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上次更新時間 :2025-12-12
範例:配置育嬰假的應計休假調整

範例:配置育嬰假的應計休假調整

此範例說明如何配置應計休假計算的一系列巢狀計算,以調整一般一般休假計畫的育嬰假結餘。這項最上層的算術計算(
育嬰假調整
) 可讓Workday從育嬰假上限中減去截至前曆月的計畫結餘,做為應計休假調整。
您將建立 8 項獨立的計算,這些計算一起匯入最上層計算的最終結果。這些計算包含 2 個排程規則,這些規則會針對員工的休假權益減少期間調整應應計休假。當員工在上一期間結束時的一般休假計畫結餘,以目前期間開始日期為基準,高於其有權享有的上限時,便會進行調整。在這些情況下,應計休假獎勵為負值,使結餘降至一般一般休假計畫的上限 ︰
範例:建立休假結餘
安全性:「Time Off and Leave」功能區中的「Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)」
網域。
  1. 上個期間結束日期
    使用 Workday 自有的實例值計算(IVC) 建立計算,以確定上期的結束日期。
    1. 存取
      建立日期增量/減量計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      上個期間結束日期
      種類
      休假
      開始日期
      期間︰期間開始日期
      Day
      -1
  2. 上個期間結束日期的受扶養人年齡
    使用 IVC 和先前計算的結果,建立一項計算,以傳回受扶養人在上一期間結束時的年齡。
    1. 存取
      建立日期差距計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      上個期間結束日期的受扶養人年齡
      種類
      休假
      間隔
      Year
      開始日期
      眷屬︰出生日期
      結束日期
      上個期間結束日期
  3. 截至前一期間結束日期為止,受扶養人年齡小於 4 歲
    建立一項計算,使用先前計算的結果來確定截至上一期間結束時受扶養人的年齡是否小於 4 歲。
    1. 存取
      建立值比較計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至前一期間結束日期為止,受扶養人年齡小於 4 歲
      種類
      休假
      第一個運算元
      上個期間結束日期的受扶養人年齡
      運算子
      小於
      第 2 個運算元
      4
  4. 截至上個期間結束時,受扶養人年齡為 0 歲且小於 4 歲
    建立一項計算,確定受扶養人的年齡是否大於或等於 0 且小於 4 歲,以期間結束日期為基準。
    1. 存取
      建立邏輯計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至上個期間結束時,受扶養人年齡為 0 歲且小於 4 歲
      種類
      休假
      運算子
      AND
      計算
      截至前一期間結束日期為止,受扶養人年齡小於 4 歲
      受扶養人的出生日期存在於期間或上一個期間內
  5. 以前一個期間結束日期為基準,副本年齡小於 4 歲的隱藏式字幕
    使用先前的計算做為條件,建立一個計算,檢查受扶養人的截至上個期間結束日期 () 的年齡是否低於 4 歲,若條件為 True,則傳回結果。
    1. 存取
      建立條件計算
      任務。
    2. 輸入或選取下列值︰
      欄位
      名稱
      以前一個期間結束日期為基準,副本年齡小於 4 歲的隱藏式字幕
      種類
      休假
      順序
      a
      條件
      截至上個期間結束時,受扶養人年齡為 0 歲且小於 4 歲
      結果
      1
      預設回應
      0
  6. 截至期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人數量
    建立一項計算,透過匯總上一次計算的結果來確定截至期間結束時 4 歲以下的眷屬人數。
    1. 存取
      建立匯總計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人數量
      種類
      休假
      函數
      總和
      運算元
      以期間結束日期隱藏式字幕,副本年齡小於 4 歲的眷屬
      運算元計算的實例
      眷屬
  7. 截至上個期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人人數
    建立一項計算,透過匯總上一個計算的結果來確定截至上一期間結束時 4 歲以下的眷屬人數。
    1. 存取
      建立匯總計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至上個期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人人數
      種類
      休假
      函數
      總和
      運算元
      以前一個期間結束日期為基準,副本年齡小於 4 歲的隱藏式字幕
      運算元計算的實例
      眷屬
  8. 截至期間結束日期,4 歲以下的受扶養人人數 < 上期值
    為應應計休假調整的排程規則建立一項計算,計算截至期間結束日期 () 中 4 歲以下的眷屬人數是否少於上期。
    1. 存取
      建立值比較計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至期間結束日期,4 歲以下的受扶養人人數 < 上期值
      種類
      休假
      第一個運算元
      截至期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人數量
      運算子
      小於
      第 2 個運算元
      截至上個期間結束日期為止,4 歲以下的受扶養人人數
  9. 截至前一歷月的育嬰假一般休假計畫結餘 > 上限值
    請為應計休假調整的排程規則建立其他計算。此規則可判斷一般一般休假計畫上一期間的結餘是否大於一般一般休假計畫的上限。
    1. 存取
      建立值比較計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      截至前一歷月的育嬰假一般休假計畫結餘 > 上限值
      種類
      休假
      第一個運算元
      育嬰假一般休假計畫結餘,截至前一歷月
      運算子
      大於
      第 2 個運算元
      育嬰假上限
  10. 育嬰假調整
    您現在可以使用先前將所有結果連結在一起的計算,為應計休假
    計算
    值建立最上層計算。
    1. 存取
      建立算術計算
      任務。
    2. 請輸入或選取這些值,然後按一下
      「確定」
      「完成」
      欄位
      名稱
      育嬰假調整計算
      種類
      休假
      第一個運算元
      育嬰假上限
      運算子
      減去
      第二個運算元
      育嬰假一般休假計畫結餘,截至前一歷月