範例：為計畫新增應計休假調整

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範例：為計畫新增應計休假調整

此範例說明如何在一般一般休假計畫中新增應計休假調整。

您將新增上一個範例中配置的應計休假調整。

請填寫以下範例：

安全性︰

「Core Payroll」功能區中的「Set Up: Calculations - Generic」
網域。

「Time Off and Leave」功能區中的「Set Up: Time Off」
和「Set Up: Time Off (Calculations - Generic)」
網域。

存取

編輯一般休假計畫

任務。

在

一般休假計畫

提示中，選取「育嬰假一般休假計畫」
，然後選取「更新現有的生效日期」
選擇權，然後選取「2019 年 1 月 1 日」
。

按一下

確定

。

在

「應計休假」

分頁上，按一下

新增列

。

在

「加入至餘額

」欄中，選取

「建立應計休假」

。

請輸入或選取這些值，然後按一下

「確定」

和

「完成」

。

欄位	值
名稱	應計育嬰假調整
代碼	parental_leave_adjustment_accrual
計算	育嬰假調整計算
優先順序	1
選項	無

在

排程

網格「」中新增 2 列，然後輸入或選取以下計算結果︰

截至期間結束日期，4 歲以下的受扶養人人數 < 上期值

截至前一歷月的育嬰假一般休假計畫結餘 > 上限值