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上次更新時間 ：2023-06-23
在離職時終止福利

在離職時終止福利

在中配置
「離職」
業務流程和安全原則。
將
「變更福利選擇」
動作步驟新增至
「離職」
業務流程 ，即可在您正職正職員工離職時，自動終止福利。當您將此步驟新增至業務流程時， Workday會自動套用「如果影響正職員工福利」條件規則，根據以下兩者判斷離職是否會導致福利損失：
  • 福利群組
  • 福利計畫適用資格規則
  1. 從
    「離職」
    業務流程的相關動作功能表，選取
    「編輯
    業務流程定義」
    。
  2. 請選取生效日期，然後按一下
    「確定」
     。
  3. 將此動作新增至業務流程定義。
    動作，並將
    「選用」
    的值設為「
    否」
     。
    1. 在
      輸入
      提示上，選取
      動作
      。
    2. 在
      「指定」
      提示中，選取
      「變更福利選擇」
       。
    3. 清除
      選填
      核取方塊。
    4. 在
      群組
      提示中，選取要完成福利離職任務的角色。例如︰
      福利夥伴
      或
      福利管理者
      。
    一般而言，您應在提供由這些規則評估的資料或資訊的步驟之後，新增動作和相關聯的條件規則。
  4. 依序按一下
    確定
    和
    完成
    。
正職員工時，如果離職事件需要有人代表正職員工進行選擇， Workday會在
「群組」
提示中將登記任務路由至您選取的角色。