步驟︰設定薪資處理
建立收入和扣除項目。
在將公司的薪資記錄載入 Workday 之前，請建立用於保存資訊和計算薪資的結構。設定會定義向正職員工付款、付款內容和付款時間的規則。
- 存取編輯用戶設定 - 薪資任務，並選取您已獲准使用 Workday Payroll 的國家/地區。
- 期間時間表可將薪資期間分組為薪資頻率，例如每週、每兩週或每月。其可識別每個薪資期間的開始日期、結束日期和給付日期。
- 針對執行類型 (例如定期或獎金執行) 指定正職員工必須符合的條件，並指出要處理的收入和扣除項目。請參閱「」 步驟︰設定薪資處理執行種類。
- 設定薪資群組 並指派員工。薪資群組會匯總員工以進行薪資處理和報告。其可識別薪資群組的執行種類和對應的期間時間表。
- 對於法國薪資系統，請將員工類型對應至預先配置的薪資計算。請參閱「」 將人員任用資訊對應至薪資計算 (法國)。
- (選用) 設定薪資儀表板，例如︰
- 薪資法規遵循更新︰讓您以視覺方式快速洞察法規遵循更新。
- 薪資週期指令中心︰讓您快速存取薪資週期每個階段所需的資訊，從準備到處理，再到完成後處理。
- 薪資︰讓您的正職員工了解自己的薪資，並存取一般薪資資訊，包括最近的薪資單，具體取決於薪資單的正職員工自助服務配置。
- 不建議在法國薪資系統中使用「薪資」儀表板中的「近期薪資單」Worklet。
在「維護儀表板」任務中搜尋「薪資」，查看可用的薪資儀表板完整清單，並進行配置。請參閱 「步驟︰設定儀表板和登陸頁面」。 - 存取用戶分析任務，根據 Workday 建議驗證您的薪資配置。