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上次更新時間 ：2026-03-13
步驟︰設定職涯中心

步驟︰設定職涯中心

依據貴組織的訂閱服務合約，您可能需要執行其他步驟才能啟用此功能。您的組織已簽署主要服務合約 (MSA) 或通用主要服務合約 (UMSA)。若要確定貴組織的訂閱服務協議，請執行以下操作︰
  1. 請選取您在Workday Community中的基本資料個人頭像。
  2. 選取
    基本資料「
     」。
  3. 在您的基本資料頁面上，選取位於您姓名下方、職稱旁邊的組織名稱。
  4. 檢視您的
    訂閱服務協議
    價值。
如果值為︰
  • UMSA
     ，系統會自動使用此功能。您可以略過
    為 MSA 客戶啟用 Innovation Services 功能和 AI 資料提供的
    步驟。如需有關機器學習資料貢獻的詳細資訊，請參閱「概念︰適用於通用主要訂閱合約客戶的 Workday AI」 。
  • MSA 中
    ，您必須透過
    「為 MSA 客戶啟用 Innovation Services 功能」和「AI 資料貢獻」
    步驟，透過 Innovation Services 啟用此功能。
注意︰UMSA 客戶的用戶中沒有 Innovation Services 任務和報告，因為這些任務和報告僅供 MSA 客戶使用。UMSA 客戶可以忽略所有有關 Innovation Services 的資訊。
職涯中心
為您的正職員工提供個人化輔導、人脈、技能、機動團隊、專案和職務建議，協助他們在您的組織內推進職涯。您必須是人才市場的客戶，才能存取
職涯中心
內的機動團隊和職務；您必須是專案和人才市場的客戶，才能存取
職涯中心
內的專案。
  1. 存取「
    維護功能區」
    任務。
    針對
    職涯中心
    功能區選取
    「啟用」
    核取方塊。
    安全性︰「系統」功能區中的
    「安全性配置」
    網域。
  2. 視組織的訂閱服務協議而定，您可能需要執行其他步驟才能啟用此功能。如需更多資訊，請參閱此 Community 文章。
    在
    Innovation Services Opt-In
    任務中，在
    HCM
    種類的
    可用服務
    分頁上，選取
    HCM 機器學習功能和第三方連接器 GA
     。
    在
    HCM 機器學習功能和第三方連接器 GA
    創新服務的
    「維護 Innovation Services Data Options Opt-In」
    任務中，從
    「檢視資料種類功能」
    提示中選取
    職涯中心
    。針對您要為其提供機器學習資料的種類，選取「選擇加入」核取方塊。
    完成任務時，請參考以下說明︰
    選項
    說明
    人才基本資料
    如果是職涯中心，則為必填欄位。啟用人才基本資料設定資料的貢獻，這些資料有助於定義您要追踪的人力資源人才資訊。
    員工基本資料
    如果是職涯中心，則為必填欄位。讓 Workday 從員工的下列相關來源擷取技能︰
    • 職稱
    • 職務說明
    • 工作經歷
    • 員工基本資料中的明確技能
    職務徵才需求資料
    (選用) 如果您的公司要啟用職務推薦，請勾選此項。
    學習資料
    (選用) 如果貴公司要啟用學習建議，請勾選此項。
    人才機會市集資料
    (選用) 選取此項以啟用機動團隊建議和機動團隊配對分析。
    技能資料
    (選用) 選取此項以提供 Workday 進行技能配對所需的用戶資料。
  3. 存取「
    編輯用戶設定 - 機器學習」
    任務。
    選取 Workday 託管用於機器學習和分析功能改善及個人化設定的資料的區域。
    安全性︰「系統」功能區中的
    「設定︰用戶設定 - 機器學習」
    網域。
  4. 存取「
    維護技能與經驗設定」
    任務。
    在
    技能
    區段中，選取︰
    • 啟用 Workday Skills Cloud
    • 為員工填入建議的技能
    • 在比對中包含用戶自訂的技能
    安全性︰「Worker Profile and Skills」功能區中的
    「Set Up: Skills and Experience」
    網域。
    請參閱「」步驟︰設定 Skills Cloud 。
  5. 存取「
    功能區的網域安全原則
    」報告。
    從以下網域的網域安全原則的相關動作功能表選取
    網域安全原則
    啟用
    ︰
    • 人才市場功能區中的
      機會市集
    • 自助服務︰「職涯與發展規劃」和「職涯中心」功能區中的「職涯中心」
       。
    • 自助服務︰「職涯與發展規劃」功能區的意向
    • 自助服務︰「員工基本資料」和「技能」功能區中的「技能」
       。
    安全性︰「系統」功能區中的下列網域︰
    • 安全性啟用
    • 安全性配置
  6. 針對您要
    在職涯中心
    啟用的功能，設定網域安全原則。詳情請參閱參照︰職涯中心安全性。下列網域是
    職涯中心
    的必要網域︰
    • 自助服務︰「職涯與發展規劃」和「職涯中心」功能區中的「職涯中心」
       。
    • 自助服務︰「職涯與發展規劃」功能區的意向
    • 自助服務︰「員工基本資料」和「技能」功能區中的「技能」
       。
  7. 存取「
    功能區的業務流程安全原則
    」報告。
    從這些業務流程的相關動作功能表選取
    業務流程原則
    編輯
    ︰
    • 管理意向
    • (選用)
      管理輔導關係
    若要讓員工完成職涯中心基本資料設定，並能夠檢視和選取技能意向與職務基本資料，請設定
    「管理意向」
    業務流程的起始步驟並移除任何核准步驟。
    安全性︰「系統」功能區中的下列網域︰
    • 安全性啟用
    • 安全性配置
  9. 存取「
    編輯用戶設定 - HCM」
    任務。
    填寫
    「人才」
    區段時，請參考以下說明︰
    選項
    說明
    機會市集中啟用的機會
    「機動團隊」
     、
    「職務」
    和
    「專案」
    選項可在職涯中心啟用機會類型。
    在機會市集中啟用學習功能
    在職涯中心內進行配對分析時，提供學習建議。
    在職務配對分析中啟用其他詳細資料
    為使用者提供更多資訊，說明其與職務刊登的配對方式。
    啟用機動團隊意向表達附註
    選取此選項可讓員工在表達對機動團隊的意向時建立自訂訊息。啟用後，不需要使用自訂附註來表達意向。員工可以撰寫自訂附註，或將訊息欄位保留空白。
    在員工對自訂附註表達意向後停用此選項，該附註會從員工的基本資料中移除。
    安全性︰「系統」功能區中的
    「設定︰用戶設定 - HCM
    網域」。
  10. (選用) 啟用 AI 協助以產生髮展項目。請參閱「」步驟︰啟用 AI 產生的發展項目 。
  11. 存取「
    維護職涯中心與機會市集」
    任務。
    完成任務時，請參考以下說明︰
    選項
    說明
    編輯快速連結
    選取
    自訂配置
    ，為職涯中心和機會市集配置快速連結。
    每個自訂列都必須有
    「職涯中心」
    或
    「機會市集」
    選項。
    選取
    任務/報告
    或
    外部連結
    ，以新增顯示在
    快速連結
    區段中的選項。
    如果您選取
    「預設配置」，
     Workday 會儲存
    自訂配置
    以供日後使用。
    編輯瀏覽篩選條件
    選取
    自訂配置
    ，為啟用的機會類型配置篩選條件。
    標籤覆寫
    不會影響報告。修改後的標籤只會顯示在適用機會類型的瀏覽頁面上。無法翻譯自訂標籤。
    只有機會類型支援的篩選條件適用於
    「自訂配置」
    選項。
    如果您選取
    「預設配置」，
     Workday 會儲存
    自訂配置
    以供日後使用。
    編輯機器學習喜好設定
    透過「職涯中心探索」
    的「符合您技能的職缺」
    區段，選取「
    階層」
     ，以確定向員工提供的職務缺刊登建議的年資。
    此
    階層
    不適應徵
    「推薦的下一個調動機會」
    和
    「探索其他調動」
    區段中的職務基本資料建議，或是職涯路線建置器中的建議職務基本資料。
    Workday 會根據選取的階層，建議與員工目前分級或層級一致的職務，或是高 1 個分級等或層級的職務。
    選取
    「啟用機器學習建議關閉」
    選項，允許員工關閉機器學習機動團隊建議。如果啟用此選項，員工會在職涯中心
    給您的建議
    頁面上的機動團隊卡片上看到
    「移除建議」
    選項。
    簡易和進階機動團隊皆可使用
    「移除建議」
    選項。
    當員工選取
    「移除建議」
    時，系統會向他們顯示一張確認卡片。
    再次選取「不再顯示此訊息」
    時，可避免在移除其他建議時顯示確認卡片。
    移除的建議不會再顯示在
    「給您的建議」
    頁面上。員工可以在
    「瀏覽所有機會」
    頁面上搜尋已移除的建議。
    編輯探索喜好設定
    預設情況下，正職員工會
    在職涯中心
    和機會圖檢視職務基本資料名稱。選取
    「顯示預設職稱 (而非職務基本資料名稱)」
     ，可將正職員工的職銜顯示於本身的角色，並顯示預設的職務於其他角色。
    預設會啟用所有「探索」區段。選取
    自訂配置
    以配置已啟用職涯中心探索的區段。
    若要移除對某個區段的存取權，請在適用的列中取消勾選
    「啟用」
    選項。
    區段標頭可自訂並覆寫，以改善組織正職員工的使用者體驗。請在
    「標頭覆寫」
    欄位中輸入值，以取代
    預設標頭
    文字。
    若要配置
    職涯路線建立工具來源喜好設定
    ，請參閱「」。配置職涯路線建立工具 。
    編輯計畫喜好設定
    「已啟用目標」
    選項已啟用。選取後，此選項可讓正職員工追踪職涯中心計畫中的個人目標。
    當您選取
    「已啟用的目標」
    選項時，
    「已啟用的目標種類」
    欄位就會顯示。選取正職員工在其職涯中心計畫中新增目標時可使用的用戶自訂目標種類。
    安全性︰「職涯與發展規劃」、「職涯中心」和「人才市場」功能區中的
    「Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace」
     。
  12. (選用) 將
    職務中心
    任務新增至
    職涯中心的快速連結
    區段。
    招募客戶如果希望員工在職涯中心內搜尋並應徵職務，他們可以︰
    • 存取
      維護中心
      任務並配置
      職務中心
      。在
      導覽項目覆寫
      分頁上，為導覽項目選取
      「不要顯示」
       。
    • 存取「
      維護職涯中心與機會市集」
      任務。在
      「編輯快速連結」
      分頁中，選取
      自訂配置
      ，並為徵才中心新增
      「管理職務提醒
      與
      我的推薦」
      報告。
  13. (選用) 將下列職涯中心卡片新增至首頁︰
    • 開始使用職涯中心
    • 職涯中心 - 建議的輔導員
    安全性︰
    設定︰People Experience 功能區中的 People Experience Configuration
    網域。
  14. (選用) 配置
    職涯中心
    Worklet。
您的員工可以存取職涯中心來設定基本資料。