概念：休假計算

您可以建立數值、布林值和日期計算，將其用於休假管理中各個部分的應計休假計算或適用資格條件。範例：一般休假計畫、應計休假。您可以建立簡易計算，也可以選取現有計算做為另一個計算的運算元，藉此內嵌計算。您可以使用以下類型的計算：

休假結餘

彙總

算術

條件

常數值

日期常數

日期擷取

日期差距

增加日數

實例集比較

查詢

查詢表

值比較

範例：Betty Liu 的每月應計休假是由她的服務資歷決定。您可以分別使用以下類型的計算來確定她的應計休假比例，並依據她的全職等量 (FTE) 按比例計算此值：

查詢：用於確定服務資歷

算術

Workday 在計算中僅支援特定條件下的自訂欄位。請參閱「概念︰計算中自訂欄位的需求」。。

在休假與薪資系統中使用 Workday 預定義的報告欄位

「休假」和「薪資」共用相同的計算引擎。有些欄位在「休假」和「薪資」中都可使用，有些欄位則只能在「薪資」中使用。將報告欄位用於錯誤的產品領域可能會造成問題，例如堆疊追蹤錯誤和計算不正確。若要確定欄位是否可以用於「休假」，請檢查以下項目：

欄位中的

種類

包含「一般休假」
。

欄位名稱。一般來說，結尾為「期間開始日期」
或「期間結束日期」
的欄位名稱可以在「休假」中使用。結尾為「子期間開始日期」
或「子期間結束日期」
的欄位名稱僅可用於「薪資」。

檢閱「休假」配置中是否有僅限用於「薪資」的欄位時，請注意，某些計算目前可能同時用於「休假」和「薪資」。編輯「休假」中的計算之前，請先檢查該計算的使用情況，確認該計算並未用於「薪資」。如果「薪資」中有使用該計算，請建立新的計算以供「休假」使用。

您可以使用以下報告欄位和實例值計算 (ICV) 來將工作時數納入休假計算。

報告欄位或實例值計算	說明
Pay Component for Workday Payroll Related Payroll Result Line	此報告欄位提供 Workday Payroll (薪資) 相關薪資結果明細的薪資組成，可用於擷取特定薪資組成的工作時數。
Payroll Hours Related Result Lines for Period	此報告欄位提供員工符合以下條件的完成時數：結果明細用於比例制或非比例制的工時相關計算，且期間結束日期不超過休假期間的日期範圍。
Payroll Hours Related Result Lines YTD	此報告欄位提供員工符合以下條件的完成時數：結果明細用於比例制或非比例制的工時相關計算，且期間結束日期不超過結餘期間開始日期至結束日期的日期範圍。
Workday Payroll 相關結果明細金額	此實例值計算提供 Workday Payroll 相關結果明細的金額。