步驟：設定正職員工辭職

您可以將Workday配置為在正職員工透過自助服務提交辭職申請時，為其提供欄位層級指引，而無需其他支援。使用者在檢閱或核准其組織的辭職時，可存取辭職任務的「

員工資訊」

側邊面板。

如果您為正職員工的工作地點國家/地區啟用通知期，則可以追踪其辭職通知日期和適用的通知期。Workday會使用此資訊來建議建議的最後受僱日期。

Workday可讓您分別追踪正職員工辭職原因和離職原因。

約僱人員無法提交辭職。

存取

維護事件種類和原因

任務。

配置「員工辭職」
業務流程的原因。

安全性：「Staffing」功能區中的「Set Up: Staffing」
網域。

在「Staffing」功能區「」中配置「提交辭職」
業務流程。如果原因為保密或管理問題，您可以在業務流程核准步驟中新增條件規則，並傳送給 HR 夥伴。

在「Staffing」功能區中，配置「提交辭職」
業務流程安全原則。將「正職員工 (限本人)」安全群組新增至

「提交辭職」

起始動作。

將安全群組新增至「

透過提交辭呈申請離職」

起始動作，以更新「離職」
業務流程安全原則。當離職原因為()時，只有此群組中列出的角色接收「檢閱員工提出的離職」
步驟。

正職員工可從員工基本資料的相關動作功能表中選取

職務變更

辭職。當「提交辭職」
業務流程完成時， Workday會起始「離職」
業務流程。