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上次更新時間 :2023-06-23
範例︰以職位為基礎的應計休假

範例︰以職位為基礎的應計休假

此範例示範如何根據單一職位設定應計休假。
馬利亞在您的公司擔任 2 個職位。在薪資期間內,主要職位每工作 16 小時,她就會累計 1 小時的一般休假。您需要配置應計休假,使其僅依據某個薪資期間內向薪資系統報告的時數來計算,僅限於瑪利亞的主要職位。
安全性︰
  • 「Core Payroll」功能區中的「Set Up: Payroll (Calculations - Generic)」
    網域
  • 「核心薪資」功能區中的
    「設定︰一般休假 (計算 - 通用)」
    網域。
  • 在「一般休假與特殊休假」功能區中
    設定︰「一般休假 (計算 - 休假特定)」
    網域。
  1. 建立實例集比較計算,將薪資結果明細識別為一般薪資或加班薪資。
    1. 存取
      「建立實例集比較計算」
      任務。
    2. 執行此任務時,請參考以下說明︰
      欄位
      名稱
      薪資組成為時薪或加班薪資
      種類
      休假
      來源欄位
      Workday Payroll 相關薪資結果明細的薪資組成
      關係運算子
      在選擇清單中
      目標實例
      • 每小時
      • 加班
  2. 建立條件計算,以傳回時薪或加班薪資的薪資結果 (工作時數) 的明細金額。
    1. 存取
      「建立條件計算」
      任務。
    2. 執行此任務時,請參考以下說明︰
      欄位
      名稱
      期間內的正常或加班時數
      種類
      休假
      順序
      a
      條件
      薪資組成為時薪或加班薪資
      您先前建立的實例集比較計算。
      結果
      Workday Payroll 相關結果明細金額
      預設回應
      0
  3. 建立匯總計算,將期間內的工作時數加總。
    1. 存取
      「建立匯總計算」
      任務。
    2. 執行此任務時,請參考以下說明︰
      欄位
      名稱
      期間內實際工作時數
      種類
      休假
      函數
      總和
      運算元
      期間內的正常或加班時數
      您先前建立的條件計算。
      運算元計算的實例
      期間薪資時數相關結果明細 - 職位
  4. 建立算術計算,將期間內的工作時數除以計算應計休假。
    1. 存取
      「建立算術計算」
      任務。
    2. 執行此任務時,請參考以下說明︰
      欄位
      名稱
      薪資期間的應計休假
      種類
      休假
      第一個運算元
      期間內實際工作時數
      您先前建立的匯總計算。
      運算子
      第二個運算元
      16
  5. 建立應計休假。
    1. 存取
      建立應計休假
      任務。
    2. 「計算」
      欄位中,選取
      薪資期間 () 的應計休假
馬利亞在主要職位上每工作 16 小時,即可累積 1 小時的一般休假。