將人員任用資訊對應至薪資計算 (法國)

設定︰

團體協約要素選項

身心障礙類型

正職員工類型

正職員工合約類型

正職員工合約原因

當地離職原因

安全性︰「Setup Payroll - FRA Payroll」功能區中的「Setup Payroll - FRA
網域」。

Workday Payroll for France 提供薪資計算和 DSN 報告配置，讓您能夠依據法國法規計算和報告法定提繳額度。

若要讓 Workday 識別每個員工的適當計算和報告，您可以將合約或正職員工類型等人員任用資訊對應至 DSN 評量值。

範例︰當您將受訓者的正職員工類型對應至 DSN 評量值「 受訓者/實習生」時
，Workday 會︰

依據受訓者的 Workday 自有收入計算員工提繳額度。

在 DSN 報告的適當評分量表中包含與受訓者薪資相關的資訊。

存取「

維護法國薪資系統的 HCM 對應」

任務。

在左側窗格中選取評分準則。

完成此任務時，請參考以下說明︰

選項	說明
來自 HCM 的值	選取與 DSN 評量值相對應的員工資訊值。對於評分量表種類︰ S21.G00.40.002 - 正職員工狀態 (團體協約) ︰選取專業種類團體協約係數選項。 S21.G00.40.007 - 合約類型︰選取正職員工類型。 S21.G00.40.008 - 公共政策︰選取正職員工合約類型。 S21.G00.40.021 - Pôle Emploi 固定期限合約用途︰選取正職員工合約原因。 S21.G00.40.72 - BOETH 狀態︰選取身心障礙類型。 S21.G00.62.002 - 離職原因︰選取當地的離職原因。您可以為 1 個評量值選取多個 HCM 值，但每個 HCM 值只能對應一次。範例︰您可以為 DSN 評量值 01 - Unlimited Contract 選取 HCM 值「Permanent (CDI)」和「Regular」。您無法同時將永久 (CDI) 對應至 01 - 無限制合約和 09 - 公法 - 無限制合約。

選項

說明

來自 HCM 的值

選取與 DSN 評量值相對應的員工資訊值。

對於評分量表種類︰

S21.G00.40.002 - 正職員工狀態 (團體協約)
︰選取專業種類團體協約係數選項。

S21.G00.40.007 - 合約類型
︰選取正職員工類型。

S21.G00.40.008 - 公共政策
︰選取正職員工合約類型。

S21.G00.40.021 - Pôle Emploi 固定期限合約用途
︰選取正職員工合約原因。

S21.G00.40.72 - BOETH 狀態
︰選取身心障礙類型。

S21.G00.62.002 - 離職原因
︰選取當地的離職原因。

您可以為 1 個評量值選取多個 HCM 值，但每個 HCM 值只能對應一次。