheden:

Persoonsgegevens: vaardigheidsniveau

Selfservice: vaardigheidsniveau

Vaardigheidsniveaubronnen inschakelen. U moet ten minste één van deze bronnen instellen:

Bron vaardigheidsniveau	Instellingsgegevens
Waardering vaardigheidsbeoordeling	Stel vaardigheidsbeoordelingen in. Zie Concept: vaardigheidsbeoordelingen. Als u wilt dat gebruikers de beoordelingen kunnen bekijken, voegt u ze toe aan de volgende domeinen in het functionele gebied Medewerkersprofiel en vaardigheden: Persoonsgegevens: vaardigheidsbeoordelingsgegevens Selfservice: gegevens vaardigheidsbeoordeling Bij de berekening van het vaardigheidsniveau neemt Workday voor elke vaardigheid alleen de meest recente beoordeling van de vaardigheid van de medewerker mee.
Waarderingen voor aangevraagde feedback	Vaardigheidswaarderingen instellen in feedbacksjablonen. Zie Stappen: aanbevelingen en waarderingen voor vaardigheden instellen. Als u wilt dat gebruikers de beoordelingen kunnen bekijken, voegt u ze toe aan de volgende domeinen in het functionele gebied Medewerkersprofiel en vaardigheden: Selfservice: vaardigheidswaarderingen Medewerkersgegevens: vaardigheidswaarderingen Bij het berekenen van de gemiddelde waardering voor deze bron neemt Workday de laatste waardering mee van elke gebruiker die de medewerker beoordeelt op basis van deze vaardigheid.
Zelfbeoordeling	Schakel zelfbeoordeling in voor het medewerkersprofiel of als stap binnen vaardigheidsbeoordelingen. Zie Skills Cloud inschakelen and Concept: vaardigheidsbeoordelingen. Als u wilt dat gebruikers de beoordelingen kunnen bekijken, voegt u ze toe aan de volgende domeinen in het functionele gebied Medewerkersprofiel en vaardigheden: Selfservice: vaardigheidswaarderingen Medewerkersgegevens: vaardigheidswaarderingen Bij de berekening van het vaardigheidsniveau neemt Workday voor elke vaardigheid alleen de meest recente zelfbeoordelingswaardering van de medewerker mee.
Extern berekend vaardigheidsniveau	Importeer extern berekende vaardigheidsniveaus met behulp van de webservice Externe vaardigheidsbronnen importeren . Zie Stappen: importeren van externe vaardigheden inschakelen. Voeg medewerkers toe aan deze domeinen in het functiegebied Medewerkersprofiel en vaardigheden zodat ze externe vaardigheidsniveaus kunnen weergeven: Selfservice: externe vaardigheidsbron Medewerkersgegevens: externe vaardigheidsbron

Vaardigheidsniveau onderhouden.

Geef wegingsfactoren op voor de berekening van vaardigheidsniveaus en configureer aangepaste labels voor vaardigheidsniveaus.

(Optioneel) Voeg medewerkers toe aan deze domeinen in het functiegebied Medewerkersprofiel en vaardigheden en stel vaardigheidsbeoordelingen in feedbacksjablonen in:

Selfservice: vaardigheidswaarderingen

Medewerkersgegevens: vaardigheidswaarderingen

Zie Stappen: aanbevelingen en waarderingen voor vaardigheden instellen.

(Optioneel) Voeg medewerkers toe aan deze domeinen in het functionele gebied Medewerkersprofiel en vaardigheden, zodat ze externe vaardigheden als vaardigheidsbron kunnen selecteren:

Selfservice: externe vaardigheidsbron

Medewerkersgegevens: externe vaardigheidsbron

Workday berekent het vaardigheidsniveau door het gemiddelde van vaardigheidsbronnen te nemen op basis van de wegingen die u hebt geconfigureerd in de taak

Instellingen vaardigheidsniveau onderhouden

. Als er geen bronnen beschikbaar zijn voor een vaardigheid, geeft Workday het veld

Vaardigheidsniveau

weer als Niet van toepassing in het rapport Vaardigheidsdetails.