步驟︰設定到職業務流程
- 在到職功能區中配置到職程序安排業務流程。
- 安全性︰「系統」功能區中的「業務流程管理」或「管理︰業務流程定義」網域。
您可以使用啟動
到職
任務,為新進人員和約僱人員以及現有員工起始 到職
程序。您也可以將 啟動到職任務起始
為下列業務流程的子流程︰
- 新增其他職務
- 變更職務
- 約聘人員
- 僱用
- 開始跨國外派
您可以使用 Worklet 配置
到職
儀表板。這些 Worklet 會與新員工交流重要資訊,並提示他們完成與其到職相關的任務。當「到職程序」業務流程步驟的兩個步驟都是人員任用事件的子流程時,「到職
」
業務流程會使用 Worklet 配置。但是,當您將 到職程序
做為獨立的業務流程啟動時,Workday 會使用上次完成的 「到職程序設定」
事件中的設定資訊。- 配置到職程序業務流程。您可以定義並行步驟在我的任務中顯示的順序。
- 新增任務步驟新增 1 或多個任務步驟,讓員工更新其個人資訊和聯絡資訊。您可以將「變更聯絡資訊」、「姓名變更」、「偏好名稱變更」和「個人資訊變更」合併為 1 個步驟,或將任務拆分為個別的並行步驟。在檢查清單標籤欄位中輸入標籤,即可在員工的「我的任務」中識別任務 (例如︰輸入個人資訊)。請參閱 「概念︰任務步驟」。
- (選用) 配置條件規則,以便在員工提交個人和聯絡資訊更新但未進行變更時略過核准。請參閱 「概念︰步驟條件」。
- (選用) 使用 I-9 表配置僱用資格法規遵循。
- 在「完成I-9 表指派」步驟之前新增「管理I-9 表指派」步驟。
- 在完成到職程序步驟後新增「完成 I-9表」步驟。
- 在到職完成步驟後面新增「變更福利選擇」步驟。
- 為您希望新進人員完成的其他任務新增待辦事項步驟。
- (選用) 新增「編輯執照」子流程做為動作,讓所有「編輯證件」業務流程成為到職業務流程的一部分。在新增「編輯執照」子流程之前,請先更新其安全性原則。
- (選用) 新增檢閱文件步驟。讓員工能夠確認、以電子方式簽署或上傳文件。您可以在單一步驟中包含多個文件,也可以新增個別步驟以進行更精細的追踪。您可以建立安全區段,以限制角色可看到的文件種類,藉此控製文件的存取權。請參閱 「步驟︰維護文件的存取權」。
- (選用) 從業務流程步驟的相關動作功能表中,選取 。如果您允許僱用人選的員工在開始日期前完成到職步驟,請為員工在開始日期之後完成的步驟新增步驟延遲。安全性:「System」功能區中的以下網域:
- 業務流程管理
- Manage: Business Process Definitions
- (選用) 建立自訂通知。設定發送至個人或工作電子郵件地址的到職電子郵件通知。您可以覆寫電子郵件範本。如果您使用 Notification Designer,則可以建立範本並針對「自訂業務流程」通知種類啟用該範本。使用到職業務流程時,您可以使用通知範本傳送通知。
- 請將「到職設定」和「到職程序」動作新增至您現有的「僱用」、「約僱人員」、「新增其他職務」、「變更職務」或「開始跨國外派」業務流程。將到職程序安排和到職程序新增至現有業務流程時,請考慮︰
- 「到職程序安排」步驟必須是到職步驟的前 1 個步驟。
- 到職動作必須在完成步驟和建立 Workday 帳戶步驟之後進行。
- 請勿將安全群組指派給到職程序動作。Workday 會分別保護到職業務流程中的每個步驟。
- 如果「變更福利選擇」是到職業務流程的一部分,請將其從「僱用」與「約僱人員」業務流程中移除。
- 如果「個人資訊變更」和「到職」都是僱用或約僱人員業務流程的一部分,請不要將其做為並行步驟執行。
- (選用) 配置規則型業務流程。您可以為以下項目配置不同的到職業務流程定義︰新增其他職務、合約約僱人員、變更職務、僱用,以及獨立的到職程序。
如果您在
到職
業務流程中包含 「任務」
步驟,請提供自訂說明,讓員工更新其姓名、個人和聯絡資訊。使用 「檢視業務流程範本」
報告覆寫每個區段的預設說明文字。您可以檢視此報告中的 任務安全性
分頁,以確保您已同步業務流程和網域安全性原則。