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Documentation
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Peakon
Dernière mise à jour : 2025-10-31
Étapes : définir Talent Marketplace

Étapes : définir Talent Marketplace

Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’entente d’abonnement de votre organisation. Votre organisation figure soit dans l’entente de service principal, soit dans l’entente de service principal universel (UMSA). Pour déterminer l’entente d’abonnement au service de votre organisation :
  1. Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community.
  2. Sélectionnez
    Profil
    .
  3. Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d’emploi.
  4. Affichez la valeur de votre
    contrat de service d’abonnement
     .
Si la valeur est :
  • UMSA
    , la fonction est automatiquement disponible. Vous pouvez omettre l’étape
    Activer les fonctions d’innovation d’un service et les cotisations de données d’apprentissage automatique pour les clients MSA
     . Pour en savoir plus sur les cotisations de données d’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , vous devez activer cette fonction par l’entremise d’Innovation Services, à l’aide de l’étape
    Activer les fonctions d’innovation et les cotisations de données d’apprentissage automatique pour les clients MSA
     .
Remarque : les clients UMSA n’ont pas de tâches ni de rapports d’Innovation Services dans leurs locataires, car ils s’appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toute information concernant Innovation Services.
Avec Talent Marketplace, vous pouvez :
  • Créer des affectations de travail à court ou à long terme appelées équipes flexibles et déceler rapidement les talents appropriés pour chacune d’elles.
  • Fournir un accès au marché des occasions professionnelles, où les travailleurs peuvent découvrir des occasions d’équipe flexible, d’emplois et de projets en fonction de leurs données sur les talents.
  1. Accédez à la tâche
    Maintain Functional Areas
    .
    Cochez la case
    Activé
     pour le domaine fonctionnel
    Talent Marketplace
     .
    Sécurité : domaine
    Security Configuration
     dans le domaine fonctionnel System.
  2. Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
    Dans la tâche
    Innovation Services Opt-In
     , sélectionnez
    HCM Machine Learning GA Features
     dans l’onglet
    Available Services
     de la catégorie
    HCM
     .
    Dans la tâche
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     pour le service d’innovation
    HCM: HCM Machine Learning GA Features
     , sélectionnez
    Talent Marketplace
     dans l’invite
    View Data Categories for Feature
     . Cochez les cases afin de choisir d’utiliser les catégories pour lesquelles vous souhaitez proposer des données pour l’apprentissage automatique.
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Worker Profile Data
    Obligatoire pour Talent Marketplace. Permet à Workday d’extraire des habiletés à partir des sources pertinentes pour un travailleur :
    • Le titre d’emploi.
    • La description d’emploi.
    • Historique de travail.
    • Habiletés explicites à partir du profil du travailleur.
    Job Requisition Data
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre société souhaite activer les recommandations d’emplois dans le marché des occasions professionnelles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Job Requisition Data
    • Données sur les projets
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    Données sur les projets
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre société souhaite activer les recommandations de projets dans le marché des occasions professionnelles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Job Requisition Data
    • Données sur les projets
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    Talent Opportunity Marketplace Data
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour inclure les suggestions d’équipes flexibles et l’analyse de correspondance à des équipes flexibles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Job Requisition Data
    • Données sur les projets
    • Talent Opportunity Marketplace Data
    Données sur les habiletés
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour inclure les données du locataire pour la mise en correspondance fondée sur les habiletés.
    Learning Data
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre société souhaite activer les recommandations d’apprentissage.
    Données démographiques
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre société souhaite fournir des données démographiques sur la main-d’œuvre. Ces données ne sont pas obligatoires pour activer la fonctionnalité du produit. Workday l’utilise pour le développement de produits d’apprentissage automatique, y compris la surveillance et les tests de préjugés inadmissibles.
  3. Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Apprentissage automatique
     .
    Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités d’apprentissage automatique et d’analyse.
    Sécurité :
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     dans le domaine fonctionnel System.
  4. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la définition des habiletés et de l’expérience
    .
    Dans la section Habiletés, sélectionnez :
    • Activer Skills Cloud de Workday
    • Charger les habiletés suggérées pour les travailleurs
    • (Facultatif)
      Inclure les habiletés définies par le locataire dans la mise en correspondance
    Sécurité : domaine
    Set Up: Skills and Experience
     dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.
  5. Configurez la sécurité pour les équipes flexibles et le marché des occasions professionnelles.
  6. Configurez la définition par défaut pour le processus de gestion
    Manifestation d’intérêt pour un projet
     . Ce processus de gestion permet aux travailleurs de manifester leur intérêt pour les occasions de projet.
  7. Définissez des équipes flexibles.
  8. Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - HCM
    .
    Pour la section
    Talents
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Occasions activées dans le marché des occasions professionnelles
    Sélectionnez les occasions à rendre disponibles dans le marché des occasions professionnelles. Activez au moins un type d'occasion.
    Les occasions d’équipe flexible sont disponibles dans le rapport
    Parcourir des équipes flexibles
     même si elles ne sont pas disponibles dans le marché des occasions professionnelles.
    Activer l’apprentissage dans le marché des occasions professionnelles
    Sélectionnez l’option permettant à Workday de suggérer des cours d’apprentissage aux employés qui consultent une occasion.
    Limiter les emplois suggérés à l’emplacement principal de l’utilisateur
    Limitez les emplois suggérés à l’emplacement principal du travailleur. La sélection de cette option limite les emplois suggérés au pays du travailleur, désigné par l’emplacement principal du travailleur. Par exemple, si l’emplacement principal d’un travailleur est San Francisco, celui-ci ne verra que les emplois suggérés dont l’emplacement est aux États-Unis.
    L’activation de cette option remplace les options d’emplacement liées aux
    emplois suggérés
     que les travailleurs sélectionnent dans les
    Préférences liées au marché des occasions professionnelles
    . Les travailleurs peuvent limiter les emplois suggérés par
    Pays
    ,
    État ou Région
    , ou par
    Bureau
    .
    Tous les emplacements
     est l’option par défaut.
    Activer les remarques de manifestation d'intérêt pour les équipes flexibles
    Sélectionnez cette option pour permettre aux travailleurs de créer un message personnalisé lorsqu’ils manifestent leur intérêt pour une équipe flexible. Si cette option est activée, une remarque personnalisée n'est pas obligatoire pour manifester son intérêt. Les travailleurs peuvent rédiger une note personnalisée ou laisser le champ de message vide.
    La désactivation de l’option après qu’un travailleur a manifesté son intérêt avec une note personnalisée entraîne le retrait de la note du profil du travailleur.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     dans le domaine fonctionnel System.
  9. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles
    .
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Modifier des liens rapides
    Sélectionnez
    Configuration personnalisée
     pour configurer des liens rapides dans Console centrale des carrières et marché des occasions professionnelles.
    Les options
    Est une console centrale des carrières
     ou
    Est un marché des occasions professionnelles
     sont obligatoires pour chaque rangée personnalisée.
    Sélectionnez
    Tâche/rapport
     ou
    Lien externe
     pour ajouter une option qui s’affiche dans la section
    Liens rapides
    .
    Workday enregistre une
    configuration personnalisée
     pour une utilisation ultérieure si la
    configuration par défaut
     est sélectionnée.
    Modifier des filtres de navigation
    Sélectionnez
    Configuration personnalisée
     pour configurer les filtres des types d’occasions activés.
    Le
    remplacement d’étiquette
     n’a aucune incidence sur la production de rapports. Les étiquettes modifiées s’affichent uniquement sur la page Parcourir pour le type d’occasion applicable. Les étiquettes personnalisées ne sont pas traduisibles.
    Les filtres disponibles pour l’option
    Configuration personnalisée
     sont uniquement les filtres pris en charge par les types d’occasions.
    Workday enregistre une
    configuration personnalisée
     pour une utilisation ultérieure si la
    configuration par défaut
     est sélectionnée.
    Modifier les préférences d'apprentissage automatique
    Sélectionnez la
    hiérarchie
     pour déterminer l’ancienneté des recommandations d’offres d’emploi fournies aux travailleurs.
    Les offres d’emploi sont affichées dans la section Suggestions du marché des occasions professionnelles pour vous, dans la section
    Emplois à pourvoir qui correspondent à vos habiletés
     .
    Workday suggère des emplois cohérents avec le niveau ou le résultat d’évaluation actuel du travailleur, ou avec un niveau ou un résultat d’évaluation supérieur, en fonction de la hiérarchie sélectionnée.
    Sélectionnez l’option
    Activer le rejet de suggestions
     pour permettre aux travailleurs de faire disparaître des suggestions d’équipes flexibles issues de l’apprentissage automatique. Si cette option est activée, les travailleurs voient l’option
    Retirer une suggestion
     dans une vignette d’équipe flexible sur la page
    Suggestions du marché des occasions professionnelles pour vous
     .
    L’option
    Retirer une suggestion
     est disponible dans les équipes flexibles simples et avancées.
    Lorsqu’un travailleur sélectionne
    Retirer la suggestion
    , une vignette de confirmation lui est présentées. Si vous sélectionnez
    Ne plus afficher ce message,
     la vignette de confirmation ne fera plus afficher ce message au moment de retirer des suggestions d'équipes flexibles supplémentaires.
    Les suggestions d’équipes flexibles retirées ne seront plus affichées dans la page
    Suggestions pour vous
     . Les travailleurs peuvent rechercher des suggestions retirées sur la page
    Parcourir toutes les occasions
     .
    Sécurité :
    Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
     dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Talent Marketplace.
  10. (Facultatif) Configurez les projets à afficher dans le marché des occasions professionnelles.
    Quand vous activez des projets dans le Marché des occasions professionnelles, les employés voient jusqu’à neuf rôles de projet suggérés dans la section
    Projets pour lesquels travailler
     . Les détails du projet dans le marché des occasions professionnelles incluent les autres projets et les congés de l’employé pendant le projet. Les employés peuvent manifester leur intérêt pour ces rôles ou pour des rôles dans le rapport
    Projets recommandés
     .
    • À l’aide de la tâche
      Modifier un récapitulatif de projet
       , sélectionnez
      Afficher le projet dans le marché des occasions professionnelles
       pour chaque projet que vous souhaitez mettre en évidence dans le marché des occasions professionnelles.
    • Créez ou modifiez un plan de ressources pour le projet.
      Pour chaque ligne du plan de ressources que vous souhaitez afficher dans le marché des occasions professionnelles, remplissez la section
      Ligne du plan de ressources
        :
    Option Description
    Date de début
    Moins d’un an avant la date du jour.
    Date de fin
    Supérieures à la date du jour.
    Type d’affectation
    Sélectionnez
    Affecter un travailleur
    .
    Affectations de travailleurs
    Aucune affectation de travailleurs dans la ligne du plan de ressources, au moins une ressource non nommée, ou les deux.
    Exigences liées au rôle dans le projet
    Ajoutez des habiletés comme exigences liées aux rôles dans le projet en :
    • En sélectionnant
      Invite: Skills
       comme
      Catégorie
      .
    • Ajoutant une ou plusieurs
      exigences
      .
    Les travailleurs reçoivent des suggestions de projets en fonction de la correspondance entre leurs habiletés et les habiletés pour le rôle, y compris les habiletés marquées comme facultatives.
  11. (Facultatif) Ajoutez des tâches de la
    console centrale des emplois
     à la section
    Liens rapides du marché des occasions professionnelles
    .
    Les clients de Recrutement qui souhaitent que leurs travailleurs recherchent des emplois et qu’ils postulent des emplois dans le contexte du marché des occasions professionnelles peuvent :
    • Accéder à la tâche
      Mettre à jour des consoles centrales
       et configurer la
      Console centrale des emplois
      . Dans l’onglet
      Remplacement d’élément de navigation
      , sélectionnez
      Ne pas afficher
       pour les éléments de navigation.
    • Accédez à la tâche
      Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles
      . Dans l’onglet
      Modifier des liens rapides
       , sélectionnez
      Configuration personnalisée
       et ajoutez les rapports
      Gérer les alertes-emplois
       et
      Candidats que j’ai recommandés
       pour le marché des occasions professionnelles.
  12. (Facultatif) Configurez les tableaux de bord
    Équipes flexibles
     et
    Marché des occasions professionnelles
     comme worklets sur la page d’accueil.
  13. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Notifications
     :
    Dans la section
    Paramètres de livraison des notifications
     , dans la catégorie
    HCM
     , configurez les paramètres de notification pour les équipes flexibles et la promotion d’occasions professionnelles sur le marché dans la grille
    Type de notification
     .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications
     dans le domaine fonctionnel System.