範例：建立育嬰假的員工適用資格規則

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範例：建立育嬰假的員工適用資格規則

此範例說明如何為育嬰假一般一般休假計畫建立員工適用資格規則。

您將建立適用資格規則的值比較計算，檢查截至期間結束日期，員工是否有 4 歲以下的相依。稍後您將在配置一般休假計畫 ()的員工適用資格時，將使用此計算。

安全性︰

「Core Payroll」功能區中的「Set Up: Calculations - Generic」
網域。

「Time Off and Leave」功能區中的「Set Up: Time Off」
和「Set Up: Time Off (Calculations - Generic)」
網域。

存取

建立值比較計算

任務。

請輸入或選取這些值，然後按一下

「確定」

和

「完成」

。