建立擬制工作投入證明
- 設定工作投入證明類型。
- 為員工在工作投入期間內產生薪資會計實際值或義務準備金。
- 安全性︰「流程」，Core Payroll 功能區中的「Pro Forma Effort certification」網域。
您可以根據薪資會計實際值或義務建立擬制工作投入證明報告，以便執行以下操作︰
- 在執行工作投入證明之前，請先預估薪資會計資料中讚助專案的薪資和薪資。
- 指出會計調整的任何要求。
- 存取「擬制工作投入證明」任務。
- 執行此任務時，請參考以下資訊︰
選項 說明 已計算成本的組織選取您收取人力投入費用的組織。當您從不同的組織類型選取組織時，Workday 會考量符合所有選取條件的組織。員工組織指派選取員工主要職位的組織指派。當您選取「已計算成本的組織」和「員工組織指派」值時，Workday 會為以下兩者產生擬制報告︰- 計入已計算成本的組織的工作投入。
- 主要職位位於這些組織的員工
使用工作投入證明類型的群體當您選取此選項時，Workday 會套用您在前面各節中的選擇，決定符合工作投入證明的正職員工。當您選取此選項，但未選取組織時，Workday 會為所有符合工作投入證明類型的正職員工建立擬制報告。指定正職員工當您指定正職員工時，Workday 會忽略組織條件。工作投入證明結束日期指定的最大範圍為 1 年。包含薪資義務準備金如果要產生包含已義務薪資科目的擬制工作投入證明，請選取此核取方塊。
- 根據擬制報告調整薪資。
- 起始工作投入證明流程。